▲ 銀行信用卡，存在一條長長的鄙視鏈。
一、
最近，網傳 『 樂視員工的建行信用卡額度被清零瞭 』，批評的，同情的，嘲笑的，各種聲音都有…… ( 攤手 .jpg )
話說，銀行為啥能夠如此精明，識別到樂視公司員工的授信風險呢？
不得不說，這不是建設銀行員工的錯，而是智能風控（人工智能）的錯。在銀行的信用卡風控評審模型中，很早就上線瞭智能風控，一旦企業出現在系統的風險名單上，可能會影響員工收入，進而影響信用卡還款能力，授信自然會受到調整瞭。
（畫外音：人工智能 + 金融，有點恐怖啊 ...）
從上周開始，不少樂視建行信用卡持卡人在微博爆料： 建行將其信用卡額度調成 1 元，原因竟是因為他是 " 樂視員工 "，更雷人的是，3 年前離開瞭樂視的老員工也躺槍 _ ( : з」∠ ) _
▲ 由於樂視資信的問題，不少企業員工信用卡被降額至 1 元 （圖片來源：新浪微博）
▲ 憤怒的聲討 （╬￣皿￣）＝○＃（￣＃）３￣）
二、
墻倒眾人推，樂視的資產風波持續升級。
被招行凍結 12.37 億元、被平安銀行向其關聯企業酷派討債。。 8 月 1 號 , 賈躍亭、樂視控股、賈躍民共計價值人民幣 2.5 億元的財產 被建設銀行申請凍結。
當然，還有很多其他債主……
▲這 12 傢銀行，對樂視的授信額度為 24.2 億元，
已使用額度為 22.4 億元，使用率達 92.6%。
下面再說說，銀行的信用卡鄙視鏈。
我們在向銀行申卡的時候，都要填寫很多資料。
其中一項就是『 工作單位』
是的，單位很重要。
IT 、金融、地產、能源、高校等企業，意味著薪資穩定，很受銀行歡迎。穩定職業要比其他職業額度高，一般初始額度沒有低於 1 萬，這是系統自動設定的。如果是民營小公司，可能隻能從 5K 起步。
而對於一些身處產能過剩行業的員工、尤其是一些流水線操作工種，銀行評審起來都會出現一定 " 扣分 "、甚至拒批。
銀行的鄙視鏈，除瞭工作單位，還包括瞭個人的行業、身份證劃歸地域、甚至所屬人群的自然屬性（比如 " 未婚、女性 "）等。比如，已婚意味著穩定，單身則會被鄙視……
財產證明也是很重要的一項，如果有房產證、行駛證、存單等也是會加分的。
這條風控的鄙視鏈，不僅僅限定於信用卡，還包括瞭銀行所有的其他貸款，信用貸、消費貸、裝修貸、生意貸等等。
鄙視鏈頂端，也就是工作單位資質好的員工，獲得授信額度更多，利息更低，末端的，抱歉啊，相反……
為瞭不受銀行風控的鄙視，大傢都要好好工作，進入好單位啊對不對 （￣︶￣）↗
今天就說到這，拜。
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