俗話說，言多必失，禍從口出。
因為說瞭不該說的話，自己害瞭自己，攤上一堆事，甚至丟瞭工作，可謂是得不償失。
有些話因為一時嘴快說給瞭同事聽，其實就是在給自己樹敵。
那麼，在職場中，有哪些話不能亂說呢？
01 公司的壞話
公司給瞭你工作，給瞭你實現自己價值的機會，與你不僅是雇傭關系，更是互相成就的夥伴。
隻要你還在這個公司工作，就不要和同事說公司的壞話。
偶爾的抱怨能夠宣泄壓力，但是三番兩次的和同事議論公司的不好，就是你的不對瞭。
要麼走，要麼留，廢話少說，以免留下禍根。
02 薪水問題
這個世上，很多事情都是不公平的，工資也一樣。
在和同事談論工資的時候，你可能會發現許多同工不同酬的問題，這可能因為很多原因造成，沒有必要去談論。
當你發現自己的工資比別人高時，別人會不高興，甚至會心理不平衡，背後搞破壞，做出對你不利的事。
當你發現自己的工資比別人低，那你肯定會不高興，隨之影響到自己的工作。
無論怎麼樣，這個話題的結果都是糾結、不開心，與其這樣，不如不談。
03 他人的短處
嘴巴長在自己身上，我們無法控制別人，但是能夠控制自己。
在職場上，不去議論別人的過錯，不去說別人的壞話，是基本的道德素養。
不要和同事說別人的壞話，以免引火上身，尤其是說領導的壞話。
04 自己的野心
每個人都有自己的野心，升職、加薪、成為管理者、跳槽到更知名的公司等等。
有野心很正常，說明你是個有上進心的人，但你的野心沒必要在辦公室裡面公開，別必要說給同事們聽。
公開你的野心，就等於是在向同事宣戰，向同事炫耀你的遠大夢想，你的高調會讓人不舒服。
而且，一個公司的崗位數有限，你的野心會讓人對你處處提防。
所以，低調做人，高調做事，不該說的堅決不說。
