說話是一門藝術，雖然我們未必都能像蔡康永那樣懂得說話之道，但有些話作為職場中的 " 底線 " 還是甚少觸碰比較安全。
前程無憂論壇近日對 " 你最討厭同事說的話 " 進行瞭調查，有 209 位網友參與瞭投票。套用一句網友說的話 " 不作就不會死 "，我們整理出職場以下幾句最 " 作死 " 的話。
雖然不能教你如何巧舌如簧滴水不漏，卻是把 " 地雷 " 的位置公佈於眾，望大傢千萬避開！
本文 1500 字。
這不關我的事
作死指數 NO.1
同事誤讀：你以為你是明哲保身，殊不知說出這句話的時候，領導同事已經給你貼上 " 失職失德 " 的標簽。
解讀：能找到你做的事，還能不關你事？你是公司的一員不？公司的事不是你的事？既然是你的事又何來不關你事？這是最沒有職業風度的職場 " 雷 " 語，不想被嫌棄不想被孤立的話，千萬不要說出這種話。
你以為這不是你的事，你以為把自己摘得一幹二凈是明哲保身之舉。殊不知在上司眼裡，你和公司是一條船上的，你這句話豈不是對自己的逃避責任、劃清界限不打自招？
而對於同事來說，下回沒有人願意和你合作，更會防著你生怕被你 " 咬 "。如果你做得太過分的話，將來被同事聯手送出局也說不定哦 .
你行你上啊！
作死指數 NO.2
同事誤讀：這大概是我迄今為止聽到最 " 給力 " 的一句話，" 給力 " 到我都無法用語言去回敬他。面對這樣的同事我隻能說，呵呵！
解讀：" 你行你上啊 " 是今年的流行語，表達瞭眾多設計師的心聲。都說一千個讀者眼中有一千個哈姆雷特，在職場中也同樣如此。
" 執行者 " 和 " 策劃者 " 擁有不同的想法是再正常不過，因此溝通就顯得尤為重要。當然，對於職場人來說，" 你行你上啊 " 這種話還是放在心裡吧，企業絕對不會需要一個可以隨時被頂替的人。
這事一直就是這麼做的
作死指數 NO.3
同事誤讀：一直如此？那還要人做事情幹嘛？整幾個機器人往流水線上一放，設幾個答錄機回答客戶的電話得瞭。面試時也不用復試終試那麼層層篩選考察潛力瞭，還費心做 KPI 年終考核幹嗎？人手一本標準流程，大傢照本宣科就能讓業績永遠紅紅火火下去瞭。
解讀：科學的流程化管理固然很有必要，但事情不是一成不變的。客戶的要求是水漲船高的，科技的發展是日新月異的，自我的提升是在分分秒秒中進行的。遇到瞭固有流程和方法解決不瞭的問題，如果你能提出新的變通方法，或是優化這套固有的流程化管理，提升效率，何樂而不為呢？與人方便，與己，也可以在績效中寫上一筆。
我做不來 / 我不知道
作死指數 NO.4
同事誤讀：醒一醒，這不是上課回答老師的問題，你可以用這種沒頭腦的話來敷衍，你已經畢業瞭！連份內的活兒都做不來，那你還來上班做什麼？升職、獎金倒是會肖想，但稍微超出一點能力或者職責范圍的事情你就推脫，如此沒擔當，怪不得一輩子做 " 影帝 "、" 影後 "。
解讀：公司不是學校。在學校，你付學費但不動腦筋糟蹋的是你自己；在公司，老板發你工資你還總說 " 做不來 " 或 " 不知道 "，那就趁早做好卷鋪蓋走人的覺悟吧。不會就學，誰都是從不會開始的。同事雖然不是老師，但你 " 做不來 " 可以問可以學，不會每個同事都給你冷臉的；而對於 " 不知道 " 的事情，至少你要弄清楚你職責范圍的那部分，而等你把超出職責范圍的 " 不知道 " 也弄清楚瞭，就是你進階的時候瞭。
我沒時間做
作死指數 NO.5
同事誤讀：時間是擠出來的，你有時間上淘寶、刷微博，但是你卻告訴我沒時間做上班該做的事！即使你現在正在忙，也可以說 " 等我把先把手頭上的事做完 "，總好過 " 我沒時間做 " 啊！公司聘你來是來工作的，不是來上網的。
解讀：" 我沒時間做 " 這句話常常從兩種人口中說出來，一種是職場新人，對業務不熟悉，做事效率太低導致 " 沒時間做 "；另一種是職場老人，仗著自己資歷深就不幹這個不幹那個。當然，不論是老人還是新人，都不應該用 " 時間不夠 " 當作打發工作的借口，這會讓其他同事甚至上司認為你不夠專業，不夠敬業。
你還聽過哪些職場作死的話？
吃過什麼作死的虧？
都可以在評論區留言奧！
來源：職場（ID：zhichangbianjibu）
