手握馬雲的錢和權,他是怎麼做到的?

07-21

來源 | 商界洞見(ID:biz998)作者 | 燕秋

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推薦等級:★★★★☆

人物

Character

「商界人物」

俞永福會不會成為阿裡巴巴的 " 張小龍 "?

1999 年,俞永福從南開大學畢業,到改革開放的前沿陣地深圳搞金融證券。

2001 年,他進入聯想投資;4 年後,出色的工作表現讓他成為聯想投資最年輕的副總裁,當時他 27 歲。

2006 年,他偶然認識瞭 UC 優視的兩位創始人何小鵬和梁捷。當時 UC 剛成立,何小鵬和梁捷正焦急地找投資人。

他們遞名片給俞永福,俞永福發現這兩位的頭銜都是 " 副總經理 ",於是問:" 那你們的總經理是誰?"

" 因為我們倆都是技術出身,不太懂企業經營管理,所以暫時沒有設一把手。" 何小鵬說。

這讓俞永福很是欣賞,他說中國的企業傢大多有 " 官癮 ",創始人通常是要說 " 頭句話 " 的,可何小鵬和梁捷竟有這樣的胸襟和智慧。

他回到公司後,細細研究分析瞭 UC,覺得大有搞頭。

沒想到決策會議討論瞭幾個小時,臨門一腳這個 100 萬美元的投資還是被否定瞭。

聯想不投 UC,讓俞永福很沮喪。

2006 年 11 月的一天傍晚,俞永福把好基友雷軍約瞭出來。

兩個人在一傢酒吧,幾杯酒下肚,俞永福開始說自己這件 " 心事 "。

雷軍為安慰他說," 半年前,我就開始用 UCWEB,總體感覺產品做得挺不錯的。你們老板擔心的這些問題我到沒有仔細想過,但我覺得不是大問題。"

喝的有點醺醺的俞永福還沒失去意識,他突然放下酒杯,盯著雷軍來瞭一句," 要不你投資吧 ?"

雷軍這才知道這小子是給自己 " 設套 " 啊,又禁不住他 " 忽悠 ",雷軍最終答應投資 200 萬。

不過,雷軍反將俞永福一軍:要投資可以,條件是你要出任 UC 的 CEO,全權負責 UC 的運作。

那時俞永福在聯想已經年薪百萬,加入創業團隊,每個月就幾千塊領,這樣的 " 苦日子 " 充滿挑戰。

可是眼看人到中年,俞永福一向懷有大志,做投資總有一種 " 自己在岸上西裝革履,隻能看著別人遊 " 的感覺,他判斷未來十年中國不缺投資人,缺的是企業傢和實幹傢。

猶豫瞭兩天,他最終決定 " 下海遊泳 " 瞭。

就這樣,他從聯想辭職,拿瞭雷軍 200 萬和其他投資機構 200 萬,正式空降 UC 任董事長兼首席執行官。

俞永福帶著雷軍們的錢進 UC 後,何小鵬和梁捷哥倆歡欣鼓舞,同時中國移動的千萬級大單也隨之砸來。

本來是雙喜臨門的事,老大俞永福卻發話瞭:不要接這個單子,UC 要專心致志搞移動瀏覽器。

雖然有可惜有不解,何小鵬和梁捷對俞永福充滿信任,同意瞭。

事後證明,這個決定是十分高明且富有遠見的。

2007 年 IPhone 出現,2008 年 Android 發佈,2010 年小米和美團成立,UC 深耕移動端瀏覽器的那幾年,正是中國乃至全球打響移動互聯網戰役前期。

" 這個決定相當於把你已有的飯碗砸瞭,一年以後,另外一個業務如果沒起來,你再回去想撿你的飯碗恐怕都撿不起來瞭。"

俞永福 " 賭 " 贏瞭。當年九月,UC 的用戶量增長瞭 25 倍,日 PV 過瞭三億頁。

之後,俞永福又擴展瞭 UC 九遊、UC 頭條等方向,UC 從最開始的 300 萬美金漲到被阿裡收購時的 40-50 億美金,8 年近 2000 倍成長,總舵手俞永福不是蓋的。

時間來到 2011 年,UC 發展得順風順水,但是危機在發酵。

" 戰爭之王 " 周鴻禕挑起的 3Q 大戰、3B 大戰,反而驚醒瞭沉睡中的騰訊和百度,兩個巨頭開始紛紛加快移動端的佈局,讓 UC 感到腹背受敵。

就個人來講,俞永福從來沒想給巨頭打工,但從集體利益出發,一幫弟兄拖傢帶口跟著他,萬一 UC 被強大的 BAT 滅瞭,可就一夜回到解放前。

據說騰訊和百度當時都有跟俞永福接觸過,特別是百度,更是希望把 UC 這個 " 民間高手 " 給招安為我所用。

可永福都不賣,直到和同樣會 " 忽悠 " 的馬雲見瞭面,永福才摘掉瞭 UC" 非賣品 " 的牌子。

要不怎麼說馬雲牛逼呢?總是能辦成別人辦不成的事。

2014 年 6 月,UC 優視以中國互聯網史上最高金額 43.5 億美元(當時約折合 268 億人民幣),被阿裡巴巴全資收購。

馬雲承諾,收購後 UC 仍是俞永福說瞭算。且在眾多被阿裡收購公司的高層中,隻有俞永福進入瞭阿裡的核心權力機構 " 戰略決策委員會 ",充分顯示對俞永福的重視。

而且,當時阿裡巴巴正打算上市,馬雲以股票為主、現金為輔收購 UC,讓持股的 UC 元老們有瞭巨大增值空間。

" 我就是永福。不會有任何人是我的老板。我是搭檔。"

2014 年,俞永福正式加入阿裡大本營。

而早在 2013 年,馬雲宣佈 " 退休 " 時,就曾聲稱,阿裡絕大多數生於 60 年代的領導者將會退出管理執行角色,把領導責任交給 70,80 年代的同事們。

76 後俞永福,來的正是時候。

外界評價,曾在聯想工作 6 年的俞永福深得柳傳志精髓:最擅長就是 " 建班子、定戰略、帶隊伍 "。

無論是他在 UC 時期的一系列並購整合,還是 UC 並入阿裡之後,對 UC、高德的整合,都顯示他的 " 實用性 "。

整合高德業務時,俞永福面臨的是一個剛從美國退市的三四千人的巨大團隊。外界評斷:" 整個互聯網,也鮮有如此體量企業整合成功的先例。"

在他加入高德之後,將高德業務方向從當時火熱的 O2O 轉向 LBS(基於位置的服務),開放 LBS 端口,自己不做 O2O,但允許其他商戶接入。

在當時放棄炙手可熱的 O2O 方向(李彥宏就一度很迷戀於此),在很多人看來是傻逼。

而俞永福和馬雲的相似之處在於,總是做讓人意想不到,當時看起來很傻,事後卻證明是專註、有遠見的事。

在高德地圖振興上,俞永福" 全宇宙最強力粘和膠 "能力再次驗證。

在他的帶領下,高德地圖不僅在百度、騰訊圍攻下活瞭過來,還活成瞭行業第一。

數據顯示,到 2017 年 4 月,高德地圖的市場滲透率已位列所有 APP 的第 10 名,滲透率達到 33.9%。在地圖導航類 APP 領域排列第一。

2016 年 10 月 31 日下午,阿裡巴巴 CEO 張勇發出內部信宣佈,正式成立阿裡巴巴文化娛樂集團,俞永福將擔任新集團董事長兼 CEO。

阿裡巴巴文化娛樂集團囊括瞭阿裡影業、合一集團、阿裡音樂、阿裡體育和 UC 等多條業務線。

2015 年 5 月,一篇稱俞永福是阿裡巴巴 " 太子 " 的文章《阿裡太子俞永福,登頂之路還要跨四道考驗》在網絡瘋傳。

實際上,永福從來反感 " 儲君 " 一說,花瞭很大力氣把網絡關於 " 阿裡太子 " 的字眼都刪掉瞭。

不說馬雲還正年富力強,工作三五十年不是問題;

就是看看中國商界,哪幾個被稱 " 太子 " 的能真的安然 " 繼位 " 的?

遠的有 " 聯想太子 " 孫宏斌,直接被柳傳志親手送監獄;" 與任正非情同父子 " 的天才少年李一男後來竟跟華為對著幹;

近的有百度最年輕副總裁李明遠,被撤職後一片唏噓 ……

更何況,阿裡巴巴文化娛樂這個擔子不好挑。

也許,馬雲就是想試試他的能耐到底去到哪,所以把阿裡體系中最難啃、最弱勢的 " 文化娛樂 " 版塊交給瞭俞永福負責。

根據最新數據,俞永福負責的文化娛樂集團估值不過 200 億美元,跟服務於金融和電商的螞蟻金服(估值 600 億美元)、菜鳥網絡(400 億美元)、搞技術的阿裡雲(390 億美元)都還沒得比。

而且,百度和騰訊在文化娛樂方向可都比阿裡強,要在他們嘴裡搶食,俞永福場場都是硬仗。

不過,謹言慎行、低調神秘的俞永福也不是好 " 對付 " 的。

一位前同事曾說,如果同時在 5 個會議室舉行 5 場會議,俞永福就算每個會議隻參加五分鐘,也能拿出其他人討論幾小時方得的解決方案。

" 每一個跟俞永福共事過的人都很怕跟他開會,不是因為他脾氣大,而是因為他看業務一針見血 "。

UC 高級副總裁王桐說,俞永福每做一個業務,都必須生根發芽開出花來。

另一位同事說,在人生中很多次重要的轉型中,俞永福考慮最多的往往不是他喜歡什麼,討厭什麼,夢想什麼,而是什麼能帶來最大的回報。" 骨子裡是一個結果導向的人。"

他圓臉、微胖、不說話也笑三分,但說起話來是口才極好之人。

2011 年 8 月 16 日,小米在 798 做發佈會,有一個環節是俞永福和李學凌上去說相聲,贏得掌聲一片,在現場的左林大叔真心覺得,俞永福完全是可以去德雲社客串的。

他擅長與企業、政府進行利益分配的談判,每次一談就是十幾天,每個月有 20 天在外地出差。

俞永福會不會成為阿裡巴巴的 " 福將 ",成為阿裡巴巴的 " 張小龍 ",甚至成為 " 太子 "?

不急不急,才 41 歲,再等幾年看看。

參考資料:

《千億美元帝國,他怎麼入夥?》來源:華商韜略

《俞永福:沒有人是我老板 我隻有搭檔》來源:中國企業傢

《俞永福:別人眼中的太子,阿裡內部的外臣》來源 : 中國網

《秦朔:聽俞永福講移動互聯網那些事兒》 來源 : 秦朔朋友圈

《俞永福:是馬雲接班人,還是 " 馬前卒 "?》來源:艾問人物

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