南都訊 記者馮少文 1 月 31 日，萬科發佈變更公司總裁、首席執行官的公告，稱董事會主席鬱亮 不再兼任公司總裁、首席執行官，聘任祝九勝為公司總裁、 首席執行官。
公告稱，依照《公司法》和《公司章程》等有關規定，經第十八屆董事會第六次會議審議通過，萬科企業股份有限公司董事會決定聘任祝九勝為公司總裁、 首席執行官 , 任期自董事會審議通過之日起至第十八屆董事會任期屆滿止。董事會主席鬱亮不再兼任公司總裁、首席執行官。
據悉，此舉是萬科董事會主席鬱亮與公司薪酬與提名委員會，通過半年多的醞釀和商議，經過綜合評估、充分考察、審慎判斷後，公司薪酬與提名委員會向董事會提議祝九勝作為總裁候選人，獲董事會全票通過。
萬科董事會主席鬱亮在談到不再兼任總裁的原因時表示：" 去年 6 月 30 日，萬科董事會換屆，由於時間緊迫，董事會決定由我先兼任集團總裁、首席執行官。這半年多以來，我一直在考慮不再兼任一事。目前，萬科城市配套服務商業務骨架已經拉開，在物業服務、商業開發與經營、租賃住宅、物流倉儲、冰雪度假等領域均已進入行業第一陣營，在教育、養老、裝修等領域也進行瞭卓有成效的探索。作為董事會主席，我需要在公司發展方向、城市配套服務商戰略佈局、事業合夥人機制建設等方面投入更多精力。由專人擔任公司總裁，不僅有利於集團發展戰略執行和日常經營管理細化，長期來說對於完善公司治理也有好處。"
對於董事會為何選擇祝九勝出任總裁，鬱亮表示：" 九勝自加入萬科以來，表現出精湛的業務技能和卓越的管理才能。他在管理上很接地氣，善於激發新老團隊的積極性和創造力，他帶的團隊，歷年來都被評為總部最佳團隊。他善於學習和思考，大局觀和宏觀把握能力都很好，對商業原理有深刻理解，加上強烈的奮鬥精神和直言不諱的犀利風格，在萬科團隊尤其年輕人當中，贏得瞭普遍欽佩、廣泛認同。他熟悉萬科的各類業務，不僅是傳統業務，也包括新業務，對我們所處的時代、對環境變化非常敏感，對處於轉型期的萬科來說，這都是寶貴的資質。我相信由他接任總裁，是非常理想的人選。"
鬱亮曾在 2018 年初的萬科目標與行動大會上表示，面向未來，萬科要堅持以人民的美好生活為中心，在城市配套服務商戰略下做美好生活場景師、實體經濟生力軍、和諧生態建設者和創新探索試驗田，為包括投資者在內的利益相關方和社會創造更多更長遠的真實價值。也要順應時代變化，探索與時俱進的好制度，實現公司健康和可持續發展，做無愧於新時代的好企業。
從披露信息來看，祝九勝 ,，1969 年出生，1993 年獲得中南財經大學 ( 現中南財經政法大學 ) 經濟學碩士 學位，2003 年獲得中南財經政法大學經濟學博士學位。1993 年至 2012 年祝九勝在中國建設銀行股份有限公司 ( 601939.SH /0939.HK ) 深圳市分行工作，歷任福田支行副行長 ( 主持工 作 ) 、分行信貸部總經理、公司部總經理、分行副行長等；2012 年加入萬科，2012 年至 2015 年擔任公司高級副總裁，2014 年至今擔任萬科全資附屬企業深圳市萬科財務顧問有限公司董事長，2016 年至 2018 年 1 月擔任萬科合營企業深圳市鵬鼎創盈金融信息服務股份有 限公司董事長兼總經理。
公告顯示，祝九勝目前兼任萬科投資的徽商銀行股份有限公司 ( 3698.HK ) 非執行董事和綠景 ( 中國 ) 地產投資有限公司 ( 0095.HK ) 獨立非執行董事，以及深圳市康達爾 ( 集團 ) 股份有限公司 ( 000048.SZ ) 董事。
