工作累瞭抽支煙提神是很多人的習慣，有人還把和同事一起吸煙當做 " 社交活動 "。
但也有人抱怨他們借此 " 偷懶 "。一傢 日本公司 日前就決定給不吸煙員工每年 6 天的額外帶薪年假，以補償他們平時比吸煙員工多付出的勞動。據英國《每日電訊報》30 日報道，這項政策的出臺一方面是為回應非吸煙員工的訴求，一方面也是為呼籲更多吸煙員工主動戒煙。
今年年初，這傢位於東京的網絡營銷公司有員工向領導層投訴，稱職員上班期間抽空吸煙給工作造成很大困擾。原來，這傢公司位於一間寫字樓的 29 層，而大樓的吸煙區位於地下一層。煙民每次吸煙大約 15 分鐘，再加上往返時間，相當於每天工作時間大幅縮水。這對不吸煙者不公平。公司 CEO 同意該觀點，隨後決定給非吸煙者 6 天帶薪假期作為補償。
目前，該公司已有 1/4 的員工享受額外帶薪假期。這項福利還成功鼓勵 4 名吸煙員工下決心戒煙。日本共同社援引該公司 CEO 的話說，公司希望 " 通過激勵而不是處罰或強制措施來鼓勵員工戒煙 "。
世界衛生組織的數據顯示，21.7% 的日本成年人吸煙，這一比例在男性和老一輩中更高。日本共同社報道稱，近來日本許多公司已出臺嚴格措施避免員工遭受二手煙侵害。今年 6 月，一傢著名連鎖便利店公司要求其總部和區域辦事處實行全天禁煙。員工隻要到公司，就不得抽煙。該公司表示未來還願意采取更為嚴厲的禁煙措施。一傢人壽保險公司則對參加煙草戒斷治療的員工提供經濟補貼，希望以此督促更多人盡早戒煙。據悉，隨著日本為 2020 年奧運會的準備工作不斷推進，政府還將出臺更多控煙和避免二手煙危害的相關措施。
