從小，老師和父母就教育我們：吃得苦中苦，方為人上人。似乎，過得好的人必定會十分辛苦。現在想想，這就是一個悖論啊，辛苦的人怎麼能算過得很好呢？互聯網時代，賺錢的方式有很多種，如果你覺得賺錢很辛苦，那不一定是能力不濟，很可能是沒有找對方法。
文 / 七芊
因為拍攝短片的原因，最近開始接觸各大品牌方，投資方，一個星期總要抽出一些時間見見 FA，VC，說實話，自己實在不是做生意的料，想到股權，融資這些總會有些心有餘悸。
能在大企業做個管理崗位，管理一些基本業務對於我來講已經算是現階段能力所限，進一步拓展，走出舒適區，才發現這舒適區之外有太多自己不懂的內容，不由得內心惶恐。
獨挑大梁，全部都是自己這種事情，雖然之前也做過，但遠沒有這些日子艱辛。
不管是書籍出版，課程創作，還是職場訪談，還是職場節目這些內容，都讓我感到壓力很大，也有一段時間產生瞭一些逃避的心理。
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不過這期間我顛覆瞭一些舊觀念。打碎這些舊的觀念，讓我變得更加瞭解這個客觀的世界，變得更有勇氣。
其中最重要的便是：真正賺錢的人，沒有你想想的那麼累。
過去，我的成長環境裡，父母也都守著一份工作，亂打亂撞瞭大半生也沒拼出個所以然來，他們經常滿臉疲憊地說：賺錢辛苦，錢不好賺。
我能理解傢長告訴孩子錢不好賺的原因是希望孩子不要驕縱，但是逐漸，這樣的思維模式，這樣悲觀的心態慢慢衍生出很多限制發展的心態。
在我成長的過程中，包括工作領域中，也面臨過這樣的問題：思維壁壘，假想困難。
在很長一段時間裡，我的認知都是如果想要賺更多的錢就要非常的辛苦，非常的努力，那種辛苦一定要非常努力的加班，和領導搞好關系，多多積累行業人脈等等。
我甚至在剛工作的時候，做好瞭未來三年的職業規劃，從事什麼樣的行業，在怎樣的公司，賺多少錢，過什麼樣的生活。要怎樣按部就班地完成。
中間哪怕有很多飛升的機會，我因為內心的謹慎和膽怯都沒有選擇，我的思維在某種程度上停留在辛苦錢的層面上，不敢接受意外的機會。
這種思維的束縛就體現在嚴格的步驟性以及金錢認知的局限性：先完成什麼之後才能完成什麼，一定要付出很多 " 辛苦 " 的努力才能賺很多錢。
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但是後來，我逐步發現，這個想法很不符合當下的社會。甚至是在限制個人發展的格局和迎接挑戰的勇氣。
近期見瞭很多人，做瞭大量的職場訪談之後，我發現，越能賺錢的人他們其實並沒有那麼辛苦，或者說，他們累得非常體面。
什麼是累的體面呢？就是不用花費體力，不用親自去做執行層面的內容。隻要累腦子就可以瞭。比如一個成功的商業項目，它必須具備的一點便是盈利模式的可復制性。
某種程度上講，通過研究實踐找到瞭一個來錢的模式，隻要把這個模式推廣到想要推廣的領域，具體不需要關註特別細節的內容，或者說由專人盯細節的內容，就可以自主獲利瞭。
同樣的道理。
有的人每天沒日沒夜的上班，自己做執行，自己做策劃，辛辛苦苦領月工資；有的人隻要做出一個盈利的模式，整合資源，每天不需要過分的精力在細節執行上，也能得到收益，甚至是更多的收益。
舉個具體的例子，很多自媒體最開始都是自己寫文章，等到寫到瞭一定程度，發展到一定量級，就可以作為平臺方聚焦其他更小流量作者的內容，自己某種程度上就解脫出來研究更深層次的商業模式的問題瞭，這樣的話其實是花瞭更少的親力親為寫文章的時間，賺瞭更多的錢。
這也是為什麼一些懂得理財金融的人，他們隻要知道把錢投在什麼上頭，不需要很辛苦就可以有大把的進賬。
所以，那些說錢難賺的人，每天辛辛苦苦上班，抱怨生活，生活情緒不高的人，他們再怎麼辛苦，也沒有辦法賺到更多的錢。
因為他們沒有賺錢的正確方式。
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賺錢應該很容易，真正賺錢的人也不會很辛苦，但是突破賺錢的思維才是最急需，最有必要的。
物質基礎決定上層建築，有的時候，甚至覺得賺錢的這個過程在教會我們不斷地向上發展，調整思維，當然我現在也仍然在調整過程中。
如何能夠突破格局賺更多的錢，在認知層面去過上思維物質都更開闊的生活呢？以下幾個能力是必備的。
1 . 重新整和價值觀念
這點我要說下，我的認知經歷瞭一個從 500，5000，50000，500000 的認知過程。
大概就是我認為是小錢的一個過程。
最開始隻是 500 塊，當時我可以賺 5000，再之後是 5000 塊，當時我可以賺 50000，後來的五十萬當然是借助公司級別的項目，在很多百萬的項目面前，五十萬隻能算是很小的一部分。
對於價值觀念的整合很重要，如果我們一直認為 1000 塊很多，那麼我們很難賺到 10W，如果我們一直的認知價值標準的都是 100 塊，那麼我們賺到 100W 的時間就會非常的長。
之前讀萬能的大熊的文章，他說賺錢很容易，比如你想一個月賺 20W，你隻需要做 20 個 1w 的項目，或者做兩個 10W 的項目，再或者做 1 個 20W 的項目。
也就是說我們把價值的標準太高，才會關註到價值本身所對應的項目，所在的層次。
在領幾千塊的品牌稿費的時候，認識瞭央視的制片人，她對我說她這個年紀，當時月收入都在十幾萬，她們拍一個宣傳片在 100W 左右。所以她的價值就是如果費用低於 20W，不浪費時間。
後來發現，人生真的是個用時間換錢的過程，有個人用一個小時換 20W，有的人用一個小時換 500 元，這些最根本的來源是對價值的認知，自身核心實力的價值提升。
提升對於價值的認知，需要多多接觸高收入，高新行業的人，打磨自己的核心技能，多多閱讀和金錢相關的內容知識。
2 . 核心技能的鞏固，知識越多，方法越多。
賺錢來源於核心的技能，核心的技能越強，單筆的收入項目就越高。知識信息越多，賺錢的方法也就越多。
舉個具體的例子，有的人有核心的技能，比如寫作，比如運營等等，就可以通過社群運營，一個人收費 3000，收 300 個人，就可以凈賺 90W。
有的人，身上沒有一技之長，也不知道社群這個渠道方法，所以他隻能默默找一個很小的工作，然後，抱怨自己活著沒勁。
類似的道理很多，真正的能夠賺到錢，或者在一個行業發展的很好的人，都具備共同的特點：有核心實力，信息搜集能力很強。
3. 具備一定可復制性，隻有解脫出執行層面才有可能賺更多的錢。
不管做什麼，如果想要做大，都需要解脫執行層面的內容。
解脫執行層面的前提是你做的足夠好，對市場，對技能有深刻的瞭解，如果你執行層面的內容都沒有做好，直接想做決策，那麼往往會弄巧成拙。
因為你要花大量的時間來提升思維模式，戰略方面的知識。
而盈利模式的可復制性往往才是最穩妥的收入。這點在之前講過瞭，這部分就不細寫瞭。
4 . 學習金融理財的知識。
越來越覺得文學等內容是在陶養情操，提升審美，但是商學，金融學，管理學，社會學等等屬於實際應用學科，光有審美，沒有物質基礎，也很難真正意義上修身養性。
金融理財知識是每個人都應該學習的，它甚至會在未來成為我們順利安度中年之後職業危機，平安順利度過萬年的保障。
5 . 核心的能量是人。
不管做什麼，核心的能量是人。與其說抓住機會，不如說抓住掌控機會的人。人能夠帶來檢索不到的經驗，能夠帶來別人不知道的機會。
所以，確定核心技能之後，找準圈子，認識相關的人員，獲取行業信息，這點很重要。
近期采訪瞭鳳凰科技的主編師北宸老師，他講到關於行業發展的一點時說：任何時候，選擇工作，要想不被淘汰，必須具備兩個原則：
1 ，在行業信息流的上遊。
2 ，興趣的結交能力，信息的搜集能力。
人的能力是可以放在環境裡提升的，但是機會和環境不是每個人都能遇到的，甚至說隻有到瞭一個正確的環境，和你想成為的人在一起，你才有可能成為那樣的人。
每一個會賺錢的人都一定不是個非常辛苦的人，至少他們的辛苦非常體面，某種程度來講真的沒有那麼辛苦。做個聰明卻不庸碌的人是每個人這一生都需要學習的一門幸福課。
-THE END-
