如果 30 歲月薪沒過萬,還有多少翻牌機會?

07-31

作者:海菱

財蜜導讀:

財蜜認為不管幾歲,隻要自己繼續努力,都可以有翻牌的機會,隻是看你能翻多大的牌!蜜粉們,你們怎麼看?

我之前一個朋友,今年 30 歲瞭,他忽然跑來打聽我薪水,我隻是說在北京我月薪加各種兼職外快還不錯,能夠過得起自己想過得什麼。他問我,在你傢附近租個一室一廳多少錢?我說 6500-7000 是我現在得租房標準,但我父母要來北京住一段,我準備租一個 8k-9k 的兩室一廳。他說:北京在吃人嗎?怎麼房租這麼貴!

我說還好,我付租房沒有什麼問題,就是要辛苦一點,才能過我其他買買買的生活,我一直是開銷比較大的人,對租住好房子情有獨鐘,所以這個愛好是不能省錢的,差不多我成都房子能夠給我補貼房租。人生到下半場瞭,不努力怎麼過好一生,現在人人都 " 嫌棄 30 歲以後的中年人瞭 "!我在北京就是進修,見世面,順便多賺點人生經驗。

哥們連連說是,然後這哥開始跟我道苦水瞭:我 30 歲在成都月薪 3k 住自己的房子,有個幾萬的車,老婆孩子都有瞭,一傢人很緊張,還有 1500 房貸,幸好老婆能夠上班賺 5k,孩子讀公立幼兒園 1k,一傢人過得很緊張,完全不能失業,有時候還要父母補貼,我總感覺自己人生都要到頭瞭。

你現在什麼個情況

我就一個公司行政經理,私人企業,就幫老板做點文書工作,我老板聘我,是因為我曾經是上海復旦大學中文系畢業的,他說他出門有談資!我在這傢公司一呆就是 8 年,老板從來沒給我漲薪,我工作很輕松,我也沒啥動力,但是現在我們公司業績下滑,開始裁員瞭,我怕老板裁員到我頭上。

我都 30 歲瞭,我都不知道我幹點啥好,我傢全傢沒存款的,幸好成都房子買的早,現在成都租個兩室一廳都得 2.5-3k!我覺得我除瞭寫文書沒別的,我想去考公務員,年齡基本無望瞭!聽瞭這個哥們的苦水,我可以理解他的痛苦瞭。你想一個男人在一個公司安逸瞭 10 年,不識進取的從上班到現在一直拿 3k 的工資,靠復旦文憑打天下!Ps 這是復旦中文系被黑的最慘的一次!

30 歲正好是人生上半場,在 30-35 歲之間,你錯過瞭一些機會,沒有折騰過項目,中規中矩的在公司做中層,也容易被淘汰。畢竟公司更喜歡用性價比比較高的員工,而不是沒有性價比隻有資歷的員工。我哥們正好屬於沒性價比員工的典型。

我給瞭以下建議

1,辭職去做銷售,那怕去賣汽車保險,健康保險,賣房產,賣食品,保健品都行。30 歲男人也算看盡人生繁華,也懂得為瞭傢庭低下頭,至少銷售是底線+提成,一個男人活得太安逸,不受點苦,怎麼活命。

2,工作之餘去做個順風車司機,或者去開滴滴,總之不能懶瞭,真被裁員瞭,開車一天 12 小時,一月在成都賺 5-6k 還是沒問題的。

3,去學點有用的培訓課,如會計,企業咨詢,反正得花錢去進修充電,你好歹也要對得起你的文憑啊!

哥們聽瞭我的話,連說好好好,我一定加油。半年以後這哥們去做保險代理人去瞭,平時拉順風車,也在跟客戶推銷汽車保險,再也沒有復旦高材生的偶像包袱,他已經放下瞭他曾經的輝煌,一個月也能夠賺 8-9k 瞭,他說就是辛苦點,但他覺得值得。他要跟孩子做個榜樣。

在我眼中所謂職場危機,年齡危機,都是借口。完全就是給自己不努力找借口。很多人在體制內,或者在國企,大企業,一直覺得自己單位效益好,不會有啥大問題。經濟下行的時候,人人都有可能被下崗,所謂居安思危,是我們人生的必修課。我們人生還有一個必須要修的課程就是:要有對自己人生的年齡風險的預估。

華為 34 歲現象

今年 2 月份,有外界傳言華為中國區開始集中清理 34 歲以上的交付工程維護人員,而研發則是開始集中清退 40 歲以上的老員工。在 4 月初華為 2016 年年報發佈現場,副董事長兼輪值 CEO 徐直軍就「清退 34 歲以上員工」是誤解。

徐直軍說,華為隻是讓貢獻低於成本的員工離開,但這跟年齡沒有關系。超過 34 歲的員工,可以專業領域真正獨立工作,或是成為帶團隊的中堅骨幹。如果你到 34 歲這個年齡,是否具備獨擋一面的能力,是否可以帶領團隊做項目,是否離開公司以後,你都滿足你自己想要的生活?

34 歲是一個很危險的年齡,很多公司明文規定:不招超過 35 歲以上的員工。你可以說這是用工歧視,但你必須要面對這種不公的歧視。公司不是養老院,不養閑人,不養懶人,更不會養沒有貢獻的人。

30 歲是職場分水嶺

職業規劃咨詢機構認為,從 30 歲到 35 歲,很多人有足夠犯錯的時間,為瞭不讓 35 歲以後的職業生涯變得一塌糊塗,至少應該在 30 歲就確立明確的目標,並利用 5 年的時間去追趕。如果錯過瞭這個時機,社會也不會再以包容的心態去原諒你的年少輕狂。你多走一步錯路,就必定要在以後以十倍的代價補回來。

25 歲的時候,可以做一名基礎員工;30 歲的時候,也可以做一名基礎員工;你到瞭 35 歲以上的時候,你如果還隻想著做一名基礎員工,那就不太現實瞭。35-40 歲,幾乎有能力的員工都在淘汰老板,他們沒有中年 35 歲危機,也沒有覺得自己在職場受到歧視。

無論男女在你的一生之中,一定要有拿得出手的本事,你隻有技不壓身,你才能夠傲立於世。如果你 35 歲還月薪 3k 建議你辭職吧,好好反思一下重新出發,因為你在公司幾乎就是哪個最多餘的人。

職場不養懶人,不養閑人,不養不學無術的人。如果你做不到不可替代,自然被人替代。如果你不想跟人打工,學習 90 後天不怕地不怕的創業,你的抗壓力高瞭,自然會變得無堅不摧!

30 歲月薪 3k 不可怕,就怕你 35 歲再也找不到月薪 3k 的工作!畢竟很多工種都不要 35 歲,要的也隻是清潔工瞭,你願意幹嗎?讀大學的目的,就是提升我們的思維能力,低端工作不是不好,但希望你對的起你的學歷,和你曾經的努力!

精彩圖片
文章評論 相關閱讀
© 2016 看看新聞 http://www.kankannews.cc/