【環球網報道 記者 李德意】隨著中國各項實力的增強，中國企業也開始走出國門。" 中國高鐵 "" 中國速度 "，這些標簽是外界賦予中國基建的肯定與贊揚。但在中國基建尚未被熟識的時候，中國企業是靠怎樣的 " 秘訣 " 贏得瞭海外當地的信任？在中國交建優秀海外員工瑪瑞娜 ( 塞爾維亞籍 ) 看來，" 秘訣 " 之一就是保質保量，按時交付項目。
在加入中國交建之前，瑪瑞娜曾在上海工作過 5 年。2010 年 10 月，瑪瑞娜在看到一則題為 " 中國企業在塞爾維亞的橋梁項目 " 的當地新聞後，決定給中國交建打電話，問是否在塞爾維亞需要工作人員，並表明自己想要回傢的意願。在來到北京面試後，瑪瑞娜應聘成功。2011 年，瑪瑞娜開始在中國路橋塞爾維亞辦事處工作，成為中國交建在中東歐第一個駐外機構的 " 元老 " 之一。
初駐塞爾維亞，公司各項進展並不太順利。瑪瑞娜對環球網記者說：" 最初，當地人對中國基建不熟悉、不相信，也不知道中國發展得這麼快，對中國公司持一種懷疑態度。當地人猜疑中國企業承建的項目能不能按時完工，也擔心中國公司會帶進好多中國人，對當地人的就業造成影響。"
" 但是，在當地人逐漸看到中國公司的項目造得快、造得好後，大傢對我們信任瞭，對我們公司的印象也完全改變瞭。" 瑪瑞娜對環球網記者說：" 在我們國傢，將近 20 年左右都沒有什麼新的基礎設施。而我們公司在當地的第一個項目，是塞爾維亞在很長時間內，第一個按時完工的項目。所以，我們公司受到當地人的歡迎，以及當地政府的正向評價。"
" 有一些公司開始做瞭項目，可由於種種情況，都沒有按時完工。那些沒按時完工的企業中，有塞爾維亞本土的公司，還有一些大國的公司，比如一些歐洲的大公司。" 瑪瑞娜非常自豪地告訴環球網記者：" 我們比他們做得好 !"
由於當地的信任，瑪瑞娜所在的公司拿到瞭更多項目。" 我的同事有當地人，也有中國人。我們每天一起工作、生活，每個項目都是我們共同拿到的。" 瑪瑞娜對環球網記者說：" 這種信任不光是對我們公司，當地人和政府對其他中國公司的看法也改觀瞭。所以，現在有很多中企來塞爾維亞。"
