被告人鄭某經營著一傢建築材料公司，公司聘請瞭 100 多名農民工。2015 年，鄭某因為公司經營不善，欠下瞭 55 名農民工共計 15 萬 7 千多元的工資，鄭某向工人口頭承諾要支付工資，可是再三失約，最後工人直接聯系不上鄭某瞭。
經過查實，鄭某名下有 5 輛車，其中還有奔馳等名車，並且鄭某有住酒店、乘飛機的記錄，完全具有支付所欠工資的能力。2016 年，鄭某被公安機關抓捕後辦理瞭取保侯審，仍然沒有支付拖欠的工資。直到 2017 年，鄭某第二次被公安機關抓捕後，才終於支付瞭拖欠的工資。而對於自己拖欠工資的行為，鄭某辯稱，是因為資產被凍結瞭。
法庭審理起案件後，當庭作出瞭宣判。鄭某犯拒不支付勞動報酬罪，被判處有期徒刑 9 個月並處罰金人民幣一萬元。
為瞭打擊惡意欠薪的行為，刑法修正案八加入瞭拒不支付勞動報酬罪，用人單位和個人用工者如果不按時、足額支付薪酬，將會被嚴懲，如果達到法律規定的入刑標準，將會受到刑法制裁。
（來源：雲南都市 編輯：佳偉）
