錢多事少還不加班的工作,想要嗎?

08-07

來源:富書(ID:zhongchoudushu)作者:鄒玲芝,富蘭克林讀書俱樂部專欄作者,一個認真生活的女孩,透過文字一點一點的更加瞭解自己,寫最為簡單的但卻最容易讓人忽略的生活細節,因為始終覺得,最簡單的,即是最好的也是最真的。本文經作者授權發佈。

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很久沒有聯系的同學,微信上突然跳出瞭他發來的消息,說想要轉我們這一行,現在做的工作賺不到錢;

接下來就是啪啪啪的問題拋過來

你們的工資一般多少?要不要加班?聽說很多像你們這行的經常要加班呢?是雙休嗎?包吃包住嗎?你現在的工資多少?你們這一行工作好上手不?

本來想要好好和他說下該如何如何,但是當我回答瞭要加班不包吃不包住大小周還有工資是憑業績的時候,他就後來回瞭幾個哦哦恩恩,然後就沒有回復瞭。

然後自己仔細想想,就算我還想說什麼,又真的有用嗎?對於一個男孩子,真的會願意聽我的說教嗎?

隻是我覺得很奇怪,出來工作,難道是出來享福的嗎?

你要的那些條件,不加班雙休包吃包住工資高好上手的工作,想法是美好的,但是你是憑什麼認為你能夠找到這樣的工作?為什麼這樣的工作就輪到你來做?

可是仔細的你就會發現,這樣的人,還不少。

其實很多時候我們去找工作的時候,隻要換位思考一下就知道你該有什麼樣的要求,或者反過來想想如果你是老板,你願意招像你這樣想法和做法的員工嗎?

我絕不是說,出來工作,就是要拼死拼活的給老板打工賣命,然後還決口不提工資的事情,給多少都行。

怎麼可能,我們遠離自己愛的傢人出來工作說白點不就是為瞭賺錢,為瞭讓生活變好點,為瞭心中的那個美好的生活而遠漂的嗎?

隻是希望在我們還沒有足夠能力的時候,在你還沒有什麼能力拿得上談判桌的時候,一定要把這些你想要的先放一放。

要真的想輕松的想玩的工作,那你還是舍棄你想要的高工資吧。

都想錢多事少還離傢近的工作,可是你去仔細看看,到底有多少人一開始就可以過這樣的生活做這樣的工作?

為什麼非得把工作當成是工作,你一天至少 8 小時的花在上面,你人生中幾乎三分之一的時間都花在上面,為何不往今後路看看,而是一開始就想過電視裡大結局一樣的生活呢 ?

如果你覺得現在做的不是你想要的工作,那就沉下心來想想,想想自己要的到底是什麼?

最可怕的是甚至都還不知道你的夢想是什麼,然後整天就隻是知道嗷嗷的說迷茫喊累不願意努力,然後隻會說我要高工資。

殊不知,迷茫其實是你自己逃避的最好的借口。

然而當你有夢想有想做的但是還沒有足夠的能力的時候,那就放下心來,一點一點的去積累著夢想的厚度,其實,能夠一蹴而就的事,也許不該說它是夢想,那隻是想法。

都說誰的青春不迷茫,我們都一樣。

以前我並不是特別的明白,但是現在卻能夠理解,是的,中國式的教育讓大部分大學生還沒有畢業就開始迷茫未來的路該怎麼能走,但是這是外部條件,我們決定不瞭,至少在短時間內我們無能為力,唯一能做的就是讓自己去適應,去突破。

你會發現那些能夠很好的適應社會,清楚的認識現實,知道生活不容易但是依舊熱愛生活,把熱情放在認真上的人,其實他們隻是比你更勇敢的往前邁瞭一步,敢於去突破,敢於去嘗試,也敢於吃苦。

其實在這個大傢都迷茫的期間,大傢起點都一樣,對你並沒有不公平。

隻是看誰能夠最早的敢於去突破這個迷茫期,是的,這個過程也許會很難受很痛苦;

甚至還不知道時間的長短,但是你必須經歷這個過程,誰都無法代替你經歷和成長,也許父母覺得很心疼把你摟入懷中就像小時候一樣,但不要慶幸,因為未來的路很長,該經歷的一定會來,隻是把你該經歷的延遲拖後瞭而已。

隻有經歷過,你才能夠認識不一樣的自己,才能在不一樣的地方看到不一樣的自己。

它就像破繭成蝶前的蛹一樣,當你看著它在那個繭裡面一點一點的掙紮出來時,想要去幫它把繭剪開讓它早點解脫出來,但是即使你出於好心的幫助也並不能成就它的夢想,它還是那個沒有翅膀沒有成蝶的蛹,最後幹枯的死去。

而於我們也一樣,隻想直接抄近路去更早的享受好的生活,那也隻會是把你該要走的難走的路留到瞭今後而已,然後在你最年輕最該努力的時候,卻選擇瞭那條看似有美好風景的路,誰能保證這條路就一定能夠風景一直秀麗呢。

還沒有足夠的能力去追求自己的夢想的時候,那就要現有讓自己生存下去的能力,不要隻是一天到晚的隻是知道想要錢想要錢,其餘的都不想,誰不想要錢啊?

其實但凡一個有成績或者能夠在工作上比較順手的,哪個沒有經歷過一個沉淀的時期,隻不過他摔跟頭的時候你不知道,他付出努力的時候你也許還在抱怨。

想要賺錢,我們都無可厚非,這種強烈的願望本來就不是壞事,隻是在想要或者努力賺錢的時候,一定要對時間有耐心,想一蹴而就,想在極短的時間裡面賺大滿貫,但是這現實嗎?其實這又真的好嗎?

很多的事情,沒有經歷過那種想而不得,然後努力思考想辦法,漸漸的提高自己的能力最終漸漸往它靠近的過程,就會很難去體會那種該如何去珍惜這來之不易的成果,甚至很難去體會那種取得成果後的欣喜若狂。

因為隻有你知道,你是經歷過多少次想而不得的煎熬,多少個想放棄但又不甘心的日夜,才會有今天的一點點的成就,也隻有你才知道該要怎樣去珍惜這期待已久的回報。

我們公司對於每一個新員工轉正都需要寫述職報告;

就是在所有的領導面前,講述你在試用期之內的工作內容,對工作的理解,對各個部門的理解和想法,以及在工作中遇到的問題,或者對公司有什麼意見… . 然後領導根據你的報告和平常的表現,提問題最後打分… ..

那時候記得隻要是述職報告過的同事,沒有一個不覺得那是煎熬的,特別是第一個,她說感覺快要虛脫瞭,又感覺像是批鬥一樣,所有的矛頭都是指向自己,這無非是讓我這個還沒有開始進去述職的人更加的惴惴不安。

但是當我走進演講室,自己邊播邊解釋 PPT 的時候,整個過程領導沒有講話,直至講完,領導們鼓起瞭掌聲,那時候自己的心放下來瞭,而接下來領導們說的話,也並沒有像她們說的那樣,而是相反被所有的領導誇獎。

那一次,突然發覺,那些別人說難走的路你自己不去走,你就永遠隻會以為那條路充滿荊棘,你也永遠隻會是旁觀者;

那些別人說的辛苦的事,你不去做,就不會知道你自己有多少的能力,你自己又有多優秀。

他們說 " 你是這麼多的述職報告裡面寫的最好的,能夠真真切切的看出你有很認真的用心,我們對你沒有什麼特別的要求,因為你很完美,我們全部通過。"

對,是 " 完美 " 這個詞。

聽到這話的時候,不知道為什麼,那時候自己的眼睛是酸的,也感覺是自己太幸運瞭嗎?

最後領導還不忘記開個玩笑說,我們看到的不論是平時工作中的你還是現在述職的你,都是優點,可不可以說說你自己的缺點 "。

然後我把報告裡面對自己的分析指出來說 " 這些都是我的缺點啊 "。

" 怎麼會呢,這在我們眼裡都是你的優點啊,看不出缺點。" 最後領導門都笑瞭,我也哭笑不得瞭。

最後自己的轉正加的工資是其餘同事的三倍,然後直到現在的職位,不是想要說自己比其他的同事強或者什麼的,因為我知道自己值得,也知道自己一路走來的不容易。

還清楚的記得那位覺得述職是煎熬的同事經常問我的話 " 感覺你老是最後一個走,好奇怪,下班瞭就走啊,又不是明天不上班;感覺你好忙啊,怎麼會有那麼多的事… ."。

當時她問這些話的時候,我自己也不知道該怎麼回答,難道工作中自己真的對自己太苛刻瞭?可是自己並不覺得啊。

我有我想要做的事,因為我不想我花費在工作上的時間是敷衍的,而是對得起我花費的時間成本的,即使我沒有拿到高薪水,但是也一定要得到自我價值提升上的回報。

記得自己剛畢業第一份工作除瞭生活費之後自己幾乎是沒有餘錢的;

當同學知道我的工資這麼低趕緊叫我換的時候,我自己知道,對於這份工作,無論是工作的能力上還是生活的獨立自主上;

我有我想要的,所以最後我願意在那份工資低然後經常加班是常事的公司裡一幹就是兩年,它沒有給我多少錢,但是給瞭我價值,給瞭我今後出去面試的資本。

而是我漸漸的知道,無論是生活還是工作裡,有真心用心的去做好的每一件事,並不是希望別人或者領導能夠看到的敷衍,而是你對得起你自己,對得起你自己花費的時間和精力,這樣的你,無論怎樣今後的日子都不會太差。

工作中尤為的是,你怎麼對待工作,那麼工作就會反過來怎麼對待你,它很現實,但是也很公平。

你的敷衍並不會為你今後減輕任何的負擔,你的偷懶也並沒有讓你在今後工作中走的更容易。

始終覺得,剛出來沒有多少經驗的我們,能夠找到一份高工資的工作當然好,因為那樣生活會好過的多;

但是如果那份剛開始可能比較辛苦但是今後能夠讓你面對更為的輕松,能夠讓你有足夠的能力去選擇自己想要的路;

那最開始工資少點,事多做點真的沒有關系,要把眼光放的長遠點,而不是隻是想要工資高然後不加班還雙休好上手的工作,這樣的工作也許有,但是卻不適合現在的你。

就像一位業內前輩說的那樣:要選擇有高流動性的工作,也就是說,在你離開這份你做瞭幾年工作的時候,你的市場價值是有升值而不是貶值,你的薪水是不會打折扣的。

肯定會有人說,我都有幾年的工作經驗瞭,憑什麼會貶值啊,工資肯定是上漲的啊?

但是就像是一個程序員 A 和一個總經理助理 B 的崗位,好不容易大傢都做到瞭 15000 的月工資,對於 A 來說,跳槽份工作,至少總有 14000+ 吧,不會有很大的折扣,工資一般隻會往上漲。

而對於一個 B 來說,做瞭幾年助理幫老板打理各種雜事獲得老板的歡喜和信任,如果跳槽能拿多少?

恐怕再多也不會超過 8000,因為助理是個很個性化的服務,市場上薪水 8000 的長得漂亮能力強一大把,就算是 8000 也其實挺高的。

所以說,任何一份工作,要有自己的市場價值,有能夠拿的出手的本事而這項本事就是你今後能夠有自己選擇權的法寶,即使未來不能當老板,就算是今後打工,也要打自己想打的工。

而不是讓自己到最後成為一個像雞肋一樣的工作者,食之無味。

然而怎樣才能夠讓自己有那份法寶?

那就是最開始的時候,不要總是想著如何操近路走捷徑,其實成長這回事,有時候就像是建房子,根基必須是穩健的,否則總有一天會坍塌,而且到那時你又是否還有足夠的勇氣和能力去重建呢?

年輕的時候,既然你選擇出來工作,就不能成天想著錢想著放假不想幹活,不能夠真正的認識這點,痛苦是一定的,而且今後還會更苦。

都不想給別人打工,都想著少做事但是能夠拿老板一樣的薪水,真的想問問到底是什麼會讓你有這種想法?

記得看稻盛和夫的《幹法》,他裡面說的最多的話就是 " 對於工作,要付出不亞於任何人的努力 "。

是不是覺得怎麼可能是不亞於任何人的努力?

工作隻有更努力沒有最努力,要做到不亞於任何人,怎麼可能?然而工作上的他確實是這樣做的。

" 普通式的努力不管你怎樣持續,也不過是付出瞭和平常人一樣的努力,你隻是做瞭理所當然的事情,這樣的話成功是沒有任何把握的。"

但是生活中,即使能夠去付出和平常人一樣的努力的人到底又有多少?

年輕的時候,真的不要隻是想著做不費什麼腦子還不用加班但是工資高的事,因為就算你想著也是白想,就隻能是白日夢,然後隻會看著別人一點一點的變得更好;

而你還是生活在自己抱怨的小小圈子裡出不來,可是你又眼紅別人的輕松的生活,這樣的你怎麼會不累不痛苦?你才二十幾歲,怎麼就這麼著急的想要享福呢?

一直以來很喜歡楊石頭老師那句話:二十幾歲給優秀的人工作,三十幾歲和優秀的人合作,四十幾歲找優秀的人為你工作,五十幾歲努力讓別人成為優秀的人。

人活著,最痛苦的不是沒有得到什麼,而是你連自己想要的是什麼都不知道,你連為你想要的都沒有全心的付出過,那你怎麼還能說你年輕過?

希望一直努力的我們都知道,你所有的努力工作絕對不是為瞭老板,因為你自己才是你所有人生經歷中的主角,你所有的認真和珍惜生活絕不是為瞭取悅任何人,因為你知道這樣才是真正的對自己負責。

你的人生路隻有你自己在走,從來都沒有晚一步之說,現在就是最好的開始。

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