近日，娃哈哈集團董事長宗慶後之女宗馥莉微博貼出一則關於 " 與中國糖果控股有限公司現金要約失效 " 的聲明，引發多重解讀。
對於大多數企業傢來說，讓子女 " 接班 " 是理所應當的事情。但有些二代們的成長經歷、學識背景、眼界格局跟父輩們有很大差異，他們不甘心於 " 守 "，更希望通過 " 拓展版圖 " 或 " 轉型 "、" 創業 " 來證明自己和謀求更長遠的發展。
宗馥莉—— " 希望能並購娃哈哈 "
出生於 1982 年的宗馥莉在 2004 年頂著 " 首富千金 " 的帽子留學歸來，進入父親宗慶後的娃哈哈集團，在 " 生產線最復雜的基地 " 操練，一步步改變瞭父親和大傢對這個小公主的看法。
中新社記者 趙曄嬌 攝
2009 年，宗慶後把主做食品飲料生產加工的杭州宏勝飲料公司分拆出來給她單獨經營，2015 年宏勝入選《2015 中國民營企業 500 強企業榜單》，營收約 100 億元，她成功打造出自己的小王國。2014 年，福佈斯中文網發佈 " 中國商界女性排行榜 "，宗馥莉高居第八位。2015 年，宗馥莉身傢 30 億美元，居亞洲十大年輕富豪第三名。
2017 年 5 月 12 日，宗馥莉通過其實際控制的恒楓資本 ( 宏勝飲料母公司 ) 向中國糖果提出現金要約，預計花費 5.73 億港元 ( 約合 5.07 億元人民幣 ) 。然而這樁被業內看好的收購案，卻在 2 個月後以失敗告終。
中國食品研究院研究員朱丹蓬在接受《證券日報》采訪時表示，此次宗馥莉要約收購中國糖果股權失敗，主要原因是簽訂要約時標的公司股價與隨後的價格有很大的出入。
由於代際差異和多年的國外教育背景，宗馥莉與父親在企業的管理方式和未來發展上有著很大分歧，與宗慶後推崇的企業 " 傢文化 " 不同，她崇尚的是制度和效率 ; 與父親相比，她的眼界更國際化，也更加強調娃哈哈轉型的緊迫性。隨著宏勝集團的不斷發展，宗馥莉對外界關註的接班問題也更為自信：" 我不想要繼承一傢公司，但是我可以擁有它，如果我做得成功的話，我希望能夠去並購娃哈哈。"
宗馥莉曾說過自己最大的挫敗感來自父親的不認可，她想打破父親的 " 光環 "，希望能夠帶領娃哈哈做出不一樣的成績。而宗馥莉收購中國糖果的動作也被部分業內人士解讀為娃哈哈 " 借殼上市第一步 "。
雖然這次要約失敗意味著宗馥莉希望通過收購中國糖果股權實現 " 自立 " 的夢想被暫時打破，她的聲明最後似乎暗示瞭 " 再接再厲 " 的態度。
對於宗馥莉的下一個投資目標，我們拭目以待。
劉暢——從 " 頹垮少女 " 到 " 霸道女總裁 "
隨著新希望 2016 年度財報的出爐，這傢農牧標桿企業的 " 接班人 " 劉暢再次引起大傢的關註。
高中就被父親送去美國留學的劉暢過瞭一段 " 特別頹，特別垮 " 的日子，渴望 " 表達不一樣的自己 "，回國後不久就在父親的安排下進入新希望集團旗下的新希望乳業控股有限公司。
2013 年 5 月，62 歲的劉永好走出瞭讓女兒接班至關重要的一步棋：他卸任新希望六和股份有限公司董事長，由時年 33 歲的獨生女劉暢接任，並請曾率領山東六和集團創造瞭 2 年內銷售額從 20 億增至 80 億的銷售奇跡的陳春花教授再度出山，輔佐經驗相對缺乏的劉暢。
三年後，帶領新希望六和轉型的陳春花教授再次離開，劉暢自 2016 年開始獨挑大梁執掌新希望，從新希望的 2016 年年報看，其營業收入為 609 億元，同比下降 1%; 凈利潤為 25 億元，同比增長 12%。喜憂參半，業內人士評價這第一份成績單總體來看基本合格。
曾經，面對強大的父輩，劉暢也一度無所適從，她也急於證明自己，她把自己的價值觀和思想見識帶入到新希望六和的轉型中去。
劉暢認為，新希望六和要做的是一個現代農業綜合服務商，這包括前後兩端，前端是服務好農戶，後端是服務好餐飲客戶、消費者。
在前端，新希望建立起 " 公司 + 傢庭農場 " 等方式的養豬模式，要成為中國最大的鮮肉和肉制品供應商，就有瞭 2016 年收購國內唯一擁有 PIC 種豬資源的本香農業 70% 的股權。從原料供應考慮，2015 年 10 月，新希望收購美國藍星貿易集團有限公司 ( 業務主要聚焦在糧食貿易、飼料原料貿易、能源產品貿易三大板塊 ) 20% 股權。
在面向終端消費者一端，劉暢及其團隊研究如何向餐飲企業甚至個人消費者提供標準化的產品，2016 年上半年，收購擁有 " 久久丫 " 品牌的浙江頂譽食品有限公司和有中央廚房的北京嘉和一品企業管理有限公司 ……
這種面向兩端的轉型意味著劉暢主導的新希望的對外收購還會繼續，" 一類是對我們的資源形成互補的，比如海外的原料，一類是有渠道有品牌的公司 "，劉暢說。
楊惠妍——低調的 " 女首富 "
據國外媒體報道，7 月 17 日，《福佈斯》最新財富榜出爐，碧桂園董事局主席楊惠妍以 150 億美元身傢排在第 76 位，成為排名前 100 中年齡低於 40 歲的兩位富豪之一，而另一位是 Facebook 創始人紮克伯格。
楊惠妍 1981 年出生，是碧桂園大股東及前董事局主席楊國強二女兒，美國俄亥俄州立大學市場及物流系畢業。
楊惠妍 2005 年加入碧桂園擔任采購部經理。後來，楊國強把碧桂園集團 70% 的股權、最大股東和董事局成員的頭銜一並送給瞭年僅 25 歲的楊惠妍。2007 年 4 月 20 日，楊惠妍成為中國內地新任女首富。之後，楊惠妍成為福佈斯富豪榜及胡潤富豪榜的常客。
王思聰—— " 不務正業 " 的點金小能手
" 萬達公子 "、" 國民老公 "、" 王校長 "、" 娛樂圈紀委主任 "…… 王思聰可能是富二代裡最高調張揚、" 不務正業 " 的一位瞭，圍觀他微博隻見每天嬉笑怒罵，但其實他已經是投資界的 " 老司機 " 瞭。
" 首富 " 專業戶王健林在一次采訪中說道，當初給瞭王思聰 5 個億，可以讓他失敗 20 次，並表示，如果失敗，就乖乖回去上班。
事實上，就用這 5 億資金，8 年的時間，王思聰折騰出來 60 億身傢：
2009 年 12 月，王思聰出資 2000 萬元全資持有北京普思投資有限公司的股份，並且擔任瞭執行董事和經理的職位。
迄今為止，根據北京普思投資有限公司官網顯示其對外投資記錄有 32 項之多，包括上海網魚信息科技有限公司、上海春暖花開影視傳媒、北京瑞斯醫院管理有限公司等多領域的公司。根據中國企業傢雜志的梳理，其中有 6 個項目已經成功實現 IPO，包括雲遊控股、作為殯葬業龍頭的福壽園、社交平臺天鴿互動、樂逗遊戲、創業板上市的無錫先導股份，以及韓國電影特效公司 Dexter。
王思聰在國內電競領域投資眾多，占得先機，電競產業很快就成為眾多資本追逐的對象。之後，王思聰迅速抓住瞭直播和網紅的風口，又成功預見到瞭娛樂業將迎來的爆發和增長。
柳青——另辟版圖的富二代
許多人都有 " 出門叫個滴滴 " 的經歷，而提到滴滴，則不得不說到其總裁柳青，她還有另外一個身份——聯想集團有限公司董事局名譽主席柳傳志的女兒。
中新社記者 於海洋 攝
1978 年出生的柳青就是那種 " 別人傢的孩子 " —— 2000 年畢業於北京大學計算機系，2002 年獲哈佛大學碩士學位，同年入職高盛亞洲，2008 年晉升為高盛亞洲區執行董事，2012 年晉升為高盛亞太區董事總經理。
2014 年 6 月，柳青第三次代表高盛想要投資滴滴，依然被滴滴的創始人程維拒絕瞭。之後柳青的一句玩笑話：" 不讓我投，我就給你打工吧 "，讓程維接招瞭，並完成瞭她人生中的第一次跳槽。
2014 年 7 月，柳青正式加盟滴滴，出任首席運營官 ( COO ) ，2015 年 2 月升任滴滴總裁。加入滴滴以來，柳青協助程維將滴滴從單一的出租車叫車信息平臺打造成包含專車、快車、順風車、代駕、租車、企業版等多條業務線的一站式移動出行平臺，並確立瞭滴滴出行的行業領先地位。同時，柳青還主導瞭滴滴打車與快的打車合並案、蘋果 10 億美元投資以及收購 Uber 中國等一系列重大事件，震動業界。
2017 年 4 月 28 日消息，滴滴出行宣佈完成新一輪超過 55 億美元融資，外界普遍預計滴滴的估值將由上輪融資的 340 億美元上升至突破 500 億美元。
" 不能進入聯想，那就努力打造一個和聯想一樣偉大的公司 !" 柳青的 " 升級打怪 " 之路還在繼續。
……
除瞭他們之外，還有許多富二代也是玩弄資本的好手，像吉利少主李星星、美的創始人獨子何劍鋒、華誼王中軍的兒子王夫也、太平洋建設的接班人嚴昊 ……
有分析稱，今後一段時間將有更多中國企業面臨傢族傳承、接班的問題，而這些二代們的發展也越來越受到大傢的關註。
" 富二代 " 們多有海外求學經歷，從小對資本市場耳濡目染，再加上國外 " 商學院 " 的訓練，他們有著與父輩不盡相同的財富經，有些進入瞭傢族企業，但也在不斷的謀求 " 證明自己 "，他們的選擇，不僅僅是吃瓜群眾們的談資，大手筆投資也關系到許多領域的發展。
即便任性如王思聰，也有許多讓人拍手稱贊的投資案例。他們也在用自己的戰績刷新著大傢對 " 富二代 " 們的認知。
富二代們都這麼努力瞭，難道你還隻是 " 吃瓜看戲 " 嗎 ?
來源：中新經緯
編輯：葉映橙
