人才要發揮優勢，短板不是自補，而是互補。
——彭劍鋒
中國人力資源理論與實踐聯盟聯席主席
過去的一年裡，中國經濟低區震蕩徘徊，企業人力資源轉型迫在眉！人才危機如何解決？人力資源如何創新再生？當下怎麼走？未來在哪裡？
11 月 25-26 日，由中國最有影響和最具實力的人力資源院校——中國人民大學商學院和中國人力資源理論與實踐聯盟聯合舉辦的第十屆中國人力資源管理年會即將拉開帷幕，聚焦前沿理念和最佳實踐，共同探討各種商業潮流和管理熱點背後的本質和規律，為中國企業的人力資源管理創新樹立標桿和典范！
本次年會大咖雲集，參會專傢有中國人民大學校長劉偉、中國人民大學商學院組織生態與人才戰略教授周禹、中國人民大學商學院教授楊杜、中國人民大學勞動人事學院教授彭劍鋒等，此外還將邀請到國內一線知名企業的管理者和人力資源負責人等與會分享。
趨勢？！革新？！論戰？！一場關於人力資源的饕餮盛宴，" 中國人力資源管理年會 " 開幕在即，希望你能跟人力君一起參與其中，學習中國企業管理 " 進化論 "，下面是本次會議的詳細介紹。
中國企業管理 " 進化論 "2007 — 2017
年會主題
2007-2017：中國企業管理 " 進化論 " 時間：2017 年 11 月 25-26 日（周六 - 周日） 年會地址：北京，中國人民大學主辦單位
中國人民大學商學院
中國人力資源理論與實踐聯盟
年會規模
領先企業的董事長、總經理以及人力資源負責人等中高層管理人員，800 人
年會概述
2017（第十屆）中國人力資源管理年會暨第七屆中國人力資源管理學院獎頒獎典禮，將匯聚頂級專傢和業界領袖，聚焦前沿理念和最佳實踐，共同探討各種商業潮流和管理熱點背後的本質和規律，為中國企業的人力資源管理創新樹立標桿和典范。
年會議程
（擬定，實際以現場為準）
「11 月 25 日 | 星期六」
| 08:30-9:00 | 簽到 | 30 分鐘 |
09:00-09:10 | 開幕致辭：劉偉 中國人民大學校長 | 10 分鐘 |
主題演講 & 主題論壇
主題演講一：9：10-10：00
《2007-2017：中國企業管理 " 進化論 "》
周禹
中國人民大學商學院組織生態與人才戰略教授
中國人力資源理論與實踐聯盟秘書長
主題演講二：10：00-10：30
《分化與進化 - 來自中國 500 強企業的啟示》
楊杜
中國人民大學商學院教授
中國人力資源理論與實踐聯盟主席
主題演講三：10：30-11:00
《趨勢與取勢 - 中國企業如何贏在未來？》
彭劍鋒
中國人民大學勞動人事學院教授
主題論壇
11：00-12：30
《堅守與革新 - 創變時代的組織激活和人才經營》
主持人周禹
中國人民大學商學院組織生態與人才戰略教授、中國人力資源理論與實踐聯盟秘書長
擬邀嘉賓
排名不分先後
李傑
華為公司常務董事、人力資源管理部總裁
蔡方方
平安集團首席人力資源執行官
李建雄
新希望集團首席運營官
隆雨
京東集團 CHO 兼首席法律總顧問
陳瑋
滴滴出行高級副總裁
魏梅
吉利控股集團副總裁
王晶
殼牌（中國）有限公司人力資源副總裁
譚華傑
萬科企業股份有限公司高級副總裁、中國人民大學商學院管理實踐教授
鄧康明
原阿裡巴巴集團資深副總裁、中國人民大學商學院管理實踐教授
點評嘉賓
楊杜
中國人民大學商學院教授、中國人力資源理論與實踐聯盟主席
彭劍鋒
中國人民大學勞動人事學院教授、中國人力資源理論與實踐聯盟聯席主席
12：30-13：30
午餐
14：00-14：30
第七屆中國人力資源管理學院獎頒獎典禮
獎項發佈
2017 中國最具人文關懷企業傢獎
2017 中國人力資源管理最佳實踐獎
2017 中國人力資源管理年度人物獎
頒獎嘉賓
毛基業
中國人民大學商學院院長
章凱
中國人民大學商學院組織與人力資源系主任
中國人力資源理論與實踐聯盟副主席
主題演講：14:30-15:30
《人文關懷與幸福企業》
擬邀嘉賓：
（排名不分先後）
陳東升，泰康保險集團股份有限公司董事長兼 CEO
劉強東，京東集團董事局主席兼首席執行官
張勇，海底撈餐飲股份有限公司董事長
茅忠群，方太集團董事長兼總裁
聶聖哲，德勝（蘇州）洋樓有限公司董事長
吳念博，蘇州固锝電子股份有限公司董事長
15：30-17：00
《人才管理如何助推戰略變革，驅動業務發展？》
喬健
聯想移動中國業務負責人、移動業務集團聯席總裁
康嵐
復星集團執行董事、高級副總裁、首席人力資源官
胡勁松
IBM 大中華區人力資源業務夥伴和人力資源轉型總經理
辛琳琳
優客工場執行合夥人、優客商學院執行院長
陳長征
中國建材南方水泥有限公司執行副總裁
江義娟
中國聯通集團人力資源部副總經理
王經錫
東軟集團高級副總裁
王曉紅
國美控股集團行政副總裁兼互聯網板塊 CHO
夏楠
加多寶集團人力資源及行政總經理
李燕靈
上海德必文化創意產業發展集團副總裁兼首席人力資源官
吳春波
中國人民大學公共管理學院教授、中國人力資源理論與實踐聯盟副主席
文躍然
中國人民大學勞動人事學院副教授、中國人力資源理論與實踐聯盟副主席
總結致辭：17：00-17：15
中國人民大學商學院組織與人力資源系主任、中國人力資源理論與實踐聯盟副主席
18：00-20：00
人大商學院戰略合作夥伴答謝暨 CHO 項目 10 周年慶典交流晚宴（定向邀請）
「11 月 26 日 | 星期日」
| 08:30-9:00 | 簽到 | 30 分鐘 |
09:00-12:00 | 平行分論壇 | 3 小時 |
平行分論壇一
《如何孵化創新項目，構建創業生態？》
王玥
創業邦合夥人、BANG CAMP 創業成長營總教練
郝聚民
靈眾投資創始人、企業轉型升級與創新創業輔導專傢
席剛
新希望乳業控股公司總裁、草根知本有限公司總裁
張頡華
中國電信天翼創投總經理
張玉波
海爾集團公司戰略發展部總經理
徐宏偉
浪潮集團大數據公司總經理
陳潔
網易嚴選市場部總經理
陳肖純
PNP 孵化加速器中國區聯合創始人
平行分論壇二
《數字化浪潮下的組織學習：新動力與新模式》
馮雲霞
中國人民大學商學院組織與人力資源課程主講教授
譚亮
GE 大中華地區首席學習官兼克勞頓校長
馬永武
騰訊學院院長、騰訊公司網媒事業群人力資源總監
孫中元
海爾大學執行校長
伍暉
百度人力資源學習發展執行總監、百度大學執行副校長
李慶欣
京東大學執行校長
饒曉蕓
新奧大學執行校長
趙新星
北京新能源汽車股份有限公司總經理助理、衛藍商學院執行院長
劉曉琛
韓都大學常務副校長
平行分論壇三
《如何利用 OKR 創造高績效，實現指數級增長？》
王利鋼
原谷歌中國核心渠道總經理
沈嶺
原英特爾亞太區研發中心人力資源總監
陳德金
原英特爾大學亞洲區員工發展經理、Zest Learning 總經理及首席顧問
袁純
玫琳凱（中國）有限公司人力資源副總裁
劉燦
中興通訊系統產品領導力總監
沈小靖
展訊通信全球人力資源副總裁
合作夥伴戰略合作
華夏基石管理咨詢集團、Zest Learning、英途
特別支持
北京市朝陽區國際高端商務人才發展中心、《哈佛商業評論》中文版、新浪財經、HRA、HRoot、凱洛格咨詢集團（KeyLogic）、太和顧問、環球人力資源智庫、HRLink、58 招聘、中華英才網
獨傢視頻直播
微吼
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參會須知
1、本活動以定向邀請為主，受邀嘉賓可免費參加，每傢企業最多 2 個名額；
2、本活動面向領先企業的董事長、總經理以及人力資源部負責人等中高層管理人員免費開放 100 個公開申請名額（須進行資格審核，先報先得）；
3、符合參會人員資格要求，未能獲得免費公開申請名額的參會費用為 3800 元 / 人（含會議費、資料費、午餐費，不含住宿與往返交通）；
4、主辦方審核資格後將及時反饋能否參會，活動當天報名者憑參會確認短信和本人名片現場簽到參會（如報名資料與名片信息不符，主辦方有權拒絕入場）。
聯系方式
發言嘉賓與學院獎評選
陳老師：010-82503906
報名參會與會務咨詢
孫老師：010-62516265
羅老師：010-62519512
市場合作
張老師：010-62516880
報名參加 2017（第十屆）中國人力資源管理年會暨第七屆中國人力資源管理學院獎頒獎典禮請點擊左下方 " 閱讀原文 "
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