上周有位朋友從北京過來，然後就近喊瞭幾位老同學一起聚聚。我們五個人年齡相仿，都已經參加工作，快奔三。席間聊到工作問題，大傢都感慨，瓶頸期不可避免。
A，普通師范二本畢業，是一所大學下屬單位的勞務派遣工。剛畢業的時候兩千多塊錢一個月，勝在管住，學校裡面吃也花不瞭多少錢。而且還有寒暑假，可以到處玩玩。一開始日子還是無憂無慮，一兩年過去瞭，工資還是不見漲，眼看著快入不敷出瞭。她終於鼓起勇氣，考研。考瞭兩次，功夫不負有心人，考到瞭本校的研究生，一邊工作一邊讀研。現在她面臨畢業，又一次站在何去何從的十字路口。她已經打算放棄溫水煮青蛙的生活，去企業挑戰一下自己。
B，IT 行業技術人員，普通三本畢業。他就比較勵志瞭，學的是軟件工程，對 IT 特別感興趣，還沒有畢業的時候，便一邊實習一邊接受培訓。第一份工作是普通小公司，但是老大也是技術大牛。他花兩年時間，做到瞭項目經理的位置。因為後來與老大有瞭分歧，跳槽進瞭知名 IT 公司，薪資分分鐘翻倍，而且待遇特別好。高大上的年會，韓國遊輪，各個方面都相當不錯。他在裡面做瞭一年，覺得外面還有更好的選擇，便又開始投遞簡歷，進瞭另外一傢更知名的公司。然後他覺得瓶頸期來瞭，技術做到他這個份上，再往前一步難於上青天，平臺也沒有更好的瞭。唯一的轉型，在於轉崗，從技術轉向管理崗。可以肯定的是，這絕對不是一個輕松的過程。
C，事業單位行政人員。他的生活就屬於特別安逸，單位管住，薪資福利屬於吃不飽也餓不死。他房車齊，有時候也想要改變，跑過滴滴，也投資過小商鋪。不過最終都沒有找到一個特別想要堅持的方向，迷茫。不過還算過得去的現狀，決定瞭他不會輕易改變。
D，傳統行業事業單位技術人員。迫於買房買車的壓力，他一度想要轉行。因為他的行業，這幾年行情非常差。他的單位，又屬於不死不活的萬年不變。換個行業，就意味著要放棄學習瞭七年、從事瞭兩年的經驗，一切重新開始。當時又外債累累，容不得他折騰，隻好咬牙堅持下來瞭。後面迎來瞭公司薪資改革，終於看到瞭一點盼頭。
E，半路出傢的 IT 從業者。如今是她的第二份工作，做的是她喜歡且合適的事情。因為技術上面跟之前學習的方向不太一致，也跟第一份工作有點差距，一開始幾乎是從零開始。她目前隻是一名中級工程師，薪資也不高。不過她的心態很不錯，不著急從事管理崗位，她想先將技術再提升一截，等成為高級工程師，再尋求轉型。目前薪資以及平臺，都還有很大的上升空間，隻是都需要努力才能達成。
我想，職場瓶頸期，是人人都會遇到的那麼一個階段。如果想要打破，就要勇敢的跳出固有的模式。比如學歷上面進一步深造，技術上面進一步學習提升，跳槽獲取更好的平臺，或者尋求崗位轉型，普遍的是從技術崗轉向管理崗。不論走哪條路，這個階段註定不會很輕松。欲火重生，當度過那個艱難的時刻，眼前為之一亮，猶如攀登上瞭另一個高峰，站得更高，看得更遠。
財蜜們，你們都經歷瞭怎樣的職場瓶頸期呢？又是如果度過的？歡迎來開貼分享。
