怎麼吸引海外人才和留學回國人才落戶？青島不光給出瞭好政策，還真金白銀吸引人才、做好服務留住人才，如今已有由 106 名院士、140 名國傢 " 千人計劃 " 專傢、115 名 " 泰山學者 " 專傢等組成的高層次人才方陣，為青島建設宜居幸福創新型國際城市建設貢獻智慧和力量。
為增強對海外人才的吸引力，近年來，青島打出一套政策 " 組合拳 "，先後出臺 " 英才 211 計劃 "" 人才特區 "" 頂尖人才引進計劃 "" 高層次人才來青創新創業發展辦法 " 等優惠政策。拿出真金白銀吸引優秀高層次海外人才和團隊來青創新創業，提供最高 1 億元資金扶持、500 萬元安傢補貼等。
青島還註重整合社會力量引進人才，出臺政策鼓勵中介機構和個人引進高層次人才。截至今年 4 月，青島通過社會力量共引進國傢 " 千人計劃 " 專傢 42 人，占全市 " 千人計劃 " 專傢總數 30%，累計發放獎勵資金 231 萬元。
在頂尖人才的聚集地——青島國際院士港裡，已引進的 36 名院士中，14 名是純外籍院士。7 月 13 日簽約的 31 名院士中，28 人是外籍院士。據瞭解，今後引進外籍院士，依舊是院士港的主打方向。
青島不僅用 " 真金白銀 " 顯示引才誠意之外，也不忘構築引才軟實力。近年來，青島從服務入手，努力為人才創新創業提供優質、高效、便捷的服務保障，讓人才引得進、留得住、用得好。
人才來青創業後，相關部門設專門的服務窗口，配置服務專員，向每位服務對象提供個性化的解決方案和規范化的服務，針對海外高層次人才在不同時期的需求，打造全程式服務模式。人社部門還定期走訪摸底，主動瞭解海外人才在生活、工作中遇到的困難，對專傢辦理護照簽證、專傢證、子女入學入托等問題，積極協調有關部門盡快解決，鼓勵其專心創業。
目前，青島的留學回國人員已累計達到 3.9 萬人左右，居全省首位。留學回國人才還成為青島高端人才的主力，106 名院士、140 名國傢 " 千人計劃 " 專傢、115 名 " 泰山學者 " 專傢等一批留學回國人才組成的高層次人才方陣，正為青島建設宜居幸福創新型國際城市建設貢獻智慧和力量。
