今天，兩段視頻在網上引起諸多關註。這兩段視頻都來自於托兒機構的班級監控錄像。
第一段錄像發生於 11 月 1 日，視頻中一名身著黃色衣服的女老師把剛進教室的一名小女孩的書包用力扔在地上，隨後擊打小女孩頭部，並對小女孩猛推，致使其頭部撞到桌角上。
第二段視頻發生於 11 月 3 日，視頻中身著黃色衣服的女老師將一管綠色的物品輪流喂給排排坐著的孩子們，每個被喂進此物的孩子，都嚎啕大哭。
兩段視頻迅速發酵，有網友指出 —— 事發地點為上海長寧攜程親子園。
隨後，更多視頻逐漸流出，其中一段視頻裡，一位疑似事發托兒機構班級的傢長，拿著一管芥末問自己的孩子，親子園老師是否有喂這種食物，得到瞭孩子肯定的答案。而另一段視頻中，一位傢長痛訴，疑似自己一歲半的孩子被喂藥後，一個小時拉六次肚子。
據新民網報道，2015 年底，經長寧區婦聯牽頭，攜程公司與上海《現代傢庭》雜志社旗下“為瞭孩子”學苑共同努力下，精心設計打造“婦女兒童之傢 —— 攜程親子園”日常托管服務項目，著力解決職工 1 歲半至 3 歲左右的孩子在上幼兒園之前傢中無人帶教的困擾。
▲視頻顯示，老師將孩子推撞到桌角，除毆打孩子，還強喂幼兒疑似芥末物。視頻來源網絡
管理方獨傢回應
涉事的不是老師是“阿姨”
會喂芥末讓孩子嘗味道
“ “撇開這個事情，她（阿姨）還是積極賣力的。”
目前，整個親子園設有日托班 5 個，共有 125 名 1.5—3.5 歲未上幼兒園的寶寶在此托管，平均每班 25 名寶寶。
今天下午，親子園管理方“為瞭孩子”學苑的負責人張葆葆接受瞭紅星新聞的獨傢采訪。
她說，視頻中出現的黃衣女子並非老師，而是保潔阿姨。因為孩子年齡小，都需要照顧，在他們大小便後，“阿姨”會拿著消毒液去清理。
張葆葆說，這位阿姨今年 40 多歲，是外來人口，上崗一年有餘。“是通過第三方招聘網站找的。”
“要想入職，首先要有健康證，再就是喜歡孩子。所以，對其性格方面也會有一定考察。” 張葆葆向紅星新聞回憶，“通過交流，我們感覺，這位阿姨還不錯。而且，在工作期間，還得到瞭部分傢長的好評。撇開這個事情，她還是積極賣力的。”
張葆葆告訴紅星新聞，目前，親子園共有 19 名員工，其中 5 人負責衛生或者照顧孩子。
▲疑似涉事人員。圖片來源網絡
她坦言，“相比其他工作，做這行更有壓力。早上送來就是責任，晚上送走瞭才安心。我們是 8 小時工作制，因為已經將她開除，目前還在接受警方調查，所以暫時不知道事發當天她經歷瞭什麼。”
那麼塞在孩子口中的芥末從何而來？張葆葆說，親子園有生活常識等方面的課程，“有檸檬、黃瓜、苦瓜等，讓孩子們嘗嘗味道，會用到芥末。但現在仍在調查，所以具體細節不方便透露。”
“ 涉事的三人及園長第一時間被開除
她強調，“我們已經第一時間向傢長道歉瞭。等警方調查清楚後，我們會給傢長一個說明。”
“為瞭孩子”學苑旗下是否還有其他親子園或幼兒園？張葆葆稱，隻有攜程親子園一傢，“如果再冒出來其他的，我們還會去打假。”
這次事件發生後，引發輿論廣泛關註。張葆葆說，“涉事的這個班級共有 25 人，但當天具體來瞭多少人，又有幾人被喂瞭芥末，還需要警方調查。接下來，會加強管理。我們會開發一個軟件，讓傢長能實時看到監控內容。同時，會加強師德教育。”
張葆葆說，目前涉事的一個保潔員、一個保育員 、一個班主任老師以及園長均在第一時間就被開除。
攜程回應
我們也是受害方
每個班都配 HR 監管
攜程上海總部一位負責人告訴紅星新聞，“我們本著為員工服務的態度，克服瞭很多困難，才把親子園辦起來。現在很多員工都在說，如果不辦瞭，孩子要往哪兒送。”她說，這個事情被曝光後，現場幾位老師都流淚瞭。
“明天不會開園。”這位負責人說，這件事在調查中，親子園暫時停業整頓，“是否會取消，還得等到這件事情調查結束後，再征求員工意見。”
事件發生後，攜程方面也很無奈，“我們也是受害方。”攜程公司的相關工作人員告訴紅星新聞記者。
攜程方面發給紅星新聞的一份關於此事件的聲明中寫道：
“對涉事的相關教師，攜程堅決要求園方予以嚴肅處理。目前，涉事人員已與攜程解除合同。同時，攜程已於 11 月 7 日報警，攜程將和攜程的父母們站在一起，堅決將事件追查到底。”
攜程方面表示，將配合傢屬通過法律等手段，對涉事的人員進行進一步的處罰。未來，攜程將進一步加強對於親子園的監管力度，同時，會盡快把監控視頻安裝到相關傢屬的手機端。在目前階段，親子園的每個小班級攜程均派 HR 員工督促管理。
教育局回應
該托幼所不屬正規教育機構
第一責任人婦聯已介入
據《法制晚報》報道，上海長寧區教育局回應，此事他們已經知曉，但該托幼所未在教育部門備案，不屬於正規的教育機構，而是攜程內部職工子女的托管點，工作由婦聯來指導，如果有師資培訓的需求，教育部門才會協助。工作人員表示，目前，當地婦聯部門已經介入此事。
上海市長寧區教委黨辦主任鄧丹萍稱，攜程親子園是當地的一個幼兒社區托管點，由當地婦女聯合會牽頭舉辦，“這個幼兒園屬於幼兒托管點，並不是教委這邊頒發許可證的，其第一責任人是婦聯”。
起底“攜程親子園”
成立初衷
解決職工無人帶教孩子的困擾
據新民網報道，2015 年底，經長寧區婦聯牽頭，攜程公司與上海《現代傢庭》雜志社旗下“為瞭孩子”學苑共同努力下，精心設計打造“婦女兒童之傢 —— 攜程親子園”日常托管服務項目，著力解決職工 1 歲半至 3 歲左右的孩子在上幼兒園之前傢中無人帶教的困擾。攜程公司開辟辦公樓一樓 800 平米場地，提供瞭 5 間各超過 50 平米的幼兒活動教室供幼兒日常生活和遊戲活動使用，2 間超過 10 平米的幼兒專用廁所，另設一間保健室、一間保潔室、一間營養室，以及接待大廳、員工辦公室和專用廁所等。場地可容納 100 多名幼兒日常活動和托育管理。
另據澎湃新聞報道，今年 3 月探訪該親子中心時，親子中心每天早上 8 點半開門，孩子在此吃兩頓正餐、兩頓點心，下午 6 點到 6 點半跟著下班的父母回傢。一位攜程員工曾向記者介紹，每位孩子每月管理費 1600 元，外加 28 元 / 天的夥食費，比上托兒所便宜。
一波三折
開園一周因無許可曾被緊急叫停
在攜程就此事發佈的一份聲明中提到：親子園為攜程委托《現代傢庭》雜志社下屬“為瞭孩子學苑”管理。
▲“中國上海”網上發佈消息《長寧區幼兒托管實事項目在攜程正式落地》。網頁截圖
紅星新聞記者在上海市人民政府官方網站“中國上海”上發現，該網於今年 6 月 6 日發佈消息《長寧區幼兒托管實事項目在攜程正式落地》，在這條消息中，紅星新聞記者看到，“攜程親子園”被列為 2017 年上海市政府實事項目“公共托育服務”第一批試點項目之一，文中寫道：“ 2015 年底，經長寧區婦聯牽頭，攜程公司與上海《現代傢庭》雜志社旗下 ‘ 為瞭孩子 ’ 學苑共同努力下，精心設計打造 ‘ 婦女兒童之傢 —— 攜程親子園 ’ 日常托管服務項目。”
▲中國新聞網上關於長寧攜程親子園“正式開業”的報道。網頁截圖
據中國新聞網上海報道，2016 年 2 月 20 日，長寧攜程親子園“正式開業”。可就在 2 月 26 日，東方網報道，攜程親子園被“緊急叫停”，叫停的主要原因是“沒有取得行政許可”。根據上海市教育委員會、上海市衛生局、上海市民政局 2006 年印發的《上海市民辦早期教育服務機構管理規定》：民辦早期教養服務機構的申辦，必須由區縣教育行政部門在審核同意後，向申辦者頒發許可證。申辦者持許可證，到區縣民政部門申請民非企業單位成立登記。經登記註冊後，方可舉辦。同時，民辦早期教養服務機構的收費由民辦早期教養服務機構按照成本核定，也應報所在區縣物價局和教育局備案並公示。
直到今年 6 月 1 日，攜程親子園再次“重出江湖”。據早前媒體報道，當天，長寧區婦聯主席王秀紅表示攜程親子園已通過驗收，成為首批上海市政府幼托實事項目之一。此外，王秀紅介紹，被列入今年市政府實事項目的社區幼兒托管點實事項目目前已完成 23 個點的選址，首批試點的三傢單位已完成項目驗收，攜程親子園位列其中。
然而令人意外的是，在此後僅 5 個月的時間，攜程親子園就再次曝出風波。
委托管理方
為上海某雜志下屬機構，上海市婦聯為該雜志全資股東
根據多傢媒體的公開報道，以及攜程發表的公開聲明 —— 親子園為攜程委托《現代傢庭》雜志社下屬“為瞭孩子”學苑管理。
在國傢企業信用信息公示系統上，紅星新聞記者看到，上海《現代傢庭》雜志社成立於 1996 年，在“主管部門（出資人）信息”這一欄中，主管部門下填寫的是“上海市婦女聯合會”。
▲國傢企業信用信息公示系統上上海《現代傢庭》雜志社的相關信息。網頁截圖
紅星新聞記者通過企業信息查詢網站“天眼查”看到，上海市婦聯占《現代傢庭》雜志的股份比例為 100%。
▲“天眼查”顯示上海市婦聯占《現代傢庭》雜志的股份比例為 100%。
上海市婦聯官網於 2010 年 5 月 10 日發佈的一條名為“《現代傢庭》、《為瞭孩子》雜志榮獲第四屆華東地區優秀期刊獎”的消息中寫道：“由上海市婦女聯合會主管主辦，現代傢庭雜志社出版的《為瞭孩子》雜志、《現代傢庭》雜志，榮獲 2009 年第四屆華東地區優秀期刊獎。”
▲上海市婦聯官網報道“《現代傢庭》、《為瞭孩子》雜志榮獲第四屆華東地區優秀期刊獎”的消息。網頁截圖
