一個人到底有沒有文化,看這 4 點就夠瞭!

08-27

本文由職場實用心理學(ID: zhichang365)原創,轉載請聯系授權。

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一個人到底有沒文化,我覺得應該看這 4 個方面:細節夠不夠好;為人夠不夠自覺;辦事夠不夠利索;格局夠不夠高。

細節夠不夠好

什麼叫做細節或講究細節?

就是與你有關的事情,你能不能做到位;而並非指的是——眼睛總盯著一些雞毛蒜皮的破事,一個勁地死磕、糾結。

在我的印象中,每個人的原生傢庭確實會或多或少地影響他的一生,我現在也慢慢地認同瞭這種說法。

在我傢,父母從小很少刻意地教育我該如何如何,因此,長大後,我就變成瞭一個絕對的自由主義者,因為我一直都很自由,並且從這樣的人生中發現瞭生活的美好。

所以,作為成年人的我,現在就變成瞭一個很願意給別人自由的人,能不管的就不管,能不幹涉的就不幹涉,甚至能不做的也不做瞭,畢竟,時間寶貴。

然後呢?我是怎麼成長的?

由於父母從不對我多說什麼,所以,我從小就學會瞭向別人學習。

我的第一個好友,男的,出身不錯,關鍵是父母從小教得好,他做事很註重細節。

有一次,他來我傢玩,我爸媽也在,那時不知發生瞭什麼意外,已經記不清瞭,總之就是打碎瞭一個花瓶,玻璃滿地。

我的第一反應是拿起掃帚直接掃成一堆,往垃圾桶裡倒就 OK;而他的做事方法跟我不同。

當時,我本想親自掃地的,誰知他說:" 還是讓我來吧,萬一你割破手怎麼辦?"

聽後,我心裡感覺好溫暖,心想這男孩挺好的,真不愧是本寶寶的朋友,於是,將掃帚給他。

然而,令我意想不到的一幕發生瞭。

他沒有直接掃,而是先找來一個塑料袋,然後攤開,將玻璃慢慢地倒進去,最後包起來打個結,再將塑料袋輕輕的放進垃圾桶。

我問他:" 你太認真瞭!看你這麼用心地做這些小事,我感到汗顏。"

他說:" 如果不包起來,撿垃圾的人不小心會割傷手的。"

我沉默瞭,頓時,不知該說什麼,但內心對他刮目相看,因為我想不到一個男孩竟能這般註重細節及為別人著想。

而那時,他才 20 歲。

什麼叫做有文化?這就是有文化!它跟學歷無關,跟個人修養有關,而一個人的修養如何,還是得看細節。

從此以後,我做事開始講究細節,比如,離開一個地方,一般都會將自己呆過之處打掃幹凈、垃圾清掉才走;又比如,出門之前一定會檢查窗戶關瞭沒有,廚房弄幹凈瞭沒有 ...... 嗯,現在我一般不幹傢務,但一旦做瞭,一定會做到位。

這就是他給我上的第一堂課:細節暴露瞭一個人的文化,與自己有關的事情一定要做到位,做到一般人對你無話可說為止。

為人夠不夠自覺

自覺,這兩個字很重要,它關乎生活的方方面面。

看到有人在休息,你玩遊戲時本來聲音很響,但會及時調低,這就是自覺。

道路很小,看到迎面過來一個很胖的人,你下意識地靠邊站,讓人傢先過去,這是自覺。

看到地鐵上有孕婦站著,馬上將座位騰出來給她,這也是一種自覺。

面對利益或機會時,你不卑不亢,不爭不搶,願意給別人讓步,這是自覺。

回傢很晚,上樓梯時腳步放輕一點,又或是開門時別搞出太大的動靜,這也是自覺。

看到信息,及時回復,不輕易冷落瞭別人,這也是自覺。

看到自己喜歡的人愛上瞭別人,你默默地跟 TA 保持距離,不再抱有什麼希望,也不強求,這也是自覺 ......

自覺是一種高級的自我管理能力,一個人隻有做到不那麼自私,才會有自覺的行為。

如果你發自內心地去為別人著想,那就會自然而然地講究禮貌,自覺成瞭一種本能。

如果一個人做什麼都不自覺,總是顯得很被動,這樣的人,就算別人說他有文化,你也不會認同,你內心就會不服,因為不自覺的人,真的給不瞭別人一種 " 有文化 " 的感覺。

辦事夠不夠利索

有文化的人,一般也是優秀的、有能力的,無論他們現在從事什麼工作,身份是否卑微,但總有一天會華麗轉身,實現人生夢想,成為有出息的人。

因為優秀是一種習慣,從小養成瞭各種好習慣之後,將來自然而然就會有前途。

有文化的人做事往往很講究效率,凡事動作很快,不會拖泥帶水的,給人一種很利索的感覺。

有修養,高情商,再加上有實力,這樣的文化人,才更能征服人心。

格局夠不夠高

什麼叫做格局?

格局是文化的一部分,有格局的人才能看得遠、想得開,內心豁達,不輕易為俗事所煩,這樣,就擁有瞭更好的個人狀態。

如果有人給你介紹瞭一個 " 有文化的朋友 ",而這個朋友整天為瑣事煩惱,甚至隨便一點小事都能影響到 TA 的心情,如此一來,估計你都不得不懷疑 TA 的 " 文化 " 瞭。

可見,沒格局或格局太低的人,心胸狹隘,凡事耿耿於懷,是很難在人群中建立起一種 " 有文化 " 的印象的。

因此,做到上面四點的人,才是真真正在的文化人,是你嗎?

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