越安穩,死得越快

03-06

越安穩,死得越快

把壹休【置頂】

就不用每天忙著和壹休捉迷藏啦♥      

去年年底,唐山撤銷收費站。

這本是大好事。

畢竟可以讓群眾少交一點錢,少一點麻煩。

但沒有想到,有人不幹瞭。

這些人,就是收費站的員工。

這些忽然之間失去工作的大姐大媽們跑到領導那裡鬧。

" 我都 36 歲瞭。"

" 青春都耗在這兒瞭。"

" 除瞭收費,我啥也不會。"

聽瞭這些話,你會覺得哭笑不得。

1 . 工作是你自己選擇的,風險你也得自己承擔。這賴不得國傢,也賴不得體制。

2 . 當初選擇這份安穩工作時,你早該想到,越穩定,越容許你坐吃等死,風險也就越大。

現在已經是 2018 年。

" 一個單位幹到老,找個單位來養老 " 的事情,早已成為明日黃花。

如果有人還想追求這種安穩,對不起,沒人敢承諾。

幾乎所有穩定職業,都是高危職業。

因為穩定職業往往暗含三大特點:

競爭性不強。

對每個人更新自己的專業技能的需求不強。

以上兩點,導致被替代性太強。

於是,90 年代,國企下崗瞭大批職工。

如今,唐山收費站也開始撤銷。

而《2017 年事業單位分類改革實施方案》推出後,全國高校和公立醫院將進行事業單位改革:保留高校和公立醫院事業單位的屬性,但是取消其編制。

而我還在學校的時候,就已經有教師的編制將改為聘任合同制的傳聞。

這就意味著,穩定工作,再也不意味著鐵飯碗。

它如果能逃避市場競爭,那就意味著,它也極有可能被市場率先放棄——

曾幾何時,我們都以為,進瞭國企,一生無憂,從此成為人上人。但時代如此之快地給瞭你一記耳光:想得美。

而公路收費站,是何等風光的職業。也是說沒就沒。

高校教師與醫生呢?

同樣是安穩的代名詞。

然而,歷史早已用無數案例告訴我們,安穩的、缺乏創新的、對人的專業素養要求低的、業績考核指標低的、能糊弄過去、隻要臉皮厚一點就能混吃等死的,都是首先被改變的。

在這風起雲湧的世界裡,靠單位、靠體制,誰都無法獲得真正的安全感。

能給予我們保障的,隻有我們自己。

即使你不下崗,真的能一份工作幹到老,那又如何?

但你想想,在這個通貨膨脹如此厲害的時代,你工資的漲幅,真的抵得過日復一日的物價上漲?

春節時,一個昔日同學在朋友圈說:" 熬瞭 10 來年,總算攢瞭一點錢,準備去買個三室兩廳。不買不知道,一買嚇一跳。去年的房子今年又漲到我必須再攢個 3 年的錢才能買得起的地步。而 3 年之後呢?我真的難以想象。。。"

這應該是很多從事穩定工作的人的困擾——工資雖然漲,但錢永遠不夠用。

去年,一篇名為《我那些從不買單的公務員同學》刷爆瞭朋友圈。

張五毛在其中講瞭一個故事。

他有位女同學,人大研究生畢業,在北京做公務員。

張五毛月薪 5000 的時候,她月薪 7000;

他月薪 8000 的時候,她月薪 7000;

他月薪兩萬的時候,她還是月薪 7000 。

張五毛開始談年薪的時候,這位同學興奮地說:我也漲工資啦。

我問:漲瞭多少?

她說:漲瞭 500 塊錢車補。

這篇文章引得許多人的追捧。

因為它說中瞭公務員朋友的共同痛點:我們的貧窮與無奈,少有人知。

但我依然覺得,做出一個選擇時,那就要承擔其後果。

缺乏挑戰的工作,工資漲幅小、容易被替代、無法得到真正的成長,就是它的必然後果。

你選擇它,也就要接受它。

時代的洪流正在席卷而來。

沒有人能幸免於難。

也沒有人能找到一塊完全安全的島嶼。

等在原地,祈求上天的人,會成為第一批被淘汰的人。

隻有趁著洪水未來,放棄安穩,努力學習技術,為自己造一艘船,才有可能渡過一波又一波的洪水侵襲。

有人說:做什麼船呀,大洪水一來,誰都要死。

這話也對。

但是,當社會越文明,災難性洪水出現的可能性越低。

而在努力造船的隊伍中,別人在做羊皮艇,你可以做帆船,別人在做航母,你可以做諾亞方舟。能力越大,船越大,抗風險能力當然越強。

即使吧,即使是造一艘獨木舟,也比什麼都不做要好。

曾經聽一個做人事的朋友說:" 安穩工作就像一個陷阱,你很容易掉進去,也很難爬出來。"

這種 " 難以爬出來 ",不是說換職業很難,而是你自己會在安穩之中麻醉自我,束縛自我。

你會怎麼舒服怎麼來。

你會專心於研究 " 歲月靜好,現世安穩 "。

你也會在閑暇裡,關註各種瑣碎的小幸福,也關註各種瑣碎的雞毛蒜皮東傢長西傢短。

而你還會在小圈子的奉承中,慢慢對外界失去興趣,對風險失去警惕。

於是,人就毀瞭。

因為鬥志潰散,一個人便虛弱如紙片,時代隻需一縷輕風,就能將之吹倒在地。

曾經看過一道題,好像是 " 人是如何一步一步廢瞭的?"

看到的時候,我好好地想瞭想,然後在筆記本上寫下瞭這一句:因為懶、閑、沒目標,而且喜歡這種懶、閑、沒目標。

而這,恰恰是安穩工作最誘人,也最危險的地方。

可是,現在科技發展太快瞭,人工智能日新月異,我們的工作正在被大規模取代。

如果你還貪慕穩定,沉溺於 " 鐵飯碗 " 的幻想,我隻能說:兄!臺!祝!你!好!運!

《肖申克的救贖》裡,當所有人都深陷肖申克,   慢慢適應瞭那個環境時,隻有安迪,拚盡全力,費盡心思,也要用一個小小的錘子,挖出一條通往外界的路。

" 要是安迪沒有出去呢?" 有人擔心。

其實,安迪即使不出去,也會在這種奮鬥中,得到救贖——

這種救贖就是,他會永懷希望,在自由到來之後,會伸出雙臂擁抱,並在其中迅速找到定位,創造自己的價值。

而不會像肖申克裡的老人一樣,一旦被趕到外面的世界裡,失魂落魄,手足無措,最終自殺而死。

壹休小吐槽

在《肖申克的救贖》裡面,壹休有幾句很喜歡的話:

"First you hate 'em, then you get used to 'em. Enough time passes, gets so you depend on them. That's institutionalized."  

這些墻很有趣。剛入獄的時候,你痛恨周圍的高墻;慢慢地,你習慣瞭生活在其中;最終你會發現自己不得不依靠它而生存。這就叫體制化。

"I guess it comes down to a simple choice:get busy living or get busy dying.   "

生命可以歸結為一種簡單的選擇:要麼忙於生存,要麼趕著去死。

和大傢共勉。

- End -

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作者   |    周沖,2015 年離開體制,放棄公職,從事自由寫作。出版《我更喜歡努力的自己》等多部暢銷書。本文經授權轉自微信公眾號 " 周沖的影像聲色 "(zhouchong2017),這是一個文藝而理性的公眾號,以文藝的筆調,以理性的思維,剖析人間事與人間情。

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