閱讀之前不妨思考一下：
對於和別人相處，你有些什麼心得？
靠別人的投資生活
經營人脈最核心的秘密
經營人脈關系的小技巧
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今天要跟大傢聊的話題，是我最不熟悉，也是最不擅長的：如何經營好自己的人脈，以及運用人脈來為自己創造更大的價值。我一直都不太擅長處理人際關系，所以這個方面我還需要多多學習。下面就跟大傢分享一些我的學習心得。
首先，我們必須明白一個簡單的道理：本質上來講，我們一直是靠著別人的投資在生活。
這句話要如何理解呢？比方說，從我們一出生開始，一直到長大成人能夠找到工作賺取收入為止，在此期間都是父母在照顧我們的生活。換個角度來看，這其實是父母對我們的投資，而且是一筆巨額投資。現在，如果是在一線大城市將一個孩子養大成人，保守估計也需要一兩百萬左右。
上班以後，看起來是我們通過提供勞動力來賺取收入，但是換個角度來看，其實也是公司對我們的投資。公司的人力成本遠不止人員工資這麼少，還包括五險一金、員工福利、員工培訓等等一系列的成本。可以說，我們也在接受公司的巨額投資。
既然有投資就必然要有回報，父母要求的回報是希望你能夠贍養他們，平時能夠多陪伴他們；公司要求的回報是希望你能夠為公司創造更多的價值。
如果我們把自己當成是一個投資項目的話，那我們要如何吸引更多的投資人來投資我們呢？當然是要為投資者創造更多的回報，證明自己是具有投資價值的。這其實也是經營人脈最核心的秘密。
很多人可能會認為經營人脈不外乎就是主動去結交更多的朋友，精通各種討好人的技巧等等。但如果你隻是一個華而不實的人，你覺得有人會真心願意跟你交朋友嗎？就算能夠交到朋友，也是以酒肉朋友居多。另外，大多數成功人士的時間都很寶貴，他們日常的交際活動也大多數是資源互換和價值傳遞，如果你不能為別人創造價值，就算你認識再多的成功人士也是枉然。
拿我自己來舉例吧，雖然我不擅長人際關系，但是仍然有很多人願意主動結識我。這些人群當中，有的是想向我請教理財方面的問題；還有些人是想與我達成商務方面的合作。不管是我能夠滿足他們哪個方面的需求，都說明我是能夠為他們創造價值的。能夠創造價值的人不愁沒有人脈。
能夠創造價值的人不愁沒有人脈
那具體我們要如何為別人創造價值呢？
首先，當然是要照顧好自己的父母和傢人。李笑來說，不要結交那些對自己父母和傢人不好的朋友。因為對自己最親近的人都不好，怎麼可能對朋友好呢？另外，俗話說得好：傢和萬事興，有穩定和睦的傢庭才能夠支持你全力經營自己的事業。
對於公司來說，你要為公司創造遠遠高於自己工資的價值。我之前也說過，工資永遠不是老板加給你的，而是你自己加給自己的。當你能夠為公司創造兩倍甚至三倍的價值時，卻隻要求一倍的工資，這樣的員工肯定受歡迎。如果老板不懂得珍惜你的價值，自然會有其他老板用更高的工資挖走你。
此外，任何時候在需要與人合作的時候，都要想到，你能為對方創造什麼價值，而不是隻想著能從對方手裡拿走什麼。簡單來說：讓別人賺到錢，就等於你自己賺錢。
我們一定要認清經營人脈的核心是：能夠為別人創造價值。隻有在此基礎之上，再懂得運用一些經營人際關系的技巧，那麼成功的機率自然會大大提升。
對於經營人際關系，《怪誕創富學》這本書列舉瞭一些比較實用的技巧，也值得我們參考。
1、想要和對方搞好關系，可以邀請對方出去吃飯，有美酒佳肴助興，與對方的距離會變得更近。
2、如果錢不多，也不必硬著頭皮請人去高級餐廳，而是花心思找一些有特色的便宜餐廳，然後告訴對方為什麼選擇這傢店，這樣也能打動對方。
3、請別人吃飯的時候盡量自己買單，甚至可以利用上廁所的空檔不動聲色的去買單，給對方一點驚喜。
4、如果對方一定要搶著買單，那就爽快的讓他請，你隻要說：" 那就恭敬不如從命瞭，下次一定要讓我請！"
我平時很少主動請人吃飯，倒不是因為怕花錢，而是實在不喜歡應酬，特別是我滴酒不沾，所以也錯過瞭不少結交朋友的好機會。當然，在買單方面我還是比較主動的，不是小氣之人。
另外，作者還提到，通過一些小技巧讓自己成為某些高級餐廳的 " 貴客 "。比方說：一次性花很多錢；一些性點很多菜；擺出一副自己很有錢的樣子等等。對於這些技巧，我是持保留意見的。
因為我始終覺得，每個人都會有自己的強項和弱項，我的強項就是專註於個人成長，為別人創造更多的價值；而我的弱項就是處理人際關系。我可以專註於發展自己的強項，而將弱項交給團隊的其他成員，這樣就能夠發揮我更大的價值。
你對經營人脈有什麼想法，歡迎留言與我分享。
真正的友誼總是預見對方的需要，
而不是宣佈自己需要什麼。
——莫洛亞
