今天 Boy 給大傢介紹一位非常特別的創業者阿何，他公司估值過億，可天天吃十塊錢一個的快餐，毫無架子、平易近人，因為勇敢、客觀、有洞見的言論，受到幾十萬人的喜歡，他就是阿何，一位我非常欣賞的作者。他的文章在鼓勵你的同時，也在實操層面、方法論層面，告訴你如何全方位提升自己的素質能力，如何將能力轉變為收入，這是阿何和大部分其他作者的區別所在。
他針對年輕人的學習技能、職場技能和人生困惑方面發表文章，文風犀利，少廢話，多實操，讓你看的痛快，學的爽快。
文 / 阿何
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如何提高收入，是大傢關心的永恒話題。而收入有兩個標志性的節點，一個是月入過萬，一個是月入過十萬。前者代表隻要你不在北上深等少數幾個房價恐怖的城市，可以過上不錯的日子。而後者，在大部分人眼中已經算是有錢人瞭。
之所以寫這篇文章，原因有兩個：
1、和標題恰好相反，想要達到月入過十萬，不是你光 " 努力 " 就可以的。或者這麼說，不是靠一般方式的努力就可以的，你還得在戰略、戰術、方法論上有套路。
2、現在很多月入五六千、身邊朋友也沒有一個月入過十萬的人在網上大談什麼 " 怎樣才能月入過十萬 "，實在讓人痛心疾首又啼笑皆非。而本人正好經歷過這樣的階段，身邊也一大堆經典案例，覺得有必要講點真東西。
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必須說明，即便你天賦異稟、工作非常努力，但又超過 99% 的概率，你是達不到月入十萬的。
因為對大部分人來說，工作所得收入就是唯一收入來源。月入十萬，代表年薪超過百萬。而現在，即便是大型國企省區分公司的老總、外企大區負責人，收入也不過這個數，甚至還略微不到。但這樣的位子，全中國所有公司加起來，也是非常有限的，能坐上去，絕對不是一個純方法論的問題，討論起來毫無意義。
在過去，如果手裡有權，做點桌面下的交易，是增加收入的好手段。所以如果在實權部門，要害單位，可能額外收入遠超工作所得，工資隻不過是零花錢而已。但現在，此等行為已經非常高危，一不小心就把自己送進去瞭。我們隻不過想做個過點滋潤小日子的老百姓而已，沒必要為此連自己都搭上。
所以，假如你能力和努力程度還不錯，想 " 安全 " 的月入十萬，必須想點別的套路。
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套路 1：進入真正高收入的行業
在大部分企業，你即便做到分公司負責人，也很難月入十萬。但在某些真正的高收入行業，即便你是普通員工，隻要做的是核心業務，也有機會達到這個數。
一個比較典型的行業就是金融行業，如基金、投行、信托等。
我有個學弟，之前在政府部門上班，每個月領五千多塊工資，日子過得痛苦不堪，但人非常聰明。工作期間，他讀瞭個金融的在職碩士，順便把 CFA 給考瞭（這是個非常貴又非常難考的證），後來跳槽到深圳一傢證券公司，做投行的研究員，兩年後年收入就過瞭百萬。
賺錢有三個方式：靠和事情打交道賺錢，靠和人打交道賺錢，以及靠和錢打交道賺錢。其中，靠和錢打交道賺錢是效率最高的一種方式，所以隻要是業務良好的金融公司，利潤都非常可觀，也更願意發錢給核心員工。
我曾經在基金公司負責銷售工作，在第二年也達到瞭大幾十萬的年收入。那時候已經是 09 年，過瞭公募基金的黃金時期。大傢可能很難相信，在大盤走勢好的時候，這個行業即便一個普通的基金銷售渠道人員（也就是銷售），年收入隨便都五十萬到一百萬左右。
當然，除瞭金融之外，也還有不少此類高收入行業，需要大傢平時註意觀察記錄。
在一傢企業想靠積累資歷、做業績得到升遷和收入提升的機會，不是不可以，隻是過程非常漫長，即便做到瞭收入也還是非常有限。但如果你往一個方向去學習、積累能力，跳槽到這樣的高收入行業，難度不會比升遷更大，可所得更多。
套路 2：地域差異化收入
在外企待過的朋友應該知道 Global Pay 和 Local Pay 的意思。簡單理解，後者可以認為是當地水準收入，前者代表的是全球水準收入（一般按照發達國傢標準來設定）。
舉個例子，如果你在某外企中國大區工作，一開始享受的是 Local Pay，可能是 5 萬人民幣一個月。如果走到高管，或者借調到美國工作，享受 Global Pay 之後，工資就按照美元標準來發瞭（或者是美國人員外派到中國工作），可能是 5 萬美元一個月。
這樣，你享受到的是美國的收入標準，但事實在中國生活和花錢，日子過得當然爽歪歪。
但是，即便在外企，想拿到 Global Pay 也是件非常困難的事情，也不是我要給大傢指明的路。其實，假如你有特長，英文又不錯，依靠現在發達的網絡，完全可以賺取另一種形式的 Global Pay。
我有個老鄉，是個程序員，他是 TopCoder 這個網站的早期用戶，現在在上面已經做到瞭很高的級別，輕松月入超過十萬。
TopCoder 是個什麼網站呢？它是個全球性的在線編程比賽網站，大致是這樣的：有開發需求的企業會在上面發佈任務，每個人可以在上面領取任務，最後網站根據完成質量，排出不同人完成情況的名詞，由前三名分享企業為該任務設置的傭金。
不像在中國，往往給程序類開發任務設定特別低的傭金。TopCoder 上的任務往往傭金不菲，而且是按照美元標準設定的。所以如果在中國去做這些任務，折算成人民幣之後的收入就非常可觀瞭。
除瞭 TopCoder 之外，類似的平臺還不少，比如 Freelance，也是一個你可以利用業餘時間出售技能賺錢的網站。隻要你有能力，使勁賺歐洲人、美國人的前，在中國花，不要太瀟灑。
套路 3：看準風口機會 All in（全身心投入）
現在對普通人來說，做什麼最賺錢？不得不說，做公眾號絕對算一個。我在之前文章也曾經說過，身邊很多朋友（有不少還在讀大學），隻靠一個人，一臺電腦，一個公眾號，便輕松月入過十萬，比打工爽太多瞭。
當然，你現在再開始做公眾號，難度就會大不少（但機會仍然很多）。目前達到月入十萬標準的，往往都是兩三年前看到瞭這個行業的機會，奮不顧身殺瞭進來，並且堅持瞭下來。
其實，在中國每過一段時間，便會出現一次類似自媒體這樣可以讓人 " 暴富 " 的機會，如自媒體之前的淘寶電商，或者房地產投資（早期房價不貴，再利用貸款杠桿，其實門檻遠不如現在高）。任何一次機會隻要你抓住瞭，或許都能解決一輩子的財務問題。
除瞭自媒體外，不久的將來在人工智能、VR、養老、醫療保健等行業還會出現很多這樣的機會。
關鍵是：你要提前看到，提前佈局，並且堅持下去。時機的判斷當然非常重要，但這又是另外一個話題瞭。
套路 4：加入有潛力的團隊和初創公司（拿股份）
《騰訊傳》裡提到過一個非常有意思的小插曲，早期創業的時候，騰訊很難招到人，所以馬化騰也很珍惜一開始就跟著自己幹的人。在上市的時候，他還分配瞭 0.5 個點的股份給一個前臺。
誰也每想到，後面騰訊越來越牛逼。這個前臺持有的股份，後面價值幾十個億，而她也成為全世界最有錢的前臺。
工資，隻是企業為員工付出勞動支付的固定報酬，主要的評估依據是該員工從事的崗位和做出的成效，所以它的想象力空間是非常有限的。
但股份不一樣，它雖然不穩定，幾乎沒法預期。但是評估依據是這傢企業的發展潛力和創造的利潤。個人的能力和可以完成的工作是非常有限的，但企業的發展前景是幾乎無限的。這就是兩者最大的區別。
所以，與其在大企業拿看似很高的福利和收入，不如年輕的時候加入有潛力的團隊和初創企業，但一定是要有股份的那種，即便犧牲短期收入也要在所不惜。隻要企業發展起來瞭，後面工資可能連零花錢都算不上。
套路 5：做資源 / 信息不對稱的生意
為啥打工收入有限，而做生意容易暴富？因為前者出售的是時間，但你一天就 24 小時，非常有限；而後者出售的往往是信息 / 資源的不對稱，受時間限制是很小的。
啥叫資源不對稱？比如我的老傢是廣東梅州，當地生產沙田柚（一種水果），很好吃，當地收購價也能便宜，但拿到外地去能賣個很好的價錢。我有個老鄉就專門做沙田柚生意，一年銷售額幾千萬。
啥叫信息不對稱？比如有個同學很早進入地鐵公司上班，他能提前知道地鐵線路的規劃，便提前去附近買房。到現在，他還在地鐵公司上班，年入十幾萬，但是買房投資帶來的收入已經過千萬。
充分分析自己所處地域、擁有人脈帶來的信息、資源方面的不對稱，便有很多機會利用這種不對稱去賺錢，關鍵看你是否有心，有行動力。
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所以你看，大部分人理解的 " 我要更加努力，去達到月入十萬 "，可能都是如何更拼命地工作，如何把工作做得更好，根本沒有跳出本職工作的思考范圍。但可惜的是，走這條路是幾乎不可能達到月入十萬的。
想做到月入十萬，除瞭做好本職工作外，你真正應該註意的方向是：
1、努力提高自己各方面的能力，這是一切的根本。
2、拓展你的人脈，才有機會發現有潛力的團隊、企業，發現信息和資源的不對稱
3、根據上面的 5 個套路，規劃好一兩條主要路線，並且做好各方面的準備。
最後，衷心祝願每個看到本文的人都能擁有美好的財富人生。
