在今年貴州的大數據峰會上，馬雲再次語出驚人：
未來三十年是最佳的超車時代是重新定義的變革時代。如果我們繼續以前的教學方法，對我們的孩子進行，記、背、算這些東西。不讓孩子去體驗，不讓他們去嘗試琴棋書畫。
我可以保證，三十年後孩子們找不到工作。
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我們必須要有對未來獨特的思考，對未來的把握，發揮自己的優勢。
在人類知識極具爆炸的情況下，人類過去兩千年來，知識發生瞭翻天覆地的變化。但是，我們人類對智慧，2000 年來幾乎沒有進化。
知識是可以學來的，智慧是一種體驗。人類和人類的競爭是智慧的競爭、體驗的競爭。
如果我們繼續以前的教學方法，對我們的孩子進行，記、背、算這些東西。不讓孩子去體驗，不讓他們去嘗試琴棋書畫。我可以保證，三十年後孩子們找不到工作。
因為，你沒辦法競爭這個時代。過去的 200 年是知識的時代，是科技的時代。未來的一百年是智慧的時代，是體驗的時代，是服務的時代。因為，機器將會取代過去 200 年來，很多技術和科技。
二
九寨溝地震發生 18 分鐘後，中國地震臺網的機器，寫瞭篇新聞稿，寫作用時 25 秒。
稿件用詞準確，行文流暢，且地形天氣面面俱到，即便專業記者臨陣受命，成品也不過如此。
再考慮到 25 秒寫作時間，人類完敗瞭。
此前，放話 “ 就算 阿爾法狗贏瞭李世石，但它贏不瞭我” 的現世界第一棋手柯潔，應戰 AlphaGo。柯潔還被稱之為人類尊嚴的“最後防線”。
圍棋一度被視為人類智慧最後的堡壘，原因是圍棋的變化極為復雜，即便是算力無雙的計算機，也無法窮盡黑白兩子在棋盤裡 361 個點位上的所有變化。
結果，柯潔還是完敗！
甚至可以預測，阿爾法狗下一步還會滅瞭整個金融圈。
2000 年，高盛在紐約總部的美國現金股票交易櫃臺雇傭瞭 600 名交易員。但今天，這裡隻剩下兩名交易員“留守空房”。
瑞銀在裁員路上也沒有落後，這是 8 年前瑞銀集團的交易大廳，熙熙攘攘、好不熱鬧。
然而，交易大廳現在卻成瞭這個樣子 …
高盛、瑞銀的交易員被替代的經歷，隻是全球金融公司的一個縮影。
荷蘭的 ING 銀行，宣佈一個可以讓他們在未來省下近 9 億歐元的“數碼轉換”計劃：先砍掉 5800 名員工，占員工總數 13%；未來再視情況讓另外 1200 名員工轉職或是裁掉。
德國商業銀行，到 2020 年他們將會將銀行中 80% 的工作都數碼化、自動化，最終將會裁掉 9600 名員工。此外暫停發放股息，來彌補重組計劃的成本。
蘇格蘭皇傢銀行，發佈一個線上的 AI 客服系統，這個客服系統可以根據客戶的語調來做出反應，此外，它還永遠都不需要休息，更不會要求超時津貼。
美銀，計劃在消費者銀行分部減少 8000 多個工作崗位。被減少不隻是員工，還有網點。美國銀行、花旗和摩根大通自去年第三季度以來，已經關閉瞭 389 個網點。
花旗，2015——2025 這十年間歐美銀行將裁員 30%，數量最多達到 170 萬人。
一個超人工智能，一旦被創造出來，將是地球有史以來最強物種。所有生物，包括人類，都隻能屈居其下。
三
今天，無人超市、無人駕駛、無人酒店、無人餐廳 ... 一個個新詞不斷沖擊我們的眼球，刷新我們的認知。
智能收費系統把超市，銀行收銀員廢掉瞭！
無人汽車，智能馭駛把司機廢掉瞭！
3D 打印把生產線，工廠都廢掉瞭，直接一次成型！
馬雲的電子商務全國一日送達最要命，把實體商店廢掉瞭！
過去用幾代人命運承擔的大變革，我們要在 20 年內獨自面對。失業大潮即將開始，並沒給我們留太多適應的時間。
富士康搬到美國而不是東南亞，就說明一個更悲劇的問題。現在成本問題已不是關鍵，關鍵是富士康在為未來的人工智能佈局，中國的血汗工廠模式的時間真的不多瞭。
馬斯克說在未來 20 年，全球 12% 至 15% 的勞動力將因為人工智能而失業。不過，李開復更狠地說 10-15 年之後，也許 50% 的人類可能都要面臨工作部分或全部被取代。
在接下來的幾十年中，隻有三類人，能勉強對抗 AI 的沖擊，即資本傢、明星和技術工人。
換而言之，面對步步逼近的人工智能，你要麼積累財富，成為資本大鱷。要麼積累名氣，成為獨特個體。要麼積累知識，成為更高深技術的掌握者。但倘若你不去改變，就隻能被社會淘汰，就隻能失業。
過去的榮耀已經過去，將來的輝煌才屬於自己。如果你想把握未來，現在必須提升自己，趕上潮流的腳步。
來源：21 金融圈（jrquan21）
