年輕的時候選擇瞭怎樣的生活，年老以後就會有怎樣的結果。拿死工資並不可怕，怕的是拿著這份死工資一直在 " 等死 "。
本文轉載自微信公眾號 " 天湖小舟 "（ID：tianhuxiaozhou），作者：天湖小舟
01
張存每一天的生活都是這樣的：早上 7:00 起床，8:00 到單位食堂就餐，8:30 打卡，然後到辦公室開始收拾辦公桌，這擦擦、那擦擦的功夫一杯綠茶正好晾成溫水，小抿一口，坐下和同事開啟聊天模式，扣手機，領導安排活兒瞭，就忙會兒工作。
就這樣，11:30 左右，開始盤算中午吃什麼，有人約瞭就去外面吃，沒人約瞭就還在食堂吃。
吃完午飯，在辦公室休息一會，14:00 打卡，然後復制上午的生活，時間不知不覺就到瞭 17:30，下班。
張存是我的同學，他說，小舟，我這工作啊是日復一日、年復一年，今天和昨天一樣，明天和今天一樣，明年還是今年這樣，真是沒一點意思，有時候吧，真希望單位盡快改革，要麼把我辭退，要麼讓我就地重生，這半死不活的，一眼就能看到退休的那一天，真是煩透瞭，和等死差不多啊！
我說，是你不願意改變吧？他問，此話怎講？
我說，第一，你可以利用工作的閑暇給自己充電，我有一個同學是教師，她用三年的時間通過瞭國傢司法考試，現在可以發展第二職業瞭；第二，你可以跳槽，去做自己喜歡的事兒，與其在這等死，不如跟這種生活說拜拜。
張存搖搖頭說，辭職，我也不是沒想過，傢人都極力反對，我也不知道能做點什麼生意，再說萬一創業失敗瞭怎麼辦？就那麼點本錢，還要傢用呢！在單位，好歹旱澇保收，退休瞭也餓不著。
看來，張存是在這種清閑的環境裡面適應瞭，這個體制已經讓他失去瞭自我生發的能力，他也隻能在這樣的環境裡面慢慢熬瞭。
像張存這樣在單位的溫床上趴著的人，我們身邊不計其數，這些人不願意學習，不願意改變，更不願意沖破體制，每天得過且過，當一天和尚撞一天鐘，每個月工資到賬的短信提醒都驚不起心裡的任何漣漪。
02
秦兵，和我同齡，人好，業務能力強，是某局的骨幹，評先年年有他，業務能手仿佛都這樣——單位大事小事似乎都離不開他，領導說，這件事你去辦瞭吧，秦兵說，好；領導說，這個文案你來做吧，秦兵還是，好！
這傢夥送走瞭好幾任局長，每個局長都說他幹的好，說有機會提拔他，可是他從參加工作到現在快 20 年瞭，還是大頭兵一個。
年過 40 瞭，秦兵似乎明白瞭，單位水深，別人都精明地看著他在表演，隻有他一個人任勞任怨、孜孜不倦，和他一起上班的老朱早已經是副局瞭，可他還在辦公室一線，日復一日地埋頭做策劃寫總結。
▲不懂學習的人隻會原地踏步。
秦兵還是知道學習的，隻是他學習的范圍太窄，僅僅局限於公文寫作，其實大傢都明白，這些公文和總結，都有固定的模式，基本上全部是套用，最多是學習一下新精神，把這些內容都揉進去就可以。
我問秦兵，你有什麼愛好或是夢想沒有？
他說，我喜歡畫畫，喜歡旅遊，可是，時間不允許啊，天天都是工作，工作幾乎占據瞭我大部分的時間。
我又問，你天天埋頭寫公文，寫總結，寫領導的講話稿，是你喜歡的嗎？他罵瞭一聲，狗日的，誰想寫啊，但是，又不能甩手不幹吧，我不寫瞭，誰寫？其他人都寫不成啊。
我又問，那你就打算寫一輩子公文？就不曾想去實現一下自己的夢想嗎？
秦兵苦笑瞭一下說，慢慢寫吧，等到真寫不動瞭再說，至於夢想，早已經是支離破碎啦。
這就是秦兵們，他們積極努力，踏實肯幹，毫無怨言，默默奉獻，職級待遇與他們根本不沾邊，雖然他們比那些混日子的張存們要強些，但他們，其實也和在等死差不多。
03
前幾天，在劉禹錫公園散步，碰見瞭老馮。
老馮是我們單位的前任副局長，5 年前退休瞭，前兩年在傢幫忙照看孫子，現在孫子上學瞭，生活更是百無聊賴。
我看見老馮的時候，他正茫然若失地坐在公園湖邊的長凳上發呆，那些被歲月切割過、橫七豎八的皺紋鋪在他飽經滄桑的臉上，他看起來老多瞭。
我坐下，和老馮聊瞭幾句，他說很後悔以前在單位隻知道吃喝玩樂，擺架子，耍威風，現在呢，從高位上退瞭下來，才發現其實自己什麼都不會，原來在位時候那些稱兄道弟的朋友，都一溜煙地散去瞭，現在連一個陪自己散步的人都沒有，孤寂的很。
我說，老馮啊，你沒事可以去畫個畫啊，練個毛筆字啊？
老馮長嘆瞭一聲，哎，老咯，老咯，什麼都提不起勁瞭，就這吧，不折騰瞭，還能再活幾年。說完，老馮還是拿出他當局長的氣勢，哈哈哈大笑瞭起來。
▲多數人缺乏邁出第一步的勇氣。
在位的時候，是等死；不在位的時候，還是等死。這就是老馮們的心態，現在和過去沒有什麼區別，不願意改變，就這樣吧。
年輕的時候選擇瞭怎樣的生活，年老以後就會有怎樣的結果。
現在的你，那些在單位混日子的你，那些還在單位裡等死的你，是時候重生瞭，而不是就這樣不死不活的混著。
改變，什麼時候開始都不晚；不改變，老馮們的今天就是那些張存、秦兵們的明天。
拿死工資並不可怕，怕的是拿著這份死工資一直在等死。
