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高手的說話方式(看懂閱歷 +10 年)
來源:管理晨讀(ID:guanlichendu)導讀高手說話,可能簡單幾句,就能讓對話者茅塞頓開。高手說話,沒有華麗的詞語,卻能讓與之溝通的人如沐春風。那麼高手說話的功夫是如何煉成的呢?說話溝通,首先
脾氣好的領導,不是好領導
編輯:人力君脾氣好的領導看似好,其實是一種自私的表現,不想讓你下屬變得強大和超越你!!!無數證據表明, 壞領導 領導團隊的執行力遠遠勝過 好領導 。請看最近超火的兩張圖你就明白瞭!如果說嚴格是大愛
別和我談升職,我想辭職
作者:劉艷艷,高級講師、高級咨詢顧問、知乎專欄作者、分答認證答主、理性治愈系的職場寫作者。公眾號:YouCore。本文經作者授權發佈。經驗心理觀點技能1這是一個很苦逼但又很有趣的工作,因為我發現一些問
職場中最讓人討厭的 4 種領導,遇到瞭就趕緊離職吧
職場上,你是否會特別討厭某個領導?雖說和領導相處好會更利於自己的職業發展,但有些領導確實讓人喜歡不起來,今天總結瞭四種最讓人討厭的領導,看看你的領導躺槍瞭沒? 01 工作中隻懲不獎下屬把工作做好瞭,也
為什麼領導管得越多事情越難辦?原因就 3 點
職場上,可怕的不是佈置任務的領導,而是什麼事都自己來的領導。什麼都你來,什麼都聽你的,成也領導敗也領導。所以,有時候領導管得越多事情越難辦好。01 外行指導內行有時候領導不見得就是行傢,很多領導都是空
領導用人的 3 大陰暗心思,不懂你就等著被算計吧!
單純的你還以為領導都是 唯才是用 ?領導有作為領導的難處,用的人能力強瞭,怕功高蓋主;用的人太弱瞭又不利於自己團隊的長遠發展,既要用人又要防人,也是挺累的。但是這種情況歷來都有,不管是古代權謀還是現
領導最討厭這 3 種“有能力”的下屬,千萬別是你!
在職場上,並不是能力高就好,也不是所有的能力高的都會得到贊揚,有些事你越表現的明顯,事情就越容易變得糟糕。但有三種能力強的下屬,越是積極,領導越頭痛,事情越糟糕,矛盾越深,讓領導左右為難,我們不做
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