文 ：謝可慧
來源： 秋小愚（ID:happyxiekehui）
編輯：人力君
2018 年到底要不要換工作？這可能是很多朋友假期結束後的開年第一問。
這個問題沒有答案，因人而異，但換或不換都應該是深思熟慮的結果，而非一時沖動。
試圖用跳槽和轉行解決你本身的問題，隻會越跳越差。
當你想換職業或公司時，先問自己，當下的問題是 " 換瞭 " 就能解決的麼？
如果是，想好瞭，那就及時換軌道。否則就去找出真正的問題，然後用行動去解決。
希望本文能給你一些啟發。
1
大多數人換工作
隻是因為不順心
好友子彈比我大 5 歲，現在活得特別牛氣，光鮮亮麗，典型的 " 富一代 "。
我一直覺得 " 光鮮亮麗 " 是對一個人的褒獎，因為不是每一個有錢人都可以看上去神采奕奕，這個詞意味著你的資本以及氣質，讓自己看上去強大無比。子彈就是這樣的人。
他的經營理念裡，有一個不變的原則：堅決不招頻繁跳槽的人。
他的標準是，如果一個人三年跳槽三次以上，說明他還不夠。
人在職場，最重要的是忍耐、等待、變強。
他以我的大哥的身份和我說：
你信不信，大多數人跳槽的原因，隻是因為不順心。於是無法忍耐，然後不願等待，最後一事無成。
2
不要抱怨環境
要學會改變自己
我之所以想到子彈，是因為前些日子，有一個小姑娘和我說：
她現在工作兩年，換瞭五份工作，怎麼總是遇到壞人。前一次被同事穿小鞋，後來也被領導為難，這一次又是，感覺自己被孤立瞭。
為什麼倒黴的總是你？
子彈曾經給我講過一個故事，關於他自己。
他大學畢業的時候，沒有考進體制，好不容易在畢業前找到瞭一份工作，去瞭一傢小型的軟件公司。
滿心歡喜地進入職場，結果去的第一周，就被部門領導在工作例會上批評，批評的那句話是：你一個大學生，怎麼什麼都不會，還不如初中畢業的。
子彈回想瞭一下，大致是那一次的文件上有兩個錯別字。
子彈是獨生子，從小到大的好學生。好學生從小是含著糖長大的，給他一帖中藥，就好像要瞭命。
於是，第二天打瞭辭職報告。
年輕的代價，就是你以為還可以耍脾氣，而別人隻會當你壞脾氣。
當天，領導就批準瞭他的辭呈。
於是，第二個月，子彈不得不問父母借瞭 1000 元，然後又開始找工作。
有些時候，學歷真的是通行證，第二份工作來得快，竟然通過瞭一傢大企業的面試。
如果小公司是池塘，那大公司就是河流。深水之下，魚蝦湧動，你不僅僅是不起眼，還根本沒機會。
一個月過後，子彈發現自己除瞭每天燒水、打水、校對文件、文案，什麼事都沒參與。而如果有任何錯誤，似乎都可以往他身上推。
一個月後，他又受不瞭瞭。
這一次，他沒有辭職，而是去瞭人事經理辦公室。
子彈說，人事經理是他這輩子最要感謝的人，是他一語點醒瞭他。
他問瞭子彈兩個問題：
1. 你會幹什麼；
2. 你想幹什麼。
子彈回答完後，人事經理說：
" 你與部門主管去說。人活在職場，所有的機會都是需要自己爭取的。
其實，我們這個圈子很小的。你曾經的事，我也有聽聞。
一星期就辭職，對於年輕人來說，如果因為不順心而換工作，並不是最好的選擇。
我希望，下一次如果真的離開我們單位，是因為你自身的能力已經讓我們覺得汗顏，而不是因為你不順心。"
子彈是個聰明人。聰明的人一旦被激怒，就像是一隻猛獸，他終於一往無前，他終於到達無法企及的高度。
他的業務連續三年保持全公司第一名。七年之後，當所有人以為他會成為業務主管時候，他辭職下海。
他說，那一次離職，不是因為什麼不順心。而是終於想高興地和過去說再見，就好像是那一年大學畢業，你獲得瞭一張人生某一階段的畢業證，你終於可以再次出發。
其實，改變自己會比改變環境容易許多。這不代表你要同流合污，而是你通過自己的努力，與這個職場獲得瞭最優解。
你們水乳相融，你們也相愛相生。你獲得瞭成長，它獲得瞭舒適。
3
有些問題
換工作永遠解決不瞭
大學畢業後，入職培訓時，一個培訓領導說的一段話讓我印象特別深刻：
" 如果你在一個工作崗位實在混不下去瞭，你可以考慮換一個崗位。因為確實會存在你與某些崗位或者某個單位氣場不和的情況，這也是正常的。
就好像，你總不可能事事那麼順利，也人人那麼順心。
但如果再換一個單位，你還是碰到同樣的情況，那麼你要開始檢討自己，到底是自己的問題，還是單位的問題。如果是你自己的問題，那你就得改瞭。"
錢鐘書有一句話是：每個人都需要一面鏡子，可以常常自照，知道自己是個什麼東西。
不過，能自知的人根本不用照鏡子；不自知的東西，照瞭鏡子也沒有用。
是，我們總是對自己存在的問題視而不見，聽而不聞，但卻無限放大別人對你的一舉一動。
職場從來是復雜的，新人有新人的苦惱，老人有老人的煩憂。
新人的苦，無非有以下幾種：
1. 摸不清別人的脾氣，然後犯莽撞的錯誤。
2. 一不小心說錯話，連個糾正的機會都沒有。
3. 幹很多活，也增加瞭犯錯的機會。且不說領導有沒有批評你，大多數時候，告訴你錯的那一刻，你就崩潰瞭。
4. 可能還有背黑鍋的可能性，並且百口莫辯。
5. 不敢拒絕。
於是你終於發現你是那個不停被需要的人，也是那個他們可以不顧你的感受，隨意指摘的人。
老人也有老人的苦。
比如，你工作那麼多年，總不可能人人都與你為善吧，哪怕始終善良，不喜歡你的人，還可以說你是 " 偽善 "。
你可能工作真的很努力，業績也很出色，可是你還是可能因為自己的內向，失去瞭許多機會。
但你以為換個工作就順心瞭？
職場有個性，但也是有共性的。人與事是世界上最復雜的東西。有人的地方就有事，有事的地方就有人。
它與你學習的時候不同，你的學習是有標準答案的，但職場沒有。
言下之意是，有人在的地方，江湖就不可避免，有妖魔鬼怪，也有得道高僧，你忽然覺得使勁瞭全身的力氣，也並不一定行雲四海。
而你最好的成長，始終是，你變成瞭最好的自己，與生活和諧相處，讓自己繁榮生長。
4
不要總是想著逃離
要把自己變成野獸
我很喜歡美劇裡的一句話：
" 永遠不要忘記你是什麼人，因為這個世界不會忘記。
你要化阻力為助力，如此一來才沒有弱點，用它來武裝自己，就沒有人可以用它來傷害你。"
我認為，這就是變強大的理由。
許多時候，我們總是讓阻力成為弱點，然後讓自己無法向前，我們身陷囹圄，然後忘記是誰。
我們總是以為可以通過不斷地逃離，離開自己不喜歡的地方。其實，你的弱點就是不喜歡的一切一直圍繞著你的原因。
無論前途多麼艱險，你先讓自己變成一個自己都覺得無法打敗的人，然後，你會發現，所有所謂的不順，都不過是身外之物而已。
不知道你有沒有聽過一句話：
世人不會嫉妒比自己強大百倍的人，隻會對比自已優秀一點點的人心懷嫉妒。
而我很想告訴你的是，強大的人，從不與人計較。
說個最俗的道理，你不要總是想著逃離，先把自己變成野獸。然後，才有萬千山水等你闖蕩。
謝可慧，專欄作傢，女性自媒體「秋小愚」創始人。專註個人成長和情感解局。新書《願世間所有美好，都恰逢其時》已在當當網、京東等網站熱賣。
精彩回顧
試圖用跳槽和轉行解決你本身的問題，隻會越跳越差。
1，大多數人換工作隻是因為不順心；
2，不要抱怨環境要學會改變自己；
3，有些問題換工作永遠解決不瞭；
4，不要總是想著逃離要把自己變成野獸。
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