" 五假副部 " 盧恩光從一名私營企業主一步步變身為副部級領導幹部，他向誰買官，最近熱播的專題片《巡視利劍》首次揭秘。
片中，不少曾給盧恩光 " 開綠燈 " 的領導幹部直面鏡頭，現身說法。長安街知事（微信 ID：Capitalnews）發現，他們都正在接受相關部門的調查處理。
時任陽谷縣委組織部長薑峰和縣委書記安世銀，助推盧恩光當上高廟王鄉科技副鄉長，可以說幫助盧邁出瞭仕途第一步。薑峰說，盧直接把現金放在他辦公桌上，有時候也送煙，都用報紙包著。
安世銀提到，表面上盧隻是送瞭他幾個自己企業生產的玻璃杯，實際上玻璃杯裡還放著行賄的錢。
此後，安世銀調到濱州，任市委副書記、代市長、市長，2006 年 12 月擔任山東省委黨校常務副校長，直至 2013 年 3 月。
安還曾經發表文章《反腐倡廉的治本之策》，其中提到，腐敗分子謀取私利的行為之所以能夠成功，一個重要的原因就是權力的運行缺乏透明度，暗箱操作。
提拔副縣級是盧恩光仕途中的關鍵一步，1997 年底，陽谷縣四大班子換屆，盧進入瞭副縣級幹部預備考察人選，他不惜花重金多方請托，其中就包括時任陽谷縣委副書記汪文耀和時任聊城市委書記張敬濤。
汪文耀 1954 年 8 月出生，97 年陽谷縣換屆時他到茌平當縣長，兩年後又回到陽谷出任縣委書記。他於 2005 年躋身聊城市委常委，2012 年 3 月轉任聊城人大常委會黨組書記、第一副主任（正廳級）。
" 一萬兩萬三萬四萬，所以說你追都追不上他，放下就走。" 張敬濤曾任郯城縣委書記、臨沂市委書記，主政聊城 3 年後，他出任山東省委省直機關工作委員會常務副書記（正廳級）、書記。
正是由於陽谷縣、聊城市的多名主要領導幹部放棄黨性原則，在用人關口上開綠燈，盧恩光順利當上瞭縣政協副主席。而他並不滿足，又開始瞭向上一級的 " 沖刺 "。這一次他的目光投向瞭省城，開道手法仍然是大把撒錢。
1999 年 5 月，山東省政協因人設崗，增設魯協科技開發服務中心，將盧恩光調任中心副主任。一年多後，又任命他為中心主任，成瞭正處級幹部。
時任山東省政協辦公廳主任袁義法說，黨組會上大傢都同意把他調到科技開發服務中心為機關發福利創收。完成任務以後，平常上班他來不來根本不管。
黨組會都認可瞭，組織人事部門也就抱著走過場的心態，甚至明明發現問題也不深究。時任山東省政協辦公廳人事處處長朱星光發現盧的檔案嚴重不全，學歷、任免文件、工資表等重要內容缺失，也隻是要求盧把檔案補全，" 上面來考察我，我沒有少東西，等於我交差瞭就行瞭 "。
" 得過且過 " 的朱星光後來出任政協山東省委員會民族和宗教委員會副主任，想爭取 " 福利 " 的袁義法則於 2003 年 4 月當選為政協第九屆山東省委員會秘書長。
從鄉到縣再到省再到北京，盧恩光把鉆營升遷當作事業，把所謂的商業成功模式復制到政治生活中。
他能調入司法部並成為副部級幹部，司法部有關領導有重大責任。當年盧恩光為瞭經營和領導的關系花瞭大力氣，也因此在組織選拔副部級幹部時得到有關領導的多次推薦。
據中央紀委紀檢監察室工作人員披露，盧恩光對領導的生活可以說關心照顧得無微不至。每周都去給領導同志傢裡送菜、水果、各種肉食、半成品，什麼書架壞瞭，釘釘修修補補的這種小事，全是他在搞服務。
正如片中所說，盧恩光極度扭曲的價值觀固然是導致這一切的重要原因，但更需要反思的，是他升遷路上的各級黨組織。20 多名不同層級的黨員領導幹部收受賄賂，多個相關單位黨組織不僅沒有監督，連基本的管理都談不上。
不少收過盧恩光好處的人後來聽說他成瞭副部級，自己也覺得實在荒唐，但他們自己也正是這荒唐後果的釀造者之一。
安世銀承認自己有錯誤，而且有些錯誤很嚴重。張敬濤則十分後悔，" 盧恩光這樣的人能當副部級幹部嗎？但是剛才我跟你談的這個問題，那為什麼在你這個關口上，為什麼沒有把他卡住呢 "。
目前，盧恩光案相關的各級黨政領導幹部，包括省部級幹部，都因管黨治黨失職失責被嚴肅追責。
盡管盧恩光案隻是極端個例，但它就如同一面鏡子，反射出黨內政治生活存在的問題。
巡視發現的大量案例表明，不正之風和腐敗問題隻是 " 表 "，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛才是 " 裡 "，根子在於理想信念動搖、宗旨意識喪失、黨的領導弱化，黨的建設缺失，管黨治黨失之於寬松軟。
而這些正是政治巡視關註的根本所在。
撰文 | 劉柳
