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  德魯克：一個 CEO 在企業中不應有朋友

  心智決定視野，視野決定格局，格局決定命運，命運決定未來。 這可以說是德魯克一生的寫照。德魯克通過自我管理奠定瞭其 大師中的大師 的地位，以自身的成就彰顯瞭 自我管理 的價值。 別試著改變自己，

  MBA智庫  2017-10-02
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  劉強東：24 小時不回郵件的高管，立刻開除

  劉強東的京東，曾經備受質疑，一方面自營、自建物流的模式不為大傢認可，另一方面就是十幾萬人的公司如何管理。但是，京東硬是將十幾萬人管理得井井有條，這十幾萬人還都成為瞭來之能戰、戰之能勝的鐵軍，要知道這十

  創業邦雜志  2017-09-11
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  管理者的無用功：靠加班、靠團建、靠個人

  後臺回復【人力君】領取職場資料 ~編輯：人力君對於一傢新創企業而言，通常在團隊形成之前，必定有著自己的創意、想法、技術、產品和方向。創業團隊組成之後，依據團隊成員的技能、經驗和資源，就形成瞭團隊的核心

  人力資源管理  2017-09-10
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  最有用卻最易被大多數管理者忽略的事情

  范主說：高效管理者進階三部曲今天來寫寫：什麼是管理者的有用功。個人認為，這篇不僅適合管理者看，作為員工，我們也需要能夠判斷：什麼是好的管理者，以及為誰工作更有利於自己發展。另外，如果有志於成為管理者，

  商務范  2017-09-08
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  劉強東：24 小時不回郵件的高管，立刻開除！

  後臺回復【人力君】領取職場資料 ~編輯：人力君來源：閆躍龍（ID：yanyuelong2014）劉強東的京東，曾經備受質疑，一方面自營、自建物流的模式不為大傢認可，另一方面就是十幾萬人的公司如何管理。

  人力資源管理  2017-09-06
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  講真，大傢真不是為瞭這點錢工作

  來源公眾號：圈外（ID： iquanwai  ）作者：孫圈圈，外資咨詢公司項目總監。本文經作者授權發佈。經驗心理觀點技能工作之後時不時就會聽到朋友的抱怨，比如老板今天又洗腦啦；年終獎居然是一袋饅頭；總

  職場實用心理學  2017-08-17
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  好員工離職的 8 大原因，管理者你該知道！

  編輯：人力君俗話說， 得人者，得天下 ，在快速發展的知識經濟時代更是如此。很多企業都面臨著人才的斷層，那麼管理者，你有考慮過為什麼你留不住人才呢？留住好員工看似困難，實則非然，因為管理者犯下的大多數錯

  人力資源管理  2017-08-11