現代快報訊（記者 鄭曉蔚 邱驊悅） 近日，一條 " 筆試面試第一被刷，80 後公務員李自陽疑遭遇暗箱操作 " 的新聞引發社會關註。有媒體報道稱：一個要求 "3 年及以上園林工作經歷 " 的副科領導崗位，"80 後 " 公務員李自陽筆試、面試成績均為第一。然而，組織部門以 " 工作經歷 " 不等於 " 崗位經歷 " 為由，將這個具有園林工程師職稱、負責過多個綠化項目的園林專業研究生拒之門外。1 月 17 日，現代快報記者致電相關部門，對方表示 " 目前對此事還處在調查階段，調查結果出來後會向社會公佈 "。
△相關報道截圖
生於 1985 年的李自陽，2011 年畢業於河南農業大學園林植物與觀賞園藝專業，具有園林工程師中級職稱，現任河南省新鄭市孟莊鎮黨政辦公室主任。2017 年，鄭州航空港經濟綜合實驗區面向全省公開選拔科級領導幹部。李自陽報瞭名。他報考的是 " 規劃市政建設環保局副科領導職位 "，並順利通過瞭資格審查，於 2017 年 10 月參加瞭考試。
考試結果公佈，李自陽筆試、面試成績均為第一。但 12 月 30 日擬錄用名單公示時，李自陽卻沒有發現自己的名字——錄用的則是第二名和第四名。
李自陽打電話向鄭州航空港區組織部門詢問，" 對方說必須要有園林崗位的工作經歷，而‘黨政辦主任’不是園林崗位，不符合條件。"
" 報名條件隻要求有‘園林工作經歷’，並沒有要求工作崗位，有的話我肯定不會報瞭。我是園林專業的碩士研究生，2014 年起單位就安排我負責鎮區綠化工作，單位的工作臺賬以及園林規劃建設單位均可證明。怎麼能說我沒有園林工作經歷？" 李自陽對媒體說。
同時，李自陽也對組織部門的用人選擇提出質疑。" 據我瞭解，被錄用的兩人是夫妻關系。同一個崗位，夫妻兩人是否構成任職回避？組織部門在考察時有沒有考慮？"
對這些質疑，鄭州航空港區黨工委組織部幹部處處長潘景輝此前曾接受過媒體采訪。潘景輝強調，"3 年及以上園林工作經歷 " 的意思就是必須在 " 園林崗位 " 上至少工作 3 年，" 我認為已經說得很清楚瞭。他是有符合園林工作的業務，但組織上不認可。黨政辦就是綜合協調的，不能說你有園林工作經歷。"
李自陽認為，既然能通過資格審查報名考試，就說明自己符合條件。潘景輝則對媒體表示，" 這次公選報名人數超過 2500 人，工作量非常大，前期並沒有進行嚴格的資格審查，隻是要求報考人員在網上承諾，對自己的材料負責。但資格審查是貫穿始終的，包括最後的考察階段，發現不符合條件的可以隨時淘汰。"
此外，潘景輝也向媒體證實：被錄用的第二名和第四名確實是夫妻關系。" 因為第一名李自陽不符合標準，第三名又因故放棄瞭這個機會，所以我們就錄用瞭具有園林崗位工作經歷的第二名和第四名。兩人的確是一對夫妻，但所報考的‘副科領導職位’並未明確具體崗位。錄取以後，兩人不會在同一個單位內使用，不構成任職回避。"
對此說法，李自陽並不認同。" 同一崗位代碼，同一崗位要求，怎麼可能隨意變更用人單位？到底是要求‘崗位經歷’還是‘工作經歷’，為什麼一開始不寫清楚？這中間彈性空間太大瞭，對報考人員有失公平。"
針對此事，現代快報記者電話聯系瞭鄭州航空港經濟綜合實驗區黨工委組織部。一位工作人員表示，" 有關此事，會由我們區管委會的宣傳文明處統一接受采訪。"
記者隨後致電宣傳文明處。一位工作人員接受采訪時表示 " 目前還在調查，一定會給社會一個答復。"
當記者問及 " 正在調查 " 是否表示此前對此問題的表態需要做一定 " 調整 " 時，這位工作人員表示 " 不清楚 "，" 這是港區組織部門在做的事情，最後會以公佈的調查結果為準。"
（編輯 劉魏）
