海歸，海外留學後歸國就業人才，曾是高端人才的代名詞。10 多年前在人才市場，海歸人才招聘會都設在貴賓室，留學生是搶手貨。而今，這一現狀已發生劇變。
留學生也跟國內大學應屆畢業生一樣，要參加企業招聘會，擠人才市場。甚至有知名企業 HR（人力資源經理）放言：現在海歸研究生還不如 985 高校本科生！海歸貶值瞭。
海歸的起薪，也從其期望的 1 萬元，驟降至 6000 元，而且相對於國內高校、特別是名校畢業生而言，海歸的優勢越來越小。
最近兩周，快報記者深度訪問瞭資深留學顧問、大企業資深 HR、留學傢庭、海歸學子，並做瞭隨機小調查，發現留學文憑貶值，海歸競爭力下降，已是不爭事實。
快報記者上周對杭州 50 位海歸的隨機采訪發現，海歸們對薪水不太滿意，有 28% 起薪在 6000 元以下，最低的隻有 3500 元；起薪在 6000-8000 元的海歸最多，占 40%。這一數值，已經與杭州眾多高校畢業生的起薪相差無幾。
而與這份尷尬的薪水相對應的，是出國留學的巨大傢庭投入。到國外留學，學費加上生活費，一年花費二三十萬元人民幣，基本是起步價，而且費用一年比一年高。
2007 年，國內各類出國留學人員總數為 14.4 萬人，回國人員總數為 4.4 萬人。到瞭 2016 年，出國留學人員總數為 54.45 萬人。2016 年各類留學回國人員總數為 43.25 萬人。短短 9 年間，出國人數暴增瞭近 4 倍。留學回國人員總數，暴增瞭近 10 倍！浙江每年出國的留學生有 10000 多人，這兩年留學生回國出現高峰，有 90% 的留學生回國就業。
一邊是出國留學的巨大開銷，一邊是留學回國之後的尷尬處境。很多工薪傢庭為瞭讓孩子接受更好的教育，不惜掏出全部傢底讓孩子出國留學，這樣的教育大投資，風險真的很大。
記者 嚴嘉俊 攝
請看今天深 8 度。
重高畢業後去澳洲留學
為湊學費傢裡賣掉唯一一套住房
6 年後回國
用人單位最低隻開出 2000 元底薪
一位杭州普通傢庭女孩的海歸經歷
今年杭州的夏天，特別熱，也特別長。
下午 1 點半，頂著烈日，26 歲的小林出發拜訪客戶。這一次，她需要把產品一一給客戶過目，並且勸說對方購買。高溫把她的臉烘得通紅，一身藕粉色連衣裙下，顯得有些狼狽。小林自嘲道：" 搬磚的一天開始瞭！" 所謂 " 搬磚 "，是網絡上對比較辛苦工作的一種玩笑的說法。
6 年前，小林不會想到自己會 " 搬磚 "。
那一年，傢裡人開瞭一次傢庭會議，一傢子歡樂地決定——高中畢業後送她出國留學。從那天起，小林腦海裡，自己的未來應該是腳踩高跟鞋雷厲風行的女強人，或者是高檔寫字樓裡拿著高薪備受追捧的業務骨幹。小林的傢人，也曾經這麼以為。
為瞭避開高考選擇留學
盲目選擇金融專業
小林的父母都是生意人，由於生意難做，傢境不算富裕。高三以前，她從來沒有想過自己會和 " 留學生 " 扯上關系。那時候她身邊選擇留學的有兩種人：第一種是學霸，去國外深造，追求更廣闊的發展平臺；第二種是傢境比較好的同學，父母不甘心讓他們考一個國內普通大學，孩子的 " 留學生 " 身份會讓焦慮的傢長們得到一種安慰。
當時，小林在杭州一所重點高中讀書，成績中等。父母的想法是，與其讓她考一個普通的國內大學，還不如跟著留學大潮去國外闖一闖。對於學得焦頭爛額的小林來說，這也不失為一個避開高考的好機會。
高三下學期，當班裡同學為高考奮戰時，小林離開學校進入瞭語言培訓機構。沒過多久她就發現，出國並不比高考輕松，第一次雅思考試就給瞭她一個下馬威——隻有 5 分。英語是她的弱項，語言課上得比較吃力。
小林回憶："5 分雖然不高，但也達到瞭出國簽證的分數，隻是還要在國外繼續讀語言。澳洲的語言課需要一級一級考上去，達到標準瞭再申請本科學校，那樣的話在國外‘戰線’就太長瞭。出於經濟因素的考慮，我決定在國內繼續考雅思。"
小林捋瞭捋耳邊的頭發，笑著說：" 以前我頭發很多的，紮起來一大把，現在這一點點發量，主要是因為考雅思的時候掉瞭不少頭發。" 最終，掉的頭發沒浪費，第二次考雅思，換來瞭 6.5 分。
當時，小林和父母有一個共識：國傢發展迅速，對金融方面人才需求一定會比較高。那幾年，金融、經濟專業突然成瞭高頻詞匯，走到哪都能聽到。留學顧問不斷誇贊這個專業的前景：形勢一片大好；小林高中班裡也有不少同學在國內大學裡選擇瞭這一類專業。
" 金融那幾年特別熱，聽起來就像能找到一個好工作的專業。此外，我當時對這個專業並不是很瞭解。"
最終，小林趕上瞭金融專業的熱潮，成功申請瞭澳洲莫納什大學。
父母做瞭一個大膽決定
賣掉傢裡唯一的房子
去澳洲讀書，要求銀行卡上要有 60 萬存款，並且這筆錢要被凍結半年，再加上每年 30 萬的開銷，在當時來說是一筆不小的數目。
為瞭湊出小林留學的錢，小林的父母做瞭一個很大膽的決定：賣掉傢裡唯一的房子！
那段時間，和親戚們吃飯聊天，大傢對賣房子的意見不一。大姨一傢覺得，原本親戚都住在附近，相互有個照應，而且賣房、買房都是大事，太折騰；舅舅和其他大部分親戚則支持小林父母的決定，賣房能迅速變現，減輕供小林讀書的壓力，再買一套房，說不定也是不錯的投資。
小林說，可能傢裡大多是生意人的關系，在錢方面特別有魄力，換作許多傢庭，賣房湊錢讀書實在太瘋狂瞭。
小林的父母很快把老房子賣掉，150 多萬元的賣房款裡，120 萬元留給小林做留學基金，剩下的 30 多萬元加上傢裡原來的積蓄用作首付，買瞭一套 180 多萬的新房。
" 父母很少和我聊錢的事情，我也沒有問過他們當時賣掉房子經歷瞭怎樣的糾結，但傢裡的老房子被賣掉，我心裡五味雜陳，默默地告訴自己，不要辜負他們的這份辛苦。" 回憶起傢裡賣房供自己讀書的這件事，至今小林的心情都是復雜的。一方面，心疼年邁的父母又要扛起房貸的壓力，一方面，看著杭州不斷上漲的房價慶幸，還好又買瞭一套新房，或許沒有虧。小林查看售房網站，自傢現在的房子估價已經 400 萬以上瞭。
一個失誤多讀 2 年研究生
意味著多花 60 萬
小林原計劃在澳洲待 3-4 年，讀預科和本科，之後就回國工作。
她想象中的留學生活是豐富多彩的，就像留學機構自制的手冊配圖裡描繪的那樣——美麗的校園，溫馨的住宿，大氣的圖書室，還有隔三差五的旅行、派對 …… 事實上，背井離鄉的生活是孤獨的。
小林剛開始住在澳洲當地人傢裡，三餐由房屋主人提供，但是語言隔閡，共同話題並不多。順利過渡瞭幾個月，她便和新朋友們合租瞭一套別墅。" 合租一套別墅要比單獨租公寓便宜多瞭。" 小林說。
進入本科學校後，小林發現，自己所在的專業中國人相對比較多，大約占瞭十分之一。她大一時最好的朋友，就來自溫州。
" 後來，眼看著要畢業瞭，發生瞭一件事，讓我不得不繼續讀研究生，多待瞭兩年。" 小林說道。
原來，即將進入大三那年，小林被學校勸退瞭。她感嘆：實在太冤瞭！
那一學期，她有一門掛科瞭，左等右等都沒等來補考通知，後來直接就收到一張勸退通知單。等她找到學校才知道，原本掛一門課不算很嚴重的事情，但是學校寄瞭一份通知，請掛科的同學參加聽證會，陳述自己掛科的原因。陰錯陽差，室友把這份通知放在瞭不起眼的一角，導致她錯失瞭參加聽證會的機會。學校認為，小林態度有問題，想要勸退她。
得知要被勸退後，小林傻眼瞭，她第一時間在心裡算瞭本賬：每年學費約 18 萬元，房租約 6 萬元，生活費約 6 萬元，每年花費 30 萬元人民幣，父母已經砸下近百萬，如果被勸退，意味著前面的錢都白費瞭。" 出國之後，好像我對錢的概念變強瞭，時時刻刻在算一筆留學賬。"
經過多方打聽，小林找到瞭解決的辦法。隻要轉學去瞭金融專業稍微差一點的大學，還是能拿到畢業證。" 那是唯一止損的辦法，轉同專業能保留之前的學分。我和爸媽商量，既然轉去稍差的學校，為瞭讓留學的含金量更高，隻有再讀 2 年研究生瞭。"
小林在澳洲參加的研究生畢業典禮 受訪者供圖
小林說，人的能力都是在絕境裡逼出來的，當時的自己連哭的時間都沒有，隻能絞盡腦汁地尋找辦法。父母把我送出國已經是他們最大的能力，在國外的一切隻能靠自己。
" 一回國，我就想工作，等不及瞭！我在澳洲過瞭 6 年，花瞭 6 年爸媽的錢，而以前的同學們已經工作瞭兩三年瞭，我怕追不上他們的腳步。" 小林坦言，2016 年底回國，剛開始找工作的焦慮感無時無刻不在。
小林和國內的朋友們聊天，她發現自己剛從象牙塔裡出來，朋友們卻已經成瞭行業裡經驗老到的白領瞭。小林長得漂亮，高中時期一直是班裡的人際交往核心。這一次回來，幾個老朋友話題總是無意間聊到工作，沒有任何工作經驗的小林有點融不進話題。小林默默催自己：投簡歷，趕緊！
小林投瞭六份簡歷，每一次面試都是一次 " 碾軋 "。
有一場面試，對方不客氣地說：" 我們收到的簡歷裡有留學背景的很多，除此之外，你有什麼優勢？"
另一場，面試官皺著眉頭：" 你 26 歲還沒有過任何工作經驗嗎？"
還有一場，對方宣佈：" 我們的底薪不高，2000 塊錢，其餘靠業績提成。"
……
無工作經驗，2000 塊底薪，再對比周圍留在國內的同學們，小林也忍不住問自己：這些年國外讀書到底有什麼用？
小林參加過某銀行舉辦的碩士專場招聘會，地點在杭州知名重點大學的校園裡。偌大的候場室裡，一群西裝革履的面試者熟絡地相互交談。小林聽到，他們都是這所大學的研究生，相互認識，抱團作戰。
小林說，相比於自己這個澳洲歸來的杭州本地人，這些在杭州求學的人，更像是主場作戰。進入面試環節，小林禮貌地進入房間，等待對方翻看簡歷。" 房間裡很大很安靜，面試官隔我大概一米遠，我仍然能聽見他唰唰翻簡歷的聲音，就像對我幾年留學生活的一次‘檢閱’。"
瞭解瞭小林的學習背景之後，對方說：" 我問一個比較現實的問題，你能運用哪些人脈資源在你這份工作中？" 小林的信心一下子被澆滅。她說：" 人脈？留學生剛回國最缺的恐怕就是人脈瞭。"
留學的背景優勢已經很小
小林和杭州一位大型企業裡的前輩聊天，這位前輩告訴她：" 現在的留學生就像以前的研究生，或者是再之前的大學生，一抓一大把。以我們公司來說，留學生背景的優勢其實很小。除瞭英語優勢外，其他就沒有瞭。但是，英語好這一點，985、211 的大學生同樣能做到。"
前輩的實話，又是一次碾軋。小林說，的確，競爭力永遠屬於少部分人，我們的父輩們，讀大學不容易，所以那時候大學生特別受優待；後來，大學生越來越多，研究生成瞭稀缺，不愁找工作；後來，優秀人才去國外進修，回來成為各行業的精英。現在，把孩子送出國的傢庭太多瞭，甚至提前到瞭中學，留學生的整體含金量也在下降。
幾乎每一傢面試單位都會問她同一個問題——你為什麼回國？小林對這個問題有點反感：" 並不是說，國外混不下去瞭，所以我就回國瞭。回國，僅僅是個人的決定而已，沒有那麼多值得說的理由。就是想回來賺錢瞭，但是面試時總不能這麼說啊！"
小林身邊一起出國的幾位朋友，大多選擇瞭創業。創業，避開瞭回國後低薪酬、找不好工作的心理落差，也更適合經濟條件尚且不錯的大部分留學生。
" 我有個朋友在澳洲學美發，相當於去讀瞭個澳洲的技校，完全是為瞭鍍金。當然，回國也找不到工作，總不可能去發廊做理發師吧？" 小林苦笑道。
擺正自己的姿態
紮紮實實做出來
今年初，小林在父母的幫助下，進入瞭一傢國企，每個月工資拿到手 5000 元。這和她最初的預期不是沒有差距，但是經過多番碾軋下來，她說自己要求已經放到很低瞭。這傢企業留學生眾多，不乏國外一流大學的學子。
單位的老員工告訴她，公司裡留學生起薪比國內研究生高 1000 元，比國內本科生高 2000 元，差距也僅僅是這樣瞭。進公司之後，後面的升值與否，就靠每一個打拼瞭。
小林的工作主要是和客戶對接采購，溝通和營銷為主。經過找工作的痛苦之後，小林也不斷擺正瞭自己的姿態。" 留學生已經沒有光環瞭，不管什麼學歷，都還得紮紮實實做出來的。"
小林已經 26 歲瞭，作為新人，她比其他人的時間更為緊迫。她說，6 年的留學生活讓她比一般的新人年紀都要大，所以她更要抓緊時間追趕。
最後，小林再算瞭一筆賬：1 年的留學準備花瞭近 10 萬元人民幣，6 年澳洲生活花費大約 180 萬元人民幣。依照目前的工資水平，賺回這筆錢難度不小。但是，小林依然給自己定瞭一個目標—— 10 年賺回這近 200 萬。
" 夢想要有的，萬一實現瞭呢？" 小林笑著，轉身走進瞭客戶所在的寫字樓裡。
父母送孩子出國
花瞭多少錢？
杭州延安路，很多建築外立面上有雅思托福考試培訓機構的廣告。記者 嚴嘉俊 攝
為瞭送我出國，傢人過得很辛苦
男生小丁口述：
我今年 26 歲，去年從英國排名前十的一所大學碩士畢業，專業是文化與傳媒。現在一傢上市公司做新媒體工作，去年年底入職，每月收入 6000 元左右。這兩天剛與別人合租瞭一套房，租金每月 2150 元，花掉瞭收入的三分之一。
這個收入，要說符合期待，肯定不是真話。畢竟傢裡為瞭送我出國，過得很辛苦。大一開學前要打一份收入證明，需要存款上百萬，傢裡沒有這麼多錢，爸媽先找幾位親朋好友，借來 20 萬。又找銀行貸款瞭 30 多萬，這才開出收入證明，送我出瞭國。
每年 10 月，就是傢裡最緊張的時候，因為要交學費。大一時學費還低的，一年 11 萬元人民幣。到瞭大二大三，就要十三四萬元瞭。生活費不是全年一起給的，爸媽按季度匯款來，房租也是按季度在交。
為瞭找到便宜些的房子，我換過好幾個地方。一開始住學校，房租每月 4600 元。後來在外租房，每月 4000 多元，還是嫌貴，最後找到一間，每月 3800 元。
英國大學的學制和國內大學不一樣，研究生加本科，一共五年。到瞭第四年，研究生要不要繼續讀成瞭傢裡一段時間最密集的議題。多次討論多次糾結，原因簡單——物價飛漲。一年 10 萬的學費，漲到 15 萬。生活費也跟著水漲船高。最後，多番討論有瞭結果：繼續讀。到研究生畢業，一共花瞭 100 萬元左右。
手頭緊，有時連朋友邀約出去玩，也要心底算一算。遇到朋友邀約假期去旅行，或者購物季采購的，直接回拒。看到身邊朋友第一年就買車出去瀟灑，還是挺有心理差距的。
快畢業瞭，也想留在英國，但政策不斷變化，越來越苛刻。有個同一年出國的表哥，在牛津大學學 IT，他也留不下來。
60 平米的學軍小學學區房
就是女兒的留學資金
胡女士口述：
我和老公都在醫院工作，對孩子的教育規劃還算早，買瞭學軍小學的學區房。每天走路上學，十來分鐘就到瞭。初中女兒進入十三中，成績不錯。要讀高中時，我受環境影響，有瞭個大膽的想法——讓女兒上國際高中，將來出國讀書。
身邊太多人出國瞭。我單位裡的主任，女兒高中就出去瞭，在美國學得不錯；朋友的兒子在英國，也過得挺好；可是姐姐的兒子考上一所國內 211 高校，常在宿舍打遊戲 …… 國內和國外的教育體制確實不一樣，國內嚴瞭十幾年，進瞭大學，很多孩子一下就放松瞭；國外是寬進嚴出，不好好努力，想從大學畢業真難。
女兒去年考進一所高中的國際班，今年秋季讀高二。
為瞭準備出國，傢裡細算過賬。每年傢庭可支配收入大約 25 萬元，去掉開銷，基本存不下太多錢。女兒準備去英國讀書，一年花費要三四十萬，傢裡現有的存款也就五六十萬，去的第一年就捉襟見肘。
不過，好在還有一套學區房。這套房子 60 平米左右，按市價每平方米 5 萬元計算，大約 300 萬元。該夠女兒讀上幾年瞭，就算加上讀研，也還寬裕。
我在考慮什麼時候賣房子好呢？今年杭州樓市也挺火的。女兒後年才出去，如果後年賣房，不知道行情又會怎麼樣。
快報小調查：
應屆海歸起薪 6000 元
薪資優勢並不明顯
在采訪的近十傢大公司中，快報記者發起一個關於應屆海歸薪水的小調查。除瞭一傢金融公司明確表示起薪會在 1 萬元以上外，其他多傢公司給出的答案基本一致——應屆海歸起薪 6000 元是普遍水平。我們具體來看看——
"
一傢全國知名的房地產公司浙江分公司：國內高校畢業生和海外歸國留學生的起薪一致，本科 6000 元，研究生 7000 元。
一傢知名醫藥公司：國內院校研究生的起薪是 6000 元，同等學歷的留學生要高出 500-1000 元。
一傢國有金融公司浙江部：國內高校畢業生和海外歸國留學生的起薪一致，基本招聘研究生，起薪 10000 元左右。
一傢國有銀行浙江省分行：銀行的起薪在 6000 元左右，第二年會比第一年有較大比例增幅。
一傢韓國服飾公司的浙江分部：所有應屆生起薪 6500 元，不分學歷，不分是否有留學背景。
一傢杭州本土的互聯網公司：國內院校應屆畢業生起薪 6000 元，應屆海歸留學生 6500 元。
一傢杭州本土的影視公司：國內院校應屆畢業生和海外歸國留學生的起薪基本一致，稅前 5000-6000 元。
一傢知名保險公司的華東分部：國內普通高校畢業生的起薪是 6000-8000 元，985、211 高校畢業生起薪是 6500-8500 元，海歸留學生的起薪也是 6500-8500 元。
一傢工程公司的杭州分公司：國內高校畢業生和海外歸國留學生的起薪差不多，稅前 7000 元，稅後 6000 元。
"
從這個小調查中可以看出，在這些大公司眼裡，應屆海歸相對於應屆國內畢業生，薪資優勢並不明顯，最多相差 1000 元。
花幾百萬元出去留學，幾年之後回國就業，面對的卻是這樣的現實——這幾百萬花得到底值不值？
都市快報記者胡信昌 何京京 張娜
