提起過年，就不得不說年終獎。就像薪水一樣，年終獎也有高低厚薄之分。先來看看幾大巨頭公司的年終獎。
年終獎一般由年終紅包、年終大獎金、加薪、股權激勵等部分組成，年底雙薪，根據公司 KPI 和個人 KPI 綜合打分，區間 3-4 分，4 分最高，一般 3.75 分就能升職加薪和拿高額年終獎瞭，一般員工拿到的分數是 3.5 分。一般是發 3 到 6 個月薪資的年終獎，據說總監級別的年終獎大致在 15 萬 -20 萬。
京東的年終獎一般正常情況下：1 個月工資作為年終獎。另外現場抽取百萬現金作為年終獎補充。1 個月的工資作為年終獎是很多公司分發年終獎的類型，京東這也算是中規中矩。不過京東的福利還是挺不錯的，經常有報道報稱劉強東打造京東最美宿舍、給員工送 iphoneX 等等。
騰訊年終獎以前每年 package 按 15.3 個月（績效考核 B 以上）計算的時候，按績效考核整年 package 從 13（有的員工績效考核會是 C，沒有年終獎）到 17、18 甚至更高都是有可能的。
但今年已經把 15.3 個月平攤到 14 個月，所以整體 package 按月份算應該會有所下降，但是幅度目前不明。 北京的部門都是 0-4 個月年終獎，平均 3 個月，深圳的遊戲部門和微信部門那就是土豪中的土豪，前一段時間網傳王者榮耀年終獎 100 個月工資，過不瞭多久有騰訊員工辟謠稱：哈哈，也不全是啦，我是 120 個月 ...
年終獎平均是 2 個月，據說最高拿到 50 個月工資，李彥宏曾表示百度年終獎是沒有上限的。
看到這裡，很多人估計會直呼 " 老鐵，紮心瞭！" 但是先別急，這些巨頭公司不但工資多、年終獎厚、福利待遇也很好呀 ....
馬雲
給高管加薪不如給員工加薪
任正非
錢給多瞭，不是人才也變成瞭人才
馬化騰
王者榮耀團隊獎勵 1 個億！
雷軍
不找我要股份的員工不是好員工
李彥宏
勿忘初心，不負夢想
劉強東
京東員工都是我兄弟，請大傢吃餃子哈
董明珠
每月加薪一千！住上兩室一廳！
丁磊
員工？什麼員工？？
快過年瞭，買豬嗎朋友們？？
看瞭別人的年終獎和待遇，再看看自己的，是不是感覺活在不是一個時代？沒關系，還有比你更慘的人！！
最厚的年終獎——一捆錢！
是的，你沒看錯。某奇葩公司給員工的年終獎是一捆人民幣—— 1 元！
最實在的年終獎——大白饅頭
某公司給員工的年終獎是印著 " 獎品 " 字樣的大白饅頭！話說，老板，印倆紅字成本不小吧？？
最健康的年終獎——兩捆芹菜
一名畢業於重慶的網友曬出年終獎：兩捆芹菜。無公害芹菜兩捆，老板這是在關心咱們的健康呀！
最貼心的年終獎——遲到券
一傢廣告公司的文案王小姐稱，她的工作性質是越到年底越忙活，所以 " 最想要的年終獎是，可以早放假晚開工，避開春運，讓我回傢過年多待幾天。" 而事實上，老板還真讓王小姐如瞭願。
最值錢的年終獎—— 500 萬 ...... 彩票
老板聲稱最高獎金 500 萬。機會給瞭，剩下的就靠自己努力瞭 ......
看瞭巨頭公司和一些奇葩公司的對比，大傢是不是覺得進公司一定要選擇高大上的？？非也非也，年終獎這個玄學問題，非是公司之間的差別。行業和區域也是重點哦。
根據智聯招聘 2017 年 1 月份發佈的 "2016 白領年終獎調查 " 報告，報告顯示 2016 年白領年終獎均值為 1.28 萬元。分城市來看，北京以 15846 元領跑全國 ; 分行業和企業來看，國企、金融行業的年終獎均值最高達到 1.7 萬元。白領在調查時認為，" 公司經濟效益太低 " 是影響年終獎的主要原因。
智聯招聘此次調查數據顯示，相對於 2015 年總體均值為 10767 元的年終獎，2016 年年終獎的總體均值為 12821 元，年終獎整體水平略有上升，但仍低於 2014 年 13613 元的水平。從不同行業來看，金融行業白領的年終獎均值最高，為 1.7 萬元，其次是房地產 / 建築行業和能源 / 礦產 / 環保，文體教育 / 工藝美術行業的年終獎平均值最低，僅為 7433 元。
從不同城市年終獎均值來看，北京的年終獎均值最高，為 15846 元，其次上海、深圳和杭州的年終獎均值位列第二、第三和第四，分別為 14640 元、14605 元和 13765 元。
另外，從不同職位的數據來看，2016 年市場 / 公關 / 廣告崗位的白領年終獎均值最高，達到瞭 1.6 萬元，其次是研發和設計崗位，年終獎均值達到瞭 1.48 萬元。和 2015 年的數據相比，設計崗位的年終獎均值變化最大，從 6808 元上升為 14833 元。
有的人看到這裡估計是會疑惑？貓妹呀，你給我看著些是想我認真研究年終獎的數據與趨勢，掌握拿更多年終獎的奧秘，從而升職加薪，迎娶白富美，出任 CEO，走上人生巔峰？
非也非也，貓妹我給大傢看這些，就是想告訴大傢，世界之外的一些景象。
至於研不研究？我不提倡 .....
畢竟，不要妄想用任何手段去推測一個不存在的東西 ~~
