關於名人，總有一些 " 未解之謎 "，例如鄧文迪第一次見到默多克，故意把紅酒灑在他身上後，她想瞭什麼，又說瞭什麼。
2015 年，有一個名叫李昕澤的 15 歲男孩在全球移動遊戲大會上，不小心碰掉瞭某位大咖的酒杯。當時，他想到的是：" 兩年前，我如何知道自己能碰掉這麼高級的人的酒杯？"
那時候的他也不知道，再過兩年，在 2017 年 9 月初秋，他的一段采訪視頻因為被雷軍 ( 微博 ) 轉發而爆火，他也成為瞭 " 網絡名人 "。
在視頻中，這位 "00 後首位 CEO" 就如同他的前輩—— 90 後餘佳文、95 後王凱歆——一樣語出驚人： " 三四十歲的老一輩企業傢，他們就沒法瞭解互聯網，因為已經老瞭。…… 所以我們可能吃的香一點。"
00 後，不是應該沉迷《王者榮耀》的年紀嗎？其實一開始，李昕澤成立工作室，真是因為愛玩遊戲。
上初一時，在巴士遊戲的論壇上，他認識瞭比自己還小兩歲的 Vayk，他們效仿其它玩傢，自制新模組發到論壇上供玩傢下載。因為年齡小，作品質量也不高，因此被論壇裡的網友稱為 " 小學生工作室 "。
幾年過去瞭，兩個孩子的工作室成長為 300 人規模的公司，幾乎全都是 00 後，最小的隻有 11 歲。這些員工遍佈全國各地，平時的工作溝通、交接、會議，全部在 QQ 群裡線上完成。公司沒有盈利，所以員工也沒有薪水，300 多個員工全靠 " 理想驅動 "。
公司有板有樣地設置瞭總裁、CEO、國際部總監、新聞部總監等職位。就在不久前，公司還剛剛完成瞭一次換屆選舉，李昕澤因為要去俄國進修哲學，因此卸任 CEO，成為崇才全球總裁。
但是，當人們根據李昕澤的微博查詢崇才公司的產品時，卻發現，這些產品仍然和當年他們發在遊戲論壇裡的小玩意兒一樣，界面簡陋、BUG 過多，甚至還被爆出有抄襲嫌疑。
於是，歷史重演，人們評價這位 00 後 CEO ——
" 充其量也就是個 QQ 群主吧！"
雖然舞臺從遊戲論壇換到瞭真實的虛擬世界，但在旁人的眼中，他們仍然不過是一群 " 認真地玩過傢傢的小朋友 "。
其實，在搜尋李昕澤的資料時，最讓小巴驚訝的，是在知乎問答上關於李昕澤和其 00 後團隊的討論中，發表最多評論的，是 N 個 00 後編程員，他們也和李昕澤一樣，在十幾歲出頭的年紀開始自學寫代碼。他們會用專業的代碼分析證明李昕澤是否抄襲，評價這個公司的是否真正具有實力—— 00 後早就超出我們的想象瞭。
小巴上個月去瞭芬蘭，發現那邊的小學設有 " 創業課 "，孩子們隻要感興趣就可以選修，也就是說，從小學起，他們就可以接觸到關於創業的基礎知識的培養，然後在課堂上進行模擬創業的過程中，明白自己的錯誤——例如抄襲。
但是，為什麼當我們的孩子試圖用自己的方法表達些什麼的時候，隻有聞風而來的媒體，將他們的年少無知放到成人市場裡兜售，隻有一波一波的看客，用不可原諒的言語指責他們的幻想和莽撞。
上一代人創造瞭下一代人突破想象的可能性，但是沒有一代人是被上一代人定義出來的。當你嘲笑他們的時候，你臉上寫著的是明明白白的恐懼。不是對保溫杯和枸杞的恐懼，而是你突然想起自己也曾是少年，那個無知無畏的自己。
沒有人天生是符合期望的模范教材，我們都是從錯誤中一步步走過來的，寫過無數訂錯本和檢討書。我們也曾迷戀 " 過傢傢 "，都從 " 遊戲 " 裡學會一些真諦。
這個世界有很多謎，我們不知道鄧文迪在灑瞭酒杯後，心裡閃過瞭什麼念頭，也不知道一夕爆火後，李昕澤和他的 300 位 00 後員工命運如何。
在崇才公司的 QQ 群裡，繼續有人不顧聊天信息的上下文，說著 " 崇才絕對是以後的阿裡巴巴"。而李昕澤大概正沉浸在數個媒體問詢、投資邀約的煩惱與得意中，於是打瞭一句別別扭扭的話：
" 真想開個記者會，有點不知所措瞭。"
