[ 摘要 ] 習近平兩次見這個委員會，都選在瞭非常重要的歷史節點上。三中全會，中共確定瞭數百項的改革任務，被鮑爾森等國際商業領袖視為 " 中國近 20 年來最重要的整體改革規劃 "；十九大，中共同樣擘劃瞭新時代的發展藍圖，向世界展示瞭中國發展的道路、計劃和信心。
31 日一早，一條重磅新聞占據各大網站首頁—— 10 月 30 日，習近平會見清華大學經濟管理學院顧問委員會海外委員和中方企業傢委員。這是十九大後中國最高領導人的首場外事活動。
領導人見清華的一個委員會，足顯重視。這個委員會裡的成員也的確夠得上重量級：鏡頭裡面，先後出現瞭鮑爾森基金會主席、蘋果 CEO、黑石集團 CEO、紮克伯格等知名度相當高的外國商業領袖。
那這個清華大學經管學院的顧問委員會，為何如此受到中國領導人的重視？
歷史中有答案。
歷史
始建於 1984 年的清華大學經濟管理學院，首任院長是朱鎔基（當時是國傢經委任副主任）。朱本人曾回憶說："1984 年，我受劉達（註：原）同志邀請來做院長。我本來沒有學過經濟，但對管理特別感興趣，所以不知高低，一口應承。"
他說，因為自己政務繁忙，顧不上學院工作，十分有愧母校，" 所以我就把世界上最優秀的管理者請來，成立瞭顧問委員會，希望能對經濟管理研究院的成長有幫助 "。
朱鎔基的話當然語帶謙虛。昨天在跟習總見面時第二個發言的是鮑爾森基金會的主席鮑爾森，此君與中國打交道數十年，曾當過小佈什政府的財政部長，退休後寫瞭本《與中國打交道》。他的另一個身份，就是清華經管顧問委員會的首任主席。在這本書中，鮑爾森詳細回憶瞭這個委員會成立的來龍去脈——
從 1997 年到 1999 年，鮑爾森三次與朱鎔基見面（當時鮑爾森是高盛的董事長）。前後三次，朱鎔基都提出，希望鮑爾森想想辦法，幫助中國訓練優秀的企業管理者。當時，他們有一個共同的觀點，即優秀的企業管理人才是當時中國最稀缺也最需要的。用鮑爾森的話說，" 已經擔任總理的朱鎔基，不想看到自己一手推進的國企改革計劃由於管理不善遭到擱淺 "。
" ‘許多年來，我一直想要建成一所世界一流的管理學院，使中國改革能走得更好。’然後他（註：朱）轉向我說，’這件事我們需要依靠你。’ " 這是鮑爾森的回憶。
那麼，對鮑爾森來說，怎麼幫這個忙？怎麼幫中國培訓出大量的優秀企管人才？
方法
他給出的答案是，借鑒世界頂級商學院的路子，把先進的資源和方法引進來。在他看來，當時清華也好，中國也好，商學教育存在著許多的弊病——比如，當時的學生 " 英語口音很重，不容易聽懂 "。為此，朱鎔基還專門給鮑爾森 " 道歉 " 說：" 我很不好意思。我們學生的外語技能還不夠好。教師也是一樣。他們都是尖子，但英語還不夠熟練。"
鮑爾森熱情很高，先是找瞭當時的哈佛商學院院長，讓哈佛商學院跟清華經管結成夥伴，引入哈佛的案例研究技術、管理教育課程；邀請麥肯錫給該學院設計五年戰略規劃 ……
之後，就是建立這個顧問委員會，邀請大量的商業領袖。首批邀請的國際委員有哪些呢？一堆 CEO，公司包括瞭柯達、諾基亞、高通、軟銀、索尼、摩托羅拉、沃爾瑪、安盛；鮑爾森同時聯系瞭他熟悉的中方人物，比如柳傳志、周小川。
這個顧問委員會是幹事兒的，有時還要給學生上課。這份名單的 " 重磅 " 特性也延續到瞭今天——
在 30 日習近平會見的顧問委員會海外委員名單中，根據最新市值統計，目前全球市值最高的十傢公司中，有五傢公司掌門人都位列其中；2017-2018 顧問委員會的名單中，光名譽委員，就包括瞭英國 BP 集團原 CEO、鮑爾森、王岐山；馬雲、馬化騰等也在其中。
從這個意義上講，朱鎔基找對瞭人。
先後
事實上，這已經是習近平第二次見這個委員會瞭。上一次，是 2013 年 10 月 24 日——彼時，中共十八屆三中全會即將召開，習近平開宗明義說的就是 " 你們作為世界知名企業傢，對世界經濟形勢和中國經濟發展有著深刻見解，我願意聽取你們的真知灼見 "。
也就是說，習近平兩次見這個委員會，都選在瞭非常重要的歷史節點上。三中全會，中共確定瞭數百項的改革任務，被鮑爾森等國際商業領袖視為 " 中國近 20 年來最重要的整體改革規劃 "；十九大，中共同樣擘劃瞭新時代的發展藍圖，向世界展示瞭中國發展的道路、計劃和信心。
作為最高領導人，習近平選擇在什麼時候見誰、談什麼樣的內容，當然是相當有講究的。兩次重磅會議後都選擇見這個委員會，習近平顯然對該委員會的 " 國際影響力 " 相當看重。
換句話說，講給這些人的，也就是講給世界上的許多人的。畢竟，這個委員會成員們的影響力，尤其是商業上的影響力，那是杠杠的。
昨天習近平說瞭什麼呢？
他介紹瞭十九大的意義、宣示瞭中國繼續深化改革開放的信心決心。其間提到的，無一不是中內外都高度關註的話題：深化改革開放、推動經濟全球化、構建人類命運共同體 …… 他也說瞭很多大白話，比如 " 買賣不成仁義在 "、" 教育是要培養建設者和接班人，而不是旁觀者和反對派 "。
如今，超過 5 萬名中高級經理完成瞭清華不授學位的管理培訓課程。清華的招牌課程、18 個月的管理 MBA 課程則已經訓練瞭超過 4000 名中國高級經理和政府官員。學院現在擁有瞭 18 個研究中心，包括中國經濟研究中心，中國財政稅收研究所等。如今 17 年過去瞭，清華大學經管學院已經成為一個世界頂級的商學院，但無論是高層，還是基層，中國人對知識的渴望、對中國改革和現代化的追求，卻從來沒有消散。
