瑞士當地時間 1 月 24 日，阿裡巴巴集團董事局主席馬雲在出席世界經濟論壇年會期間，與全球青年領袖進行瞭包括女性賦權、企業管理、未來教育等多方面的交流。
在談及未來 30 年最擔心什麼問題時，他認為，每一次的科技革新都會帶來社會問題，第一次工業革命、第二次工業革命都是如此，那麼第三次工業革命會帶來什麼呢？有人擔心人工智能 、機器人，以及計算機數據隱私等等，不過不論你怎麼擔心，（該來的）它都會來，關鍵是思考怎麼改變自己。
他認為，接下來 30 年，全球會出現很大的變化。如果有第三次世界大戰，那麼將是要和疾病做抗爭，和環境污染作抗爭的戰爭、和貧窮做抗爭的戰爭，而不是人與人之間的戰爭。所以我們應該用科技來解決這些問題，並以聯盟的方式團結在一起。
去年，馬雲談到瞭要關註 30 歲的年輕人，要關註人數不到 30 個雇員的公司，而在 24 日的對話中，針對不同年齡層的人馬雲也給出瞭他的建議。
他說，" 如果你處在 20 歲 -30 歲之間，你應該加入一傢好的公司，跟一個好的老板去學習怎麼做事情。當你在 30 歲 -40 歲之間，如果你想要自己做事情的話，就盡管去做，因為你還年輕，哪怕失敗瞭也無所謂。但如果你已經 40 歲 -50 歲瞭，你應該去做擅長的事情，而並不是去做那些你覺得很有意思、想要去嘗試的新事物，否則非常危險。當你 50 歲 -60 歲瞭，你要關註的是培訓年輕人，當你 60 多歲瞭，最好是跟你的外孫在一起共享天倫。"
在女性賦權方面，馬雲金句頻頻。
他說，很多年輕人智商很高，但是情商很低，而愛商幾乎是沒有的，可是女性在這三個商值之間就比較平衡，所以如果想讓公司成功，以智慧的方式、以關懷他人的方式運作的話，女性是非常好的選擇。
他指出，阿裡有 49% 是女性，高管層當中將近 70% 是女性，女性可以說是犧牲奉獻得很多。而當她們熱愛這個事情、選擇相信的時候，她們會堅持地做下去，他認為阿裡巴巴成功的其中一個秘訣或者過去這十幾年阿裡巴巴成功的秘訣就是有許多女性同事。
附交流會上馬雲部分觀點：
一、在電商購物網站當中，我們發現，女性消費能力很強，但女性都是在給老公、孩子、父母買東西，而男性隻為自己買東西。
二、我們的價值觀是顧客第一、員工第二、股東第三，華爾街非常不喜歡我，但就是這樣，你如果喜歡我們公司就投資我們，如果不喜歡就賣我們的股票吧，反正我們相信員工第一、顧客第二、股東第三。
三、沒有任何人可以制止全球化，沒有任何人可以制止貿易，如果貿易停止的話，戰爭就會爆發，貿易是解決戰爭的方式，不是引起戰爭的原因。
四、如果你想成功的話，要從其他人的錯誤當中學習，不要從成功當中去學習，不要去聽那些成功的故事，因為成功的背後有很多原因。
五、如果我有時間，我就會寫 " 阿裡巴巴的一千零一個錯誤 "，這是我人生當中最寶貴的一些體驗，我的財富不是我取得多少成就，而是我們有多少的痛苦和錯誤。
