如果你想要過和別人不一樣的生活，就要付出和別人不一樣的代價。
作者：一顆石頭，來源：插坐學院，經授權發佈
01
經常看到有人發朋友圈抱怨：我不想把年輕的時光，都浪費在工作上。我要把生命，浪費在美好的事物上。
尤其第二句，讀起來真美好。
這句流行語，源於著名財經作傢吳曉波老師的一本書，字字透著一個父親對女兒的愛，也透著一個成功人士活瞭大半輩子之後的追求。
但你呢？二十出頭兒，涉世未深，能力尚淺，毫無建樹的你呢？
你有女兒嗎？
你是中國最好的財經媒體人之一嗎？
你有自己的上市公司嗎？
你走過大半輩子的歲月瞭嗎？
你什麼都沒有，你有的隻是：見到別人牛逼就眼饞。輪到自己吃苦就抱怨。
所以，我今天忍不住花點時間提醒你。否則，你可能到死都不會明白：玩命工作，就是年輕時最好的生活。
02
網上流傳過一份面向 60 歲以上老年人的調查報告：此生你最後悔的一件事是什麼？
排名第一的答案：75% 的人為年輕時努力不夠導致一事無成而後悔
所謂少壯不努力，老瞭變窮逼。
年輕的時光，從來匆匆且不可逆。它既是這個世界上最寶貴的財富。也最應該成為自我增值的土壤。
年輕時努力自我增值，老瞭才有能力浪費時光。否則，等精力、體力、智力、心力都衰退的時候，你隻有被時光耗盡的份兒瞭。
但現實的殘酷就在於：
大多數人終將無法拒絕眼前的各種低級誘惑，比如，應付一下老板、對付一下客戶、偶爾偷懶遲個到、為瞭高薪誇大一下簡歷；大多數人都在遵循一種從眾的生活態度，
你看， 大傢都差不多，其實真相是：在逃避付出和拒絕成長這方面，大傢喜歡從眾，但在幻想美好這一點上，大傢又喜歡特立獨行。
但幻想終究不是現實，逃避帶不來真正的成長。沒有成長，也就沒有能力讓幻想變成現實。
如果你想要過和別人不一樣的生活，就要付出和別人不一樣的代價。
而唯一的辦法，就是年輕時玩命工作，你要知道，工作在本質上就是給自己的，因為工作是一個人提升生存質量的最直接有效的辦法。
所以，趁著年輕時精力旺盛、學習力記憶力都處在生命的峰值，別再矯情，玩命行動吧。
03
我有一個朋友，87 年，小我一歲。一流大學畢業，傢境好過 90% 的年輕人。
2010 年，他加入一傢互聯網創業公司。全傢人都不理解，建議他去穩定的大公司。
但他對這個公司有信心，雖然目前小。他相信公司的方向，一定會快速發展。他更相信自己的加入能幫助公司。
他是第 10 號員工，第 1 個銷售。在互聯網行業，都喜歡談思維談模式。沒有人願意做銷售，因為太辛苦。
因為太 low，每天要求人掏錢買單。但他就想幹銷售，他不怕辛苦。他明白銷售是直接為公司賺錢的。
剛開始，他完全找不到銷售方法。業績很差，不好意思回去見同事。就躲在樓道裡偷偷抽幾根煙。抽完接著出去跑，挨傢挨戶地掃街拜訪。
其實，隻要你肯直面困難，你就會發現：大部分困難大都不難，稍微思考都能拆穿。
憑借他的玩命 + 動腦，轉機很快就出現瞭。一度，他一人承擔著公司 60% 銷售額。
後來，老大信任他，讓他去打天津市場。他欣然領命，拿著 5 萬塊錢打下瞭天津。
你沒看錯，隻有 5 萬塊錢：租辦公室、招聘團隊、發廣告都包括在內。
之後，他開始負責全國市場的推廣。28 歲帶領 2000 多人的隊伍。承擔日銷售 200 萬單的大規模業務。
30 歲，他離開這傢公司開始創業。幾乎所有圈內的大佬投資人都希望投資他。他輕松拿到瞭 5000 萬天使投資。
你沒看錯，不是 500 萬，是 5000 萬。但如果沒有拿 5 萬塊錢打天津市場的勇氣。能有後來順利拿 5000 萬投資的結果嗎？
而自始自終，他都是我朋友圈裡最拼的人。他才 30 歲，早已經財富自由瞭。
但他醒著的時間依然都在工作。你呢？你可能還在每天找理由矯情吧？
說到這兒，我要插播一段：我發現有些人越窮越矯情。越矯情越窮，挑這個撿那個。好的你幹不瞭，孬的你不想幹。
人傢傢境好、學歷好。依然舍得跳進最艱苦的戰壕。每天低頭哈腰伺候客戶打市場。從最底層的銷售員開始做起。
你窮逼一個，啥都沒有，怕個 P？你的臉全丟光瞭值多少錢？
04
有一傢風格異常兇狠的互聯網公司。馬上就要把百度擠出 BAT 瞭。這傢公司叫京東。
提到京東我們最能想到什麼？超級快速優質的物流體驗的電商公司。早上下單晚上到，晚上下單早上到。
很神奇、很牛逼，對不對？但你有沒有想過，這些體驗的背後是什麼？
你以為是天上掉下來的嗎？發朋友圈發出來的嗎？正常上下班就可以做出來的嗎？
京東現在是很好，市值超過 650 億美金，全球 500 強，中國第四大互聯網公司，前景無限，傢喻戶曉。但你知道嗎，京東早期苦逼著呢。
我今天不跟你聊他們老大劉強東的事兒，我想和你聊聊京東的年輕員工。
做電商就需要建倉儲。倉儲就需要嚴格細致的管理。早期電商沒那麼先進，都是人工掃碼發件。
業務進展越快，掃描的數量就要越多。物流要求越快，掃描的速度就要越快。
怎麼辦？招人嗎？不可能。
京東直到 2016 年才實現整體盈利。根本沒有能力養活大把的團隊，怎麼辦？
1 個人當 5 個人用。
當年，很多畢業於名牌大學的管培生都是從倉庫掃描快件開始的，大冬天的北京幹冷刺骨，早上五六點鐘就要起床，因為倉庫通常都不在市區。
到瞭倉庫之後，開始掃件。倉庫能有空調嗎？也許能。能像辦公室一樣嗎？肯定不能。
因為業務發展快，快件多，幾乎每天都要從天亮忙到半夜。有人回憶：很多時候，凍得手都僵瞭，但還在靠意志力一件一件掃著。
你也許會矯情，不能帶手套嗎？
能，但是帶手套就會慢一些。為瞭保證速度第一，其他顧不瞭瞭。
如果是你，你能堅持嗎？你會覺得很 Low，沒必要這麼苦吧！
但就是這樣一批甘於拼命的年輕人。紮根一線，從最艱苦的事情做起。創造瞭全球最大的 B2C 電商品牌。
而他們也在半年、一年、兩年之後。逐步成長為京東各個業務線的負責人。
頂住壓力，1 個人當 5 個人用之後。很多人獲得瞭不止 500 個人的回報。
我印象深刻的還有一個：
剛畢業就到京東做 HR 的女孩兒，突然有一天被公司安排到宿遷（江蘇一個縣城）上班，籌備京東全國呼叫中心。
你以為籌備是開會嗎？像電視劇裡演的西裝白領坐著。PPT 方案匯報著。
根本不是，借宿在當地鄉政府。
一個人要搞定施工圖紙、項目預算、項目推進、當地合作等等各種事宜。
這個女孩兒回憶說：
我每天睜開眼睛都有 100 件我從來沒做過、也根本不知道怎麼做的事情。但我沒有選擇，隻能一件一件學，一個問題一個問題去解決。
你現在能明白，那些牛逼公司、牛逼人物的背後，到底是什麼瞭嗎？
05
作為一個工作狂，我曾很多次想過：我能不能換一種生活？不要這麼辛苦。
的確每個人，都可以選擇不同的生活。但我從來不會麻痹自己，因為真相是：很多人的確選擇瞭所謂的不同的生活。
但在本質上，都是很平庸的生活。而且終其一生，不再有機會翻身。
我無法接受自己為瞭逃避一時之難。荒廢最容易快速成長的青春時光。
六十歲以後還要爭著時間擠地鐵。住在最普通的小區，逛著最便宜的市場 …
後來，我終於不再考慮這種問題瞭。因為，我從內心深處渴望更好的生活。渴望更不一樣的視野，更強大的生存能力。
所以，我心甘情願選擇：在精力最旺盛的青春裡，玩命工作。
