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把說話練好，是最劃算的事。這是《蔡康永的說話之道》的第一句話。《康熙來瞭》停播，人們都感嘆臺灣和大陸網民失聯瞭。而來到奇葩說，蔡康永也是裡面講話最溫和最犀利的一位。他的說話方式，吸引迷妹無數。
01
怎麼贊美你那又肥又自戀的老板？
誇人的話誰都愛聽，但卻不是誰都能說。" 感謝你祖宗八代 " 這樣誇人的也不少。
有些人天生不愛說誇人的話，有的人嫉妒心強不願誇人。但是，你總要職場性地誇同事和老板——而同事工作做得並不咋樣，老板隻是個自戀的吝嗇鬼。
怎麼才能既社交（你誇我我誇你就是社交）又要保持體面？
蔡康永說，做主持一定會遇到很多我不熟的人，如果遇到臺語長壽連續劇的老婆婆主角，硬要說我是她的粉絲，她也不會信，還覺得我虛偽。但我如果說：住我們樓有一位阿公，覺得她是整出戲裡最有氣質的，那老婆婆聽瞭肯定很受用。
那位阿公其實可能隻是說：" 她到這年紀還露乳溝，真有氣魄啊！"
所以，某些時候用轉述贊美的方式，比你自己說，既要說得出口，也要可信得多。
比如，XX，經理出差還提到你的業績；老板，上次聽好幾個同事講你創業魄力；X 主任，誰誰看瞭你年輕照片都說你是王祖賢式的美（唯一跟王祖賢一樣的隻是性別）……
02
越是能力強越不要占嘴巴的便宜
總有一些同事，或者部門經理，開會口若懸河，談判辯才縱橫，你卻不喜歡他。
他怎麼啦？他也沒怎麼，就隻是老是把對方講到啞口無言。口頭上敗給他的人，心裡都期待他出洋相。
講道理講道理，一講道理，我不是針對誰，你們在座的都是垃圾——這樣的強人，單兵能力突出，合作恐怕就成問題的瞭。
智者說：每個人都是自己那片小領土的國王。國王的特色是什麼？國王就是偶爾會樂意聽聽別人的意見——當別人的意見剛好和國王自己相同的時候。
對同事，當你不同意對方的時候，其實你不一定硬要講贏。
對老板或者領導，你要投訴某個同事，你要建議某個方案，說話留幾分，說明立場就好。有些時候，老板早有立場，所以你的道理講得越清楚，可能越不會被采納。你這樣就顯得老板非聽你的不可，不聽就是傻缺瞭。
當你遇到瞭很強勢的人，如果不傷害原則，你就一笑置之瞭吧。不與傻逼論長短。
03
要怎麼跟同事換班跟領導道歉？
有時需要換班，你要怎麼跟同事說呢？
直爽的人，第一句就問：XX 你周末能替我上一天班嗎？同事多半會一句話回絕：我沒空。會為別人考慮的人會加一句，我實在忙不過來，但我下次隨時可以還給你，或者說我請你吃飯啥的（當然基本也不會吃）。至少這讓人覺得你是真誠的。這也不一定成功。
有人會先瞎聊電影啥的，完瞭冷不丁問：你周末有事嗎？對方多半以為你要請客，於是說沒有，還很期待你的邀請。你這時提出換班，對方是要答應的。
但你搞得人傢沒得選，這種小聰明將來可能會中暗箭——被打小報告，找來找去不知是誰幹的，因為那人幫瞭你好幾次呢！
跟領導道歉，也是職場必備。不論領導和不和藹，心中總住著一個教父——電影裡那樣，看不見他臉，天威難測。更不用說很多領導是威權型的，很享受皇帝的感覺。
所以，道歉時把領導捧起來是一個選擇。女的撒嬌，男的裝可憐是好方式。
04
他就問一句話就讓舒淇哭半天
蔡康永讀完研究生回臺，做瞭檔讀書節目，收視率慘淡，不到兩年就關停。
蔡康永說，我看到這本書放在暢銷排行榜，心裡很復雜。他的主持技巧並不是因為讀過類似的書，而是招待客人的中庸哲學。
蔡康永在訪談節目中，成龍和吳宗憲都曾痛哭十幾分鐘。
" 舒淇那天上節目，我隻不過問她，你演戲快不快樂，她就哭。這不是我要逗她哭。"
蔡康永有一天聽制作人說：" 你是主持人裡最少看鏡頭的一個。你都看著來賓。"" 跟人傢講話不是應該就看著人傢嗎？" 蔡康永反問。
和朱軍這樣藝術人生型主持人不一樣，蔡康永是要挑釁的。溫和但有力度的挑釁，反而能讓談話熱絡。因為每個人都希望自己被重視、被探討，而不是被沒原則的人應付過去。
薦讀
這本書是 40 個很短的說話故事，老川兩小時就翻完瞭。之所以推薦這本勵志書，倒不是因為它是暢銷書，而是因為蔡康永式的禮貌和中庸並不壞，而且也是職場人實用技巧。
《蔡康永的說話之道》
