原標題：高效的人生從不做與理想無關的事
來源：七芊職場物語
現實的生活總會提出很多幹擾項，讓你沒有辦法耐心專心地做好預期中的一件事。
比如你很喜歡你的工作，結果對比下他人的工資，分分鐘就想辭職。
比如你分明想買輛車，結果他人說買房更好，你又動瞭念頭想買房。
種種這些都是人們不夠專註堅定的表現。如果我們始終處在這樣的狀態裡，便會經常更換自己的目標，最終會因為選擇的疲憊而一事無成。
所以，保持堅定，是值得我們耗費大量的精力去學習的。
人如何保持堅定
1、不去受那些與自己核心價值觀不符的觀點幹擾。
世界上本來沒有絕對的對錯，隻是大傢觀點不同，隻要你能感知到自己是一直進步，不是在自我安慰，故步自封，那麼你的認知就是最適合你自己的生活方式。
如果想要錢，就不要受錢不好的觀點幹擾，如果想換更適合自己的工作就不要受跳槽不好的觀點幹擾。
盡可能的在這個信息爆炸的世界裡，對自己的目標做出準確的判斷，想要怎樣的結果，就要選擇適合這個結果的思維和路徑。
堅持行動，最終才能得到預期的結果。
總是被各種東西幹擾，牽扯自己前進的決心和勇氣，隻能原地抑鬱。
2、保持學習，保持交流
制定學習的時間計劃，定期的復盤。
去 Appstore 裡瞭解更多的軟件，去當當、亞馬遜瀏覽最新的書籍，去喜馬拉雅、插坐學院等課程平臺學習新鮮的知識，去參加社會的活動，學習是我們與世界交流，不被時代落下的最好方式。
和比你強很多的前輩積極交流，時刻瞭解行業信息，同不同領域的人多多溝通，盡可能獲取更多與你有關的知識與信息，避免在做決定的時候故步自封，自傲自大。
3、和別人聊他們擅長的東西
和談不來的人探討人生意義之類的核心問題，往往帶來的是毀滅性的三觀打擊，彼此沒有共同語言，更容易產生矛盾。
挖掘每個人擅長的部分，和他們聊你不懂，他們卻很擅長東西，會發現自己的知識面和視野在慢慢開闊。
4、設定小的目標，積累自信
當你加入一份工作的時候，最開始要想到離開這裡的時候你要得到什麼。
在工作中要側重積累得到你想要得到的東西，這是高效的前提。
那些在一個崗位上耗瞭好多年卻一無收獲，機械勞動的人，就算他們兀自安慰也積累不起自信。
價值觀要符合社會價值觀，用結果說話
很多人很喜歡自 high，活在自己的世界裡。
一個人說自己怎麼怎麼好，自己活得多麼有滋有味，都是孤芳自賞，沒做出一點讓社會共同認可的事，沒有社會共同的認知，是沒有意義的。
這就好比大學生找工作的時候，有個非常需要有口才的職位，一個人對面試官說：我獲過全國辯論賽第一名。另一個對面試官說：我朋友都說我很能說。
那些自己認為自己很厲害的人，在社會上容易找不到自己的位置，他們很迷茫，為什麼自己這麼厲害還是會被埋沒，原因便是，他們沒有符合這個社會評定標準的成績。
站在這個領域的專業角度去看真正的評判標準，根據這個標準制定出實現目標的計劃是非常要緊的事。
不要做太多與理想無關的事
不要在還沒有成績的時候，把自己的精力分散在很多領域，那樣終究一事無成。專註於眼下，專註於一個領域先做出成績是最有效的人生。
采訪選擇自己的 CEO kyle 的時候他說：自己當初創業的時候也很迷茫，到底要不要在企業工作的同時出來創業。
一位朋友對他說：人隻能集中力量做好一件事，分散太多的精力往往一事無成。
所以他集中力量學習新媒體，經營自己的賬號和公司，才有瞭今天的選擇自己。
不要貪多，聚焦且全力以赴。
這是個浮躁的時代，似乎每個人都想在年紀輕輕的時候賺大錢，擁有屬於自己的成就感，於是很多年輕人拼命地跳槽，換工作，到頭來卻發現自己折騰瞭很久卻沒有方向，一事無成。
莫不如就集中精力做好一件事，不嫌棄它的渺小，容忍它的孤獨，緩緩陪著它踏實成長，等到它開花結果的那天。
