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股市明漲暗跌，黃金、大宗商品和債券市場暫時還沒明顯起色，房價下半年下行壓力加大，各種理財騙局卻層出不窮，越來越多，騙到的錢一個比一個誇張，還有磚傢在不斷鼓吹10 年一遇的金融危機和失業潮又要來瞭 ……
唯一讓人略感欣慰的是部分貨幣基金的 7 日年化收益又飆到久違的 5% 以上，但說實話，對理財致富也是然並卵 ……
嗨 ~2017 年真不是一個靠投資理財賺大錢的好年份呢 ~
所以力哥還是想多聊聊通過職場創業賺錢的門道。
之前的《他很笨，卻年入 50 萬，憑什麼？》就是這類作品。
但之前力哥從來沒聊過辭職的話題，今天來一發。
今天中國已經是高度市場經濟的環境，不管是辭職跳槽還是辭職創業都是太司空見慣的事。
當然那些在機關事業單位等體制內工作的人，由於被那堵看得見的高墻擋著，辭職是需要一定勇氣的。力哥去年寫的《到底要不要跳槽，看完這篇一目瞭然》一文中，以我的鐵桿會員 R 君做分析案例。
我在文中沒有說的是，最後 R 君的選擇依然是放棄跳槽，留在體制內。
力哥的辭職經歷
老是拿 ABCDEFG 君說事怪不好意思的， 今天力哥就拿自己開刀。
我大學畢業後經過瞭一段短時間的二流媒體入職訓練後，在 2007 年同時拿到瞭 2 份 offer，一份是當時正在籌備中的上海第一財經集團旗下的《第一財經 . 周刊》offer，一份是當時已誕生近 7 年的 " 中國理財第一刊 "《理財周刊》offer，我選擇瞭後者。
我公開說的理由是因為後者辦公在徐匯，前者辦公在靜安，我傢在徐匯，離傢近，所以選後者 ……
突然想到《灌籃高手》中的一個包袱，陵南籃球隊主教練田岡茂一問流川楓為什麼不報考陵南而選擇湘北，是不是因為安西教練那個老頭子，流川楓的回答是——
~ 因為近啊 ~
這是笑話，真實原因是財經記者分成宏觀、中觀和微觀三大類，宏觀財經記者關註傢國大事，世界趨勢，沒事采訪 G20 跑跑達沃斯，中觀財經記者整天圍著馬雲王石賈躍亭這些企業傢轉，微觀財經整天聊些雞毛蒜皮的賺錢省錢的相關新聞。當時財經記者的鄙視鏈是：宏觀財經記者看不起中觀財經記者，中觀財經記者看不起微觀財經記者 ……
但我當時已決定今後要走微觀財經記者路線，因為我看出瞭理財行業的崛起是大勢所趨，開口閉口馬雲 G20 的財經記者有很多，能講清楚國債逆回購是什麼鬼的微觀財經記者並不多。
《第一財經 . 周刊》是一本以中觀財經為主的雜志，而《理財周刊》則是以微觀財經為主的雜志。
事實證明，偶滴眼光是毒辣滴 ……23 歲時做的這個決定直接導致我一生的職業軌跡和 " 理財 " 二字綁在一起。
財經記者辣麼多，但今天能做理財自媒體的沒幾個，因為大部分財經記者不懂理財，哪怕因為工作關系，他們也聊股票房子，但也不是從理財的視角看問題。
和其他記者不同，財經記者因為專業知識門檻較高，很難速成，培養一名優秀全面的財經記者成本很高。所以在 2013 年自媒體和互聯網金融大潮同時崛起前，我一直潛心學習並積累我的職場資本。
2014 年，我決定試水自媒體，但我並沒有頭腦發熱到看到風起瞭就馬上辭職，因為這邊的商業模式還沒形成，依然在持續的前期投入中，那邊如果馬上斷瞭主業收入，會讓我的傢庭財務陷入危機。
這個在幹好主業的同時，抽出業餘時間幹副業的歷史階段持續瞭整整兩年，從 2014 年 5 月到 2016 年 5 月。
回首那段歲月，我還蠻佩服自己的。在隻有力嫂一人協助的情況下，我一邊要保質保量完成雜志社的正常采訪寫稿工作，一邊還要自己寫公號文章、排版，寫脫口秀腳本、錄制、編輯並上傳脫口秀視頻，還要回答粉絲提問，並且在此期間還建立瞭荔枝匯 ……
那麼問題來瞭，為什麼我不早不晚，偏偏選擇副業創業兩年後正式辭去主業工作呢？
一是因為在 2016 年一季度，我的副業收入已經明顯超過瞭主業收入，主業和副業在付出和回報上出現瞭比較明顯的不對等。如果繼續把大部分精力花在回報較低的主業上，對我來說不經濟；如果把絕大部分精力花在副業上，主業草草應付，對公司來說不公平，也有違職場人的基本職業操守。所以此時必須要在主業和副業之間做一個徹底的瞭斷。
二是因為在 2016 年一季度，我已經獲得風投，註冊瞭自己的公司，並在二季度開始組建自己的團隊。如果一邊我在聘請員工為我打工，一邊我還在為他人打工，既是對自己事業的不負責，更是對員工和投資人的不負責。
所以與公與私，此時辭職都是最妥當的選擇。
辭職前的忠告
馬雲說的很清楚，員工離職無非兩個原因：錢給少瞭，心受傷瞭。如果給的錢沒達到心理期望，工作壓力又很大，頂頭上司又難搞，做的事情自己也不喜歡，一點工作樂趣和成就感都木有，不辭職才怪瞭。
但即使如此，也不要說不幹就不幹，裸辭並非真性情的展露，反而會遭遇沖動的懲罰。
所以幹的不爽辭職前，先問自己三個問題
1、你是不喜歡現在的工作還是不喜歡現在的公司？如果隻是不喜歡公司，那請找好下傢再辭職，如果不喜歡現在的工作，那先想清楚自己想要做什麼再辭職。
2、如果你想好瞭發展方向，但發現沒有下傢願意為你支付更高的薪水，或者沒有投資人願意為你的創業夢想買單，那就反過來想想你工作這些年都積累瞭點什麼？你自身是不是已經足夠牛瞭？
如果自身實力還不足，就需要更多的積累打磨，如果眼下的工作能給你提供的學習成長空間太狹窄，那就在業餘時間自我充電提高。是金子總會發光，怕就怕明明隻是一塊煤球，卻總是眼高手低，抱怨人傢有眼不識金礦。
3、如果沒找到更好的下傢或沒有想清楚未來的發展方向，但實在忍受不瞭想辭職，也請你先算一下口袋裡有多少錢，夠自己在沒有收入的狀態下活多久？如果你是單身漢，口袋裡的積蓄連養活自己一年都撐不住，再痛苦也別辭職。如果你已經上有老下有小還要還房貸，在你還沒實現財務自由之前，都不應該貿然辭職。
總結一下
一、我到底想做什麼？
二、我到底能做什麼？
三、我現在有多少錢能經得起折騰？
從你幹的不爽動瞭辭職念頭之後，一直到你真的萬事俱備遞交辭職信之前的這段過渡時間，千萬不要在職場流露出對公司的強烈不滿，更不要消極怠工。
力哥在那兩年的過渡時期，在公司裡比以往任何時候都要低調，隻是一心做好自己分內事，盡量不讓自己在網上與日俱增的影響力成為公司裡同事們的談資。
低調做人，高調做事，這是我信奉的於己於人都更好的價值觀。
說到底，地球上少瞭誰都不會停轉，就算萬科沒瞭王石不也一樣好好的？樂視網沒瞭賈躍亭不也 …… 好吧，反正已經牌子做坍掉瞭 …… 總之別把自己太當回事，別下傢沒找好就被上傢 fire，那才真叫賠瞭夫人又折兵。
任何一段職場履歷不管有多糟糕不堪，那也是你生命中無法抹去的一段真實歷程，是你成長的印記，沒人可以一輩子順風順水，磨難即祝福，挫折即財富，或許你的老東傢有許多你看不慣的地方，但又何必難為人傢呢？
為難別人，其實就是在為難自己。
盡可能讓你人生道路上遇到的每一個人都成為你自我成長的奠基石，而不是你終日詛咒的對象。
媽蛋！怎麼寫著寫著寫出雞湯味瞭 …… 這不是我的本意，反正你懂的 ……
