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在職場中，有時候，你到底即將被重用還是被離開，真的隻是一念之差，這一念之差同時發生在你和你的上司身上，也就是說：當上司想重用你的時候，其實是有預兆的，如果你懂得把握，自然而然地獲得更好的機會；如果不懂得捕捉相關的信號，錯過瞭，那可能是你的遺憾、但也可能是命運即將給你不同的人生。
所以，當上司想提拔你時，都有哪些信號呢？
多次找你單獨談話
記得有一段時間，大領導總是找我談話，但聊的都是一些看起來很平常的小事甚至就像我們在茶餘飯後聊天那樣，沒有什麼特別。
一開始，我的內心裡泛起瞭很多個草泥馬，因為本寶寶真的很忙，最討厭別人隨意找我打發時間，要說就說點有價值或有意義的事情，扯什麼淡呀？！是不是？
但我又不能將自己的情緒表現出來，於是，硬著頭皮認真地對待，因為在領導面前，不能不認真。
但我也不傻，我的直屬上司對我超級好，跟他說話，我可以很放松和很放肆的，於是，我發個信息問他。
我故意放肆一點，不客氣地問：" 那個王總，最近怎麼老找我聊天呀？而且還在工作時間。如果是你的話，我早罵瞭！哈哈！"
他說：" 可能你的運氣來瞭，一定要認真對待，認真對待。"
我一開始也不太明白，畢竟，職場的水太深，鬼知道會發生什麼。但既然他這麼說瞭，我也就隻能乖乖地聽話瞭。
大領導先是問我：最近工作還順心嗎？
PS：我說——這份工作很適合我，我幹得很開心，簡直就像是為我量身定做的一樣。
大領導笑瞭。
然後又問我：喜不喜歡這份工作？傢人對我的工作是否支持？
PS：我說——你看我這狀態就知道我有多麼的喜歡這份工作，我喜歡有挑戰性和有創造性的工作，另外，我還很喜歡寫作，它是我的業餘愛好。
而這份工作能讓我的潛力最大限度地發揮出來，並具有很大的挑戰性和自由創造的空間，完全符合我對自己的未來規劃，通過它，我能實現一個非常關鍵的夢想或階段性的目標，它讓我學會瞭很多，也明白瞭很多，同時還認識瞭很多優秀的同事和合作者，所以，我真的好喜歡。
說到傢人，我的傢人一直都給我最大限度的自由，很支持我的一切決定，從這個角度來說，我是很感謝自己的傢人。
最後對方還問我很多工作上的事情和一些專業的問題，他說想聽聽我的看法。
當然，我也是實話實說的，因為我認為做人真誠很重要，我沒必要為瞭任何目的而說謊或善意地說謊，最後，我還補充瞭一句：其實，說話或演講是我天生的優勢，可以滔滔不絕說很多的、不用打草稿，但是，如果面對工作或任何人際關系，我隻說該說的，其他的不多說、也不多幹涉。
後來，我跟自己的直屬上司也實話實說瞭，他對我的表現還是很滿意的。
我說：" 你就不怕我突然升職，爬到你頭上去瞭？"
他說：" 這說明我很成功，馬雲說瞭，如果下屬比你牛逼甚至幹掉你的時候，就是你即將擁有更好的人生的時刻。"
我說：" 如果我現在可以談戀愛，我就想睡瞭你。" 本寶寶開心的時候就是這麼的不正經。
他笑瞭笑，沒說別的，因為他早就知道我就是這種調性的。
果然，沒多久，我真的得到瞭一個更大的機會，然後，我才知道：
原來領導多次找你談話就是想多方面地瞭解你、考察你、然後提拔你；當然，他們也會在實際工作中觀察你的表現，綜合起來再做判斷。
所以，跟領導的每一次談話，都要用心對待，因為很多時候，一旦不小心，你就跟機遇擦肩而過瞭，當然，你也沒必要裝，因為人傢都是很聰明的人，你裝或不裝，對方一眼就能看出來，也能感受得到，所以，往往沒有好結果，因為顯得不真誠、不真實。
讓你做很多事情
或幹一些更重要的事情
比如，有些會議，你還不夠資格參加，但突然間讓你參加瞭；又或是很多本來不該你做的重要的事情，突然讓你去做瞭；重要的活動，會叫上你一起參加；重要的決策，會聽聽你的意見 ......
諸如此類的，都是即將重用你或提拔你的信號。
他們一方面想看看你能不能適應不同的工作，看你的可塑性強不強，看你的潛力大不大，看你有沒有奉獻精神，能否受得瞭委屈，因為讓你做更多事情的時候，並沒有立即漲薪或給你升職，就看你會不會斤斤計較那麼多，看你的價值觀如何；這是人品方面的考察；
另一方面，他們還想看看你能否獨擋一面，面對危機和麻煩的時候，懂不懂得如何正確地應對；這是對能力和潛力的考核。
對你的要求變得越來越高
這一點是最真實的，如果你不怎麼重要或領導不打算重用你，你就會覺得公司對你好像沒啥要求一樣的；但若即將提拔你或重用你，對你的要求肯定是越來越高的，這也算是占有欲的一種體現——將你看成重要的人，所以才在你身上花時間，對你才會有要求。
所以，如果你覺得上司對你提高要求瞭，這是一個好事，說明你是受重視的，不要輕易拒絕工作上的要求，也不要跟上司唱反調，覺得他沒給你加薪就讓你做更多的事情然後心理不平衡；這是沒必要的。
工作上的分歧，想法不同，這都是很正常的；但你要學會分清上司的哪些行為是對你有利的，哪些是看法不同而需要進一步溝通的，不要輕易誤會瞭對方的一番好意才好。
當然，有的上司或 BOSS 也許確實存在占便宜的心理，成天隻知道最大限度地壓榨你的勞動力，就是讓你幹很多而從不漲薪也不給你升職的話，那你可以考慮離開瞭。
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