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編輯：人力君
現在的人到瞭 40 歲之後，找工作就越來越難瞭。在矽谷，甚至有求職者過瞭 40 歲去整容，顯得年輕點來增加錄用幾率。
我身邊三十歲上下的年輕人，也開始出現中年危機瞭。
有統計說，一個職場人工作五年後，會迎來離職跳槽的高峰，一小部分人是找到瞭更好的下傢，但更多人僅僅是不滿意當下的工作待遇或者行業機會。
我一直說年輕人迷茫真的不可怕，劉同老師都說瞭，誰的青春不迷茫，對吧，大把的時間去試錯去修正。但是，如果人過瞭三十歲還在迷茫青春，四十歲還在困惑自己是否選錯瞭行業，就真的恐怖瞭。
真相還是符合完美的二八法則。少數人年齡越大，收入越多，人生越穩定；而更多人，年紀大瞭，但困惑和迷茫一點都沒少。
隻不過，他們中的大多數用成熟的心理狀態，壓抑和消化瞭這些情緒，最終和一個不滿意的自己握手言和。
但其實，我們何必非要走到這一步呢？
我發現那些厲害的人，除瞭一部分天資極其聰慧，更多的人，隻是幸福延後、付出前置罷瞭。
1
當你和別人一樣時，已經晚瞭
趁未老，早點投資自己。別輕易失望和絕望。
有些參觀我工作室的客人會羨慕團隊的生機勃勃，因為成員普遍都是 90 後。
不僅是我的員工，我發現，現在 90 後的員工，整體都比前幾輩人有活力太多瞭。他們喜歡喝網紅水果茶，喜歡學英語講段子看美劇，但是，他們更有超越年齡的拼搏意識。
他們都很相信，奮鬥前置的力量——剛踏入職場的黃金幾年，是投資自己的最好時機。
你要找到一個好平臺，薪資和能力匹配，福利好未來發展空間大的。你要找到一個好老板，加班也是為瞭讓你充電的，會買進口藍莓車厘子給員工當下午茶的。
所以，如果你所在的公司像我們一樣酷，別浪費日子，埋頭苦幹，趕在別人睡醒前改變這個世界。
如果你不幸落入血汗工廠，頭頂有個無能的大魔王，別絕望。
可能恰好點兒背。但是，如果你就此沉淪，上班撒尿、加班睡覺，向生活乞討，風水就沒有理由轉回來。狀態不好的時候，慢點走恢復體力，但千萬別停。
正因為知道自己走得慢，走得費力，所以才要早點走，一直走。
天上有無數隻鳥，人們隻記得最笨的那一隻，因為它先飛瞭。
地上有無數隻烏龜，人們隻記得最慢的那一隻，因為它贏瞭兔子。
你看，快和慢，聰明和愚蠢，全是相對概念。當你和別人一樣時，已經晚瞭。
2
把時間花在累積專業度上
說完瞭 " 奮鬥前置 " 的定義，那究竟該怎麼做？行動的方向是什麼？
在我看來，兩個字：專業。
這不是廢話麼？可是，天底下廢話都一樣正確，沒見幾個真能堅持的。
我的微信通訊錄裡，最近多瞭一位超級大 V：脫不花老師。
名字你可能陌生，但職位說出來就吃鯨瞭。她是羅輯思維的聯合創始人兼 CEO。
還有更讓你吃鯨（這是年輕人的流行語，我沒打錯別字）的——
脫不花老師 17 歲時，父母本打算送她出去留學。要知道在 90 年代，這種見世面的機會還是相當難得的。但是，脫不花老師想見的世面，不是外國的月亮，偏是腥風血雨的職場。
19 歲就當瞭董事長，進入瞭企業咨詢界，深耕咨詢十幾年，塑造出不可撼動的咨詢界地位。嚇不嚇人？是不是奮鬥前置本人？
後來，羅振宇老師十顧茅廬，才請動脫不花老師出任羅輯思維 CEO，才有瞭後來各種故事，包括去年上千萬投資 papi 醬這事。
當外界為這投資歡呼時，你猜脫不花作為當事人怎麼說：
" 這是恥辱，說明你沒有把精力放在最該幹的事情上。"
脫不花老師反對盲目跟風，這跟她自己的人生態度也一致。多數流水線跟隨市場大勢，批量復制滿足短期需求的廉價品，一個季度後就被拋棄遺忘。
少數手藝人跟隨內心，幾十年精進獨門手藝，一日驚艷世人。
其實挺慘的，要跟天性死磕。比如日本的 " 職人 "，剛進門的壽司學徒攤雞蛋都要學半年。而某個領域的頂尖高手，都不叫大師，叫 " 神 "。
誰在短期利益前不是個凡夫俗子？這就像演藝圈，為什麼那麼多演員歌手走紅後，再沒有好作品，天天錄綜藝節目。因為來錢快。他們確實把奮鬥過程前置瞭，但是時間短到剛嘗到專業的甜頭，就砸瞭飯碗。
這是恥辱。像是健忘的魚群，7 秒後失憶，隻能淪為潮水的奴隸。
持續專業，才能主宰潮水。當別人為風口表象歡呼或哀嘆，你要始終關註行業痛點，才能看清是機遇還是該猶豫。
熬住時間，守住專業。
3
我們無比努力，就是為瞭輸得起
這篇文章的開頭，挺喪的。讀到這裡，你可能更喪瞭——
脫不花老師是 1% 的精英，剩下 99% 的人哪能都做到行業頂級？早早奮鬥到底為瞭毛線？
當然不為大富大貴。
所有成功都是幸存，和奮鬥沒有必然聯系。
當下的成績是狗屎運，保不齊下一步就踩到真狗屎。
Fancy 是我新媒體公司的第一個員工，我們剛開始工作的時候，規模小，就是我負責寫作，她負責商務和其它所有。她不僅是她大學裡的學霸，而且 18 歲就殺進職場瞭，在上海和北京的 500 強都工作過。後來我做大瞭，她現在跟著我來深圳創業。
她說，人生有三大追求一定要拼盡全力：想撕贏的逼，想讀完的書，想睡到的人。
當同齡人還在王者榮耀上結伴開黑，Fancy 已經在與各種大 V 和客戶打交道，贏得瞭對方尊重，進入瞭更優質的社交圈。而這一切，隻是因為她做好瞭普通人該有的努力。
奮鬥前置，就是降低你的失敗成本。如果我的公司今天倒閉瞭，我相信明天就有人向她伸出新的橄欖枝；而我更相信，這樣的員工，敢於在那一天到來時，跟我東山再起。
出色的人，在陌生城市裡，不用過於擔心瘋長的房租和變態的物價；在未知環境裡，不用過於擔心就業市場是否動蕩。就算暫時失業，他們也不愁得不到前輩的舉薦。
早日出發奔跑的人，摔倒的樣子都不會太難看。
張愛玲阿姨拋出的那句頗有爭議的 " 成名要趁早 "，我現在開始解讀為——她並不是要我們急功近利，而是告訴我們：
年齡是我們身後的猛虎，所有人都被年齡追著落荒而逃。
贏得瞭時間，我們才有可能贏下世界。
作者 Spenser，金融圈最會寫職場的大叔，個人原創公眾號：Spenser（ID：spenserandhk）
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