今天中午，Google 山景城總部餐廳門口的主廣場上，聚集瞭近千名員工。
他們以演講、舉標語牌散步、喊口號的方式，抗議最近愈演愈烈的，以 Google 前高級副總裁、" 安卓之父 " 安迪 · 魯賓性侵事件為首的一系列 Google 性醜聞。
圖源：《紐約時報》
抗議活動不隻發生在山景城總部。從新加坡到印度再到歐洲總部都柏林，全世界的 Google 員工都加入瞭這場運動。
Google 員工們在內部討論版上約好，罷工於每個辦公室的當地時間上午 11 時開始。
都柏林的 Google 員工抗議中。圖源：《紐約時報》
據 BuzzFeed 報道，這場罷工是由 200 名工程師牽頭在內部討論版上發起的，並且已經在本周二得到瞭 Google CEO 桑德爾 · 皮蔡的批準。
在給員工的郵件中，皮蔡寫到：
一些員工對於我們未來的發展提出瞭建設性的意見，我接受你們的所有意見，這樣我們就能把這些點子變成行動瞭。
為瞭方便 Google 員工安排工作，Google 人力資源部門也已經提前通知各級經理，周四將會有罷工抗議活動。
醜聞連連
一周前，《紐約時報》的一篇報道將 Google 推上瞭風口浪尖。
這篇文章詳細揭露瞭一系列 Google 內部的性侵事件，其中最引人註目的就是安迪 · 魯賓醜聞。
安迪 · 魯賓曾創辦安卓公司，並在公司被 Google 收購後繼續領導開發安卓系統，是 Google 內部舉足輕重的角色。
安迪 · 魯賓
2014 年安迪 · 魯賓離開 Google，Google 給瞭他體面的，" 英雄般的 " 告別儀式。當時的 Google 首席執行官拉裡 · 佩奇在公開聲明中說道：
" 我希望安迪的下一步越走越好。安卓系統是他瞭不起的創造，這個創造給十億用戶帶來瞭快樂。"
在安迪 · 魯賓離開時，Google 給他開出瞭 9000 萬美元的高額遣散費。每月給 200 萬美元，一共支付四年，最後一筆付款下個月才能繳清。
然而，在《紐約時報》披露的真實情況中，這位 " 英雄 " 的退場配不上這樣的風光——他的離去極不光彩。
2013 年，安迪 · 魯賓被指控在酒店裡性侵 Google 女員工。經過 Google 調查，安迪 · 魯賓性侵確有其事，之後，拉裡 · 佩奇要求安迪 · 魯賓辭職。
但這之後，安迪 · 魯賓的行為非但沒有被公開、被批評，他創辦的新公司還繼續獲得瞭 Google 數百萬美元的投資。
這件事被《紐約時報》曝光後，在 Google 員工中引起瞭軒然大波。一位員工在抗議中寫到：
" 我在 Google 都幹瞭些什麼？我每天努力工作，公司就拿我賺來的錢給性騷擾我同事的人付 9000 萬美元的遣散費？"
同時，另一位高層人員，前 Google 總法律顧問大衛 · 德拉蒙德（David C. Drummond）也被曝出行為不軌。
德拉蒙德曾與法律部門員工詹妮弗 · 佈萊克利（Jennifer Blakely）婚外戀。但當德拉蒙德向 Google 坦白之後，Google 以 " 不支持上下級之間的親密關系 " 為由開除瞭佈萊克利，並要求她簽署文件，證明自己是主動離開 Google 的。
類似的事件還有不少。
2013 年，已婚 Google X 職員理查德 · 德沃（Richard DeVaul）在面試時，暗示女工程師思達 · 辛普森（Star Simpson），自己接受開放關系。
在面試後，他又邀請辛普森和自己一起去在內華達黑石城舉行的 " 矽谷盛事 " 火人節。
在沙漠舉行的火人節
辛普森稱，自己當時覺得這是個和他探討工作的好機會。她帶上瞭自己的媽媽，還穿瞭符合職場禮儀的保守衣服。
然而，兩人在德沃的帳篷裡交談時，德沃突然要求辛普森脫掉上衣，他要給她做個背部按摩。辛普森拒絕瞭，但是德沃一再堅持，最後德沃給她捏瞭捏脖子。
在辛普森向 Google 反饋此事後，Google 回復她，" 我們已經采取瞭行動 "，但並沒有說明是什麼行動，德沃的工作也並未受到明顯影響。
對於愈演愈烈的一系列關於 Google 性侵事件的拷問，桑德爾 · 皮蔡回應稱：Google 在過去兩年內因性騷擾而解雇瞭 48 人，並且沒有一人獲得遣散費用。但關於《紐約時報》披露的情況，他沒有反駁，也沒有做出回應。
" 不作惡 " 的 Google
從創辦以來，Google 都被視為 " 矽谷的燈塔 "，也是矽谷精神的代表。Google " 不作惡 " 的座右銘更是為很多人津津樂道，拿來和其他在人們眼中 " 作惡 " 的企業做比較。
雖然之前矽谷公司優步已經曝出性侵醜聞，某些科技公司也已經被指控在招聘和工作中歧視女性，但很多人，包括 Google 員工，一直都堅信 "Google 和他們不一樣 "。
這也許可以解釋這次《紐約時報》文章在 Google 內外引起的震蕩。
其實這已經是今年出現的第三起大規模 Google 員工抗議事件。
5 月份，因為 Google 和軍方合的 Maven 項目，3000 餘名 Google 員工聯名上書要求公司終止項目。甚至還出現瞭員工集體辭職抗議的情況。
8 月份，因為 Google 的 " 中國定制搜索引擎 " 項目，又有多名員工辭職抗議。
在這一系列的醜聞中，也許 Google 面對的問題不僅是挽回自己的公眾形象，更重要的是重新樹立員工們的信念，重回 " 不作惡 " 的道路。
