貓妹今天在網上看到一條引起不少網友熱議的消息，蠻有趣的一個話題 `
喏 ~ 大傢往下瞅 ↓↓↓
這條消息是關於 " 菲律賓星報 " 網站 7 月 31 日的一篇報道，說的是菲律賓勞動就業部 30 日發佈瞭一份報告稱，中國打算聘請菲律賓傢政服務人員前往中國 5 個大城市就業，並承諾給予這些菲傭很高的工資。中國的一個代表團將在 9 月訪問菲律賓，進一步洽談有關派菲傭到中國的事宜。
該報道援引菲勞工部副部長杜米那 ( 音譯 ) 的話稱，中國大使館的官員與勞工部討論瞭派菲律賓傢政服務員到中國 5 個主要城市的可能性。
據悉，這 5 個城市中包括瞭北京、上海和廈門。雙方正在研究為受聘的菲律賓傢政服務員提供 10 萬比索月薪 ( 約合人民幣 1.3 萬 ) 的可能性。
此外報道還稱，中國大使館官員也提到中菲兩國在杜特爾特總統的努力下改善瞭雙邊關系，因此，中方決定聘請菲律賓人，而非其他國籍的人。
納尼？1.3 萬？對於 " 嗜錢如命 " 的貓妹來說，這樣薪酬無疑是相當誘人的。前一陣還想著辭瞭工作去迪拜淘金呢，如今看來換個國籍做菲傭也是蠻好的 ~ 哈哈
近年來，中菲之間偶有摩擦，菲律賓政府也明令禁止菲傭來中國打工。菲律賓政府這兩年在出入境方面也進行瞭嚴格的把控，使得來中國的菲傭越來越少瞭。
自打杜特爾特成為菲律賓總統之後，中菲關系就開始全面恢復瞭。
現如今，中菲關系在經濟上有瞭較深的戰略合作，由政府親自打造的金字招牌—— " 菲傭 " 也將正式進入中國市場。
世界傢政服務業知名品牌——菲傭
或許大傢多少有所耳聞，無論是在影視作品，還是坊間流傳。菲傭似乎都是達官顯貴傢庭裡的標配，並成為一種新的身份象征，而精細專業的服務卻也能成為傢政服務行業的標桿。
貓妹瞭解到，早在 1970 年前後，菲律賓的經濟陷入困境，為瞭降低本國的失業率並且能夠利用海外菲律賓勞工的匯款來改善國傢的經濟狀況，當時的菲律賓政府大力鼓勵國民到海外工作，這也使得 " 菲傭 " 加快瞭走出國門的腳步。
菲傭來中國，最先是在香港。香港 " 第一代 " 菲律賓女傭出上世紀 70 年代，1970 年時香港大約有 50 名菲傭，她們主要受聘於居港的英美人士傢庭。
菲傭風行香港是上世紀 80 年代之後的事情，隨著香港經濟起飛，上世紀 80 年代香港婦女紛紛走出傢庭就業，傢務勞動需要 " 假手於人 "，不少香港傢庭開始雇用菲傭當傢傭。
至 2001 年高峰期時，香港菲傭多達 15.5 萬人。到 2010 年 3 月 31 日，外傭數目增至 273609 人， 48% 來自菲律賓。
政府做瞭什麼，竟能讓菲傭名揚四海？
在菲律賓，傢政的相關教育廣泛普及。無論中學還是大學都開設有傢政課，並且有針對性地註重培養女性傢政教育。
在海外打工的 " 菲傭 " 基本上都接受過一定程度的教育，其中還有很多人甚至接受過高等教育，其中不乏教育、心理學、財會專業畢業的大學生，部分菲傭還持有護士、醫師或教師執照。
除此之外，菲律賓勞工和就業部專門為 " 菲傭 " 提供職業技能和語言文化的培訓。
技能培訓課教各種常見的傢用電器的用法，如洗衣機、微波爐、吸塵器等，還要求學會洗熨各種面料的衣物、清理房間、根據菜譜烹飪適合雇主口味的飯菜，還要學會照料老人和兒童。
語言和文化課的培訓主要包括阿拉伯語、希伯來語、中文普通話、廣東話以及英文五種語言及其他一些課程，內容包括問候、時間、數字、廚具和電器名稱、食物和調料名稱、度量衡以及傢庭成員稱謂等。
這樣看下來，普及化的教育環境和政府寬松的引導性政策等，讓菲律賓能源源不斷地培養出優秀的傢政服務人員也不是不無道理的。
較國內的傢政人員相比，菲傭為何更能受到雇主的青睞
在深圳生活的菲傭雇主王先生曾表示：
" 傢裡房子大，且有兩個孩子，以前她們傢雇瞭 3 個中國阿姨，一個做飯、一個打掃衛生、一個看孩子。
即使這樣，傢務還是搞得一團糟，交代的事務，有時要反復提醒，吃飯的時候，阿姨們也不分主次。此外，阿姨的脾氣還不小，批評不得，一不高興抬腿就走，這導致傢裡三天兩頭換阿姨。按他的說法，雇主每天都得給她們陪著笑臉。
後來他找瞭菲傭，一個菲傭幹 3 個人的活，居然還井井有條，最主要的是，感覺自己真像個主人瞭。
出門回來有人打招呼、倒水，走的時候有人送，對主人習性瞭解之後，菲傭還會幫著準備出差的行李，" 這些都不用說，人傢就幹瞭，不滿意說幾句，立即就改，絕不頂嘴，哪像中國阿姨，遇到潑婦型的，敢和主人對著吵。"
王先生甚至表示，用過菲傭之後，中國阿姨白給用他都不用。
北京的趙女士也有同感，她傢換過十幾個中國保姆，都不滿意，萬般無奈之下終於找瞭個菲傭。
" 中國阿姨大多來自農村，沒什麼文化，因此個性也很偏執。她們不懂得尊重人，更擺不正自己的位置。說句不好聽的，中國阿姨帶孩子，孩子會從她們身上學到很多惡習。"
" 用菲傭，你會覺得自己有瞭幫手，甚至有瞭管傢。可以放心地把傢交給她，她們比很多女主人都會打理傢。菲傭大多受過至少中專以上的教育，她們有素養，懂英語，對教育孩子也是個很好的幫助。她們有服務意識，從不和雇主一起吃飯。分內的工作，你不用刻意去交代，每天該做的工作無論做到多晚、都會完成，不需要你監督。"（《南方人物周刊》）
由此可見，從專業度和細致程度來看，菲傭在工作上給人的積極反饋確實優於中國內地的傢政從業者，這也是為何經濟條件不錯的傢庭更願意選擇菲傭的原因。
這種境況也使得中國內地的傢政服務業在主動轉型升級，傳統粗放式的服務已經不能適應市場的需求瞭，更為精細專業的傢政體驗越來越受到眾人青睞，且這類需求的目標群體也在不斷地由高往低逐漸擴展。
更多的企業開始重視此類人才的素質和專業技能培養，從盲目擴大缺乏服務質量監督到主動迎合市場需求提升服務質量。
亂象叢生的菲傭市場或將 " 轉正 "
貓妹瞭解到，由於低端勞動力不給發放工作簽證，所以菲傭無法進行相關部門批準的就業登記，因此在中國內地打工其實是不合法的。
此前內地之所以會有菲傭，一般是通過以教師或是以引進菲律賓籍培訓師之名，提供傢政服務；或是跟隨雇主來獲得旅遊簽證或商務簽證，但簽證過期，來華打工的 " 菲傭 " 就會淪為非法滯留的 " 黑戶 "。
按中國現行的《外國人在中國就業管理規定》，" 外國人在中國就業須有確定的聘用單位，個人及傢庭不允許雇用外籍勞工。"
《中華人民共和國外國人入境出境管理法實施細則》規定，對私自雇用外國人的單位和個人，在終止其雇用行為同時，可處 5000 元以上、50000 元以下罰款，並責令其承擔遣送私自雇用的外國人的全部費用。
如此獲得的簽證，每一年或半年就需要再次補辦。這也就滋生出很多代辦簽證的中介公司，半年期約一萬多，一年期兩萬多。
簽證有瞭，中介費也少不瞭。據瞭解，2014 年前後一個菲傭的中介費約在人民幣 18000 至 20000 元之間。
雇主在選擇到適合的菲傭後，需要立即付給傢政公司 10000 元左右的定金；等到菲傭到崗，雇主不僅要把全部中介費付清，還要支付商務或旅遊簽證的簽證費，其中半年期的費用為人民幣 18000 至 24000 元，一年期的簽證費需要 28000 元。同時，雇主要一次付清菲傭 6 至 8 個月的工資 ( 一般月工資在 5000 至 6000 元之間 ) 。（2014 年數據）
因為沒有法律的保障，在不透明的市場裡，讓很多黑中介鉆瞭空子，搞出許多霸王規則。
他們一方面要求雇主承擔額外的成本，一方面又蒙騙菲傭，從兩者中間獲得巨大的利益，空手套白狼。但因各自有需求，即使明知道被盤剝和欺詐，一般也隻好忍氣吞聲。
一位從美國回來就一直做菲傭中介的從業者，面對巨額收益，卻決定洗手不幹瞭。她說，做瞭十幾年瞭，目前菲傭在中國的問題越來越多，包括吸毒、賣淫的情況也出現瞭，遠遠不如前些年單純。其實大陸菲傭現象之亂，責任在於大陸人自身，" 為什麼在香港和臺灣，她們就能安分守己？就能不逃跑，不偷東西？因為有法律規范和約束。"（《南方人物周刊》）
中國人民公安大學的一位法律專傢就曾指出，對菲傭的需求，是中國社會發展的必然，解決這個問題的關鍵是：政府要給她們一個合理合法存在的方式，同時加強對國內保姆市場的管理和規范，那麼多大中專的畢業生都在待業，如果中國本土保姆也具備瞭相應的職業素養和操守，有自己的職業道德和標準，誰願意花高價、不合法地找一個外國保姆呢？
從目前的趨勢看，中國大陸對菲傭的限制越來越嚴，與巨大需求之間的矛盾也在加劇，" 黑市 " 如若繼續，亂象也難有終結。
今年 3 月份，上海市浦東公安分局出入境管理辦公室落實出入境科創新政後，就曾為一名菲傭辦理過外籍傢政服務人員居留許可。
再從今天的消息看，法律法規似有介入的勢頭。若法律保障和監管能夠落實，菲傭引入或將結束亂象，未來 " 轉正 " 指日可待。
一旦菲傭市場有瞭保障，國內的傢政服務行業定將迎來一場暴風雨般的洗禮，雨後能否收獲彩虹，這才是最重要的。
