又到 9 月 10 日，迎來瞭今年的教師節，《中國企業傢》雜志祝願所有的老師節日快樂 ! 在此，中企哥也搜集瞭中國企業傢中曾經當過教師的大佬們，這些教師出身的企業傢們，無論是在教育界還是商界，都用自己的力量去教化和影響著身邊的人和社會。讓我們看看他們是如何、而又為何從教師轉變成瞭企業傢 ?
馬雲：阿裡巴巴集團董事局主席
創業前身份：杭州電子科技大學當英語老師
教齡：7 年
在大學裡任教時，講臺上的馬雲總是充滿激情，讓臺下的人熱血沸騰，並順著他的方向思考。馬雲今天為業界稱道的絕佳口才，正是在那段激情 " 表演 " 的歲月中練就的。
1995 年，30 歲的馬雲憑著出色的工作表現被評為 " 杭州 10 大傑出青年教師 " 之一。然而，在那個知識分子急需重新證明自身價值的年代，馬雲放棄瞭教師的坦途，隨著當時的 " 下海 " 大潮往一個全新的方向走去。
劉永好：新希望 ( 7.540, -0.01, -0.13% ) 集團董事長
創業前身份：四川省機械工業管理幹部學校老師
教齡：4 年
1982 年，劉永好放棄瞭每日與粉筆、黑板打交道的教師職業，跟著幾個哥哥一起創業。劉永好這樣解釋當年的動機："1982 年下海前，我是一個普通的教師。當時不敢奢望掙多少錢，隻是想怎麼做都會比我當時每月 38 元的收入高吧。"
1989 年與 " 正大 " 的一場血戰，劉永好開始驚動商界，這次爭鬥為他贏得瞭中國飼料大王的頭銜。
郭廣昌：上海復星集團實業有限公司董事長
創業前身份：復旦大學教師
教齡：3 年
許多人認為，郭廣昌是一個穩健謹慎的決策者，這與他大學教師的經歷，尤其是哲學系的背景多少有點關聯——郭廣昌的資本運作理念似乎也透著三分哲學味。
當集團快速擴張之後，郭廣昌的個人財富也跟著膨脹，在這一點上，這位前大學教師展現出與眾不同的態度，" 我不入地獄，誰入地獄。" 從醫藥到地產，郭廣昌舉著復星的旗幟，一路高歌猛進。
宋衛平：綠城集團創始人、綠城中國董事會聯席主席
創業前身份：杭州舟山黨校教師
教齡：5 年
1982 年，宋衛平在杭州大學歷史系完成學業，畢業後在杭州舟山黨校做老師，給黨政幹部上歷史課。
1987 年，宋衛平離開瞭該黨校，來到珠海一傢電腦公司工作，主要負責編制內部刊物，從文員一直幹到一把手。
1994 年，宋衛平從珠海回到杭州，當時身無分文。經過觀察，宋衛平認為對於一個學文科的知識分子而言，從事房地產業最有優勢。因為這不需要更多的技術，而是管理密集型、知識密集型的一個產業，憑著自己的悟性一定能夠做得好，這是自己的強項。所以宋衛平就借瞭 15 萬元人民幣，和 5、6 個同事一起租房子、搞辦公設備。後來又向朋友借瞭 300 萬元來投標項目和買地，逐漸擴大瞭規模。
1995 年宋衛平在杭州開發瞭丹桂花園、金桂花園、銀桂花園、丹桂公寓、月桂花園等項目，初步奠定瞭綠城在浙江的品牌房產地位。
如今，通過房地產開發迅速積累起巨額財富，目前綠城集團總資產已達 20 餘億元人民幣，房產銷售額連續 7 年位居浙江省房產業界之首。
劉積仁：東軟集團 ( 17.990, -0.20, -1.10% ) 董事長
創業前身份：東北大學教師
教齡：不詳
1988 年，東北工學院計算機系軟件與網絡工程研究室成立，劉積仁剛從國外回來滿懷雄心加入研究室，但現實令人絕望：一間半的研究室房間，三臺破電腦，經費是一窮二白。當時劉積仁還拉不下臉來做企業，所以劉積仁的第一個目標不是做商業，而是試圖做一個技術轉移中心，口號是 " 架設學校研究與社會應用的橋梁 "。結果在一段時間之後，一個最大的問題就是理想和現實的沖突，企業活得好的都沒有幾個，自己都沒有錢，誰還能給劉積仁錢花。而且都拼命做短線，所以後來就迫使劉積仁自己試圖成立這樣一傢有長遠理想的公司，把劉積仁自己的技術轉移給這傢公司，然後自己慢慢做起來。
俞敏洪：新東方教育集團董事長、洪泰基金聯合創始人
創業前身份：北京大學教師
教齡：6 年
對於俞敏洪以前是老師的身份，大傢都不陌生。俞敏洪現在也經常說，其實我最想做的還是老師。到現在為止我還是老師。真正讓我選身份的話，我想企業傢的身份仍是放在第二位的。
教師出身的俞敏洪下海後漸漸顯露出他的經商才能，隻靠三招，就打下瞭自己的江山。
馮侖：萬通控股董事長
創業前身份：曾在中央黨校當老師
從中央黨校畢業後，馮侖先是當教師，這也就是他說的 " 說話寫字受過專業訓練 " 的時期。馮侖曾經當著記者的面說：" 做生意的人都特別能‘說’，而且你會發現，尤其是創業者，他們會就一件事情不停地說，說過之後，當著你的面還可以重新講給別人聽，一點心理障礙都沒有。要沒有心理障礙地對某一件事情反復地講，講到最後連你自己都相信瞭，然後你才能讓別人相信。我原來當過老師，老師就是在不停地講一些重復的內容。"
段永基：四通集團董事長
創業前身份：中學老師
教齡：8 年
有 " 中關村 ( 7.670, -0.06, -0.78% ) 村長 " 之稱的段永基一直以老謀深算的形象在中關村呼風喚雨。段永基有兩個具分量的頭銜，一個是民營高科技企業四通集團董事長，另一個是中關村科技發展股份有限公司總裁。
董事長加總裁的頭銜與教師的身份似乎有些風馬牛不相及，但是段永基確實在北京 176 中學當瞭 8 年中學教師，直到 1978 年十一屆三中全會的春風吹進校園，段永基才被這股暖風 " 刮 " 出瞭校園。段永基在中關村不斷提出新概念而且親歷實現之，成為別人的榜樣。
孫為民：蘇寧控股集團總裁
創業前身份：南京理工大學老師
教齡：10 年
孫為民在成為蘇寧電器股份有限公司總裁之前，曾在南京理工大學當瞭 10 年老師，其間，孫為民像雜傢一樣，教過很多種課程。
一個偶然機會，孫為民和空調業結緣，後又認識瞭蘇寧電器董事長張近東，自此開始瞭在蘇寧的征戰歲月。孫為民 " 態度溫和、衣著整齊、有紳士風度 "，喜怒哀樂不形於色，好像任何時候，他都在靜靜地用金邊眼鏡後那雙深邃的眼睛，洞察著身邊的一切。
羅永浩：錘子科技創始人兼 CEO
創業前身份：新東方英語教師
1989 年，高中二年級的羅永浩從延邊第二中學退學。輟學後，他做過賣二手書、倒賣走私車之類的小生意，後因迫於經濟壓力，決定去英語培訓機構當講師，並苦學英語。
2000 年 12 月，羅永浩給北京新東方學校校長俞敏洪寫瞭一封求職信，在兩次試講失敗後，俞敏洪給瞭他第三次試講的機會，終於在 2001 年成為北京新東方學校的任課教師。
2001 年至 2006 年，羅永浩在北京新東方學校任教，由於教學風格幽默詼諧並且具有高度理想主義氣質的感染力，所以極受學生歡迎。很多學生盜錄其講課內容在大學的校內網站上傳播分享，這些音質奇差的盜錄內容在 2003 年左右流傳到瞭互聯網上，旋即以 " 老羅語錄 " 的名義風靡大江南北，成為一個奇特的文化現象。
即使日後離開瞭新東方，俞敏洪評價羅永浩仍然是一個非常優秀的老師，他是一個在新東方為數不多的有一點思想意識的人。
2006 年 6 月，羅永浩從新東方辭職，開始瞭創業之路。
隨後的六年裡，羅永浩創辦過牛博網、英語培訓學校等。
到 2012 年 5 月，羅永浩跨界創辦瞭錘子科技 ( 北京 ) 有限公司，專註於新一代智能數碼產品設計和研發，並發佈瞭錘子手機、堅果手機等系列手機，深受青年人的喜愛。
夏華：依文集團董事長
創業前身份：中國政法大學老師
夏華畢業於中國政法大學，後曾留校任教。一次偶然去沿海地區做課題的機會，她邁入服裝領域。1994 年，她走進時尚圈，彩色格子西裝，在現在看來也許已經很普通，然而在那個時代，幫夏華掘到瞭依文的第一桶金。同年，夏華創辦依文集團。經歷瞭 17 年的發展，成就瞭今天的男裝帝國。
王樹彤：敦煌網 CEO
創業前身份：清華大學軟件開發和研究中心的教師
王樹彤曾是清華大學軟件開發和研究中心的教師 ; 在微軟任市場服務部經理和事業發展部經理時，她是微軟最年輕的中國區高管 ; 在思科 -T 任市場營銷部經理時，作為高管中唯一的女性，她管理著 " 思科亞洲最佳團隊 "; 在卓越網當 CEO 時，她領導卓越網成為中國最大的網上音像店。2004 年，她創立瞭電子商務網站敦煌網，六年後，交易額達到 20 億元。 (
