騰訊科技訊（孫宏超）8 月 31 日消息，今天京東、騰訊、百度、沃爾瑪中國、美團點評、唯品會、360、新浪微博、今日頭條等 37 傢知名企業組成的陽光誠信聯盟舉行第一屆反腐敗峰會。峰會發表聯合宣言，將合力加強企業內部腐敗治理，承諾拒絕錄用違背職業道德的失信人員，共同打造誠信陽光的商業和社會環境，為社會治理貢獻力量。
本次峰會在中國人民大學舉行，主題為 " 開放互信、共享共贏 "。參會的除瞭 37 傢企業代表，還有最高法、最高檢、北京市人民檢察院等相關政法機關領導，以及中國人民大學刑事法律科學研究中心和反腐敗法治研究中心專傢共計百餘人。
據介紹，" 陽光誠信聯盟 " 今年 2 月成立，由京東倡議並聯合騰訊、百度、沃爾瑪中國、寶潔、聯想、美的、小米、美團點評、唯品會、李寧、永輝超市、佳沃鑫榮懋等知名企業以及中國人民大學刑事法律科學研究中心發起，旨在通過互聯網手段共同打擊腐敗、欺詐、假冒偽劣、信息安全犯罪，提升聯盟成員反腐治理水平，形成人人廉潔、誠信從業的正能量正循環。聯盟成立短短幾個月就得到滴滴出行、58 集團、搜狐、順豐商業等 20 餘傢企業認可，成員發展到 37 傢，另仍有多傢企業申請入盟。
此次反腐敗峰會，就是要進一步健全聯盟運行機制，深化企業間的合作。峰會選舉瞭京東集團、唯品會、美團點評為本屆輪值主席單位，舉行失信人員拒不錄用倡議儀式，並發佈瞭聯盟宣言。所有聯盟成員單位代表承諾：秉承聯盟 " 共創陽光誠信商業環境 " 的願景，堅持合規理念，提高失信行為的社會成本 ，拒絕錄用違背職業道德的失信人員。
目前陽光誠信聯盟已經上線共享信息系統，實現失信名單的共享。根據宣言，如果有聯盟某傢成員企業的員工有違背職業道德行為，錄入失信名單後再去其它 36 傢企業中的任何一傢求職，都會被拒絕。
數據顯示整個聯盟成員單位員工總數超 70 萬。隨著聯盟成員的迅速增長，這一舉措的威力也會越來越大，將讓進入失信名單中的人員付出更大的失信成本。
另外聯盟還邀請中國人民大學法學院副院長、中國人民大學刑事法律科學研究中心主任時延安教授，中國人民大學刑事法律科學研究中心學術委員會委員、中國人民大學反腐敗法治研究中心主任、國際足聯道德委員會委員何傢弘教授，以及最高人民檢察院檢察技術信息中心副主任（掛職）、中國人民大學刑事法律科學研究中心副主任劉品新教授等多位專傢成立咨詢委員會，給予成員單位專業指導。此外，聯盟誠邀從事企業內控的資深人士作為專傢委員會的專傢，在腐敗預防、腐敗打擊、合規體系建設等方面與成員單位分享寶貴經驗。
中國人民大學法學院副院長、中國人民大學刑事法律科學研究中心主任時延安認為，企業內部治理應放在更大的視野下，逐漸成為社會治理的主要組成部分。企業自發成立聯盟值得贊賞，是參與社會治理的有效方式。今後聯盟可在企業反腐敗治理的理念、工具和方法上大力創新，為社會和其他企業提供反腐新思路。
失信名單共享是陽光誠信聯盟運行的基礎。聯盟秘書處介紹，失信名單主要包括兩部分，一部分是失信人員名單，包括收受賄賂、職務侵占、盜竊和詐騙等類型。一部分是失信企業名單，主要是與聯盟成員業務往來中存在行賄和售賣假貨等失信行為的企業。成員憑賬號密碼登陸系統，輸入擬招聘員工或擬合作企業信息就能得知其是否在失信名單內。
目前已經有多起聯盟企業通過名單查詢堵住失信人員入職的事例。如一傢位於北京的互聯網企業通過名單查詢，發現擬招聘的一名高管因為受賄剛剛被北京的原公司辭退，果斷拒絕瞭對方。
陽光誠信聯盟秘書處介紹，目前失信名單查詢平臺已經錄入上千條失信人員及企業信息。近期聯盟還將繼續擴充成員，反腐峰會及聯盟咨詢委員會和聯盟專傢委員會運行也將常態化、機制化。
" 開放是態度，互信是基礎，共享是方式，共贏是我們的目標。聯盟的目標是真正為成員單位、為行業做實事。" 陽光誠信聯盟輪值主席單位代表、京東集團內控合規部副總裁江衛華說，" 聯盟希望通過一系列努力，推動企業及社會各界攜手合作，共同打造反腐生態圈，營造誠信陽光的商業和社會環境，為社會治理積極貢獻力量。"
