人才爭奪戰:中國城市經濟發展的關鍵密碼

03-01

(成都市組織擺渡車幫助大學生辦理落戶手續)

2017 年以來,一場無聲的戰爭在中國二線城市中打響:這是一場人才的爭奪戰。

隨著北京、上海等一線城市對於落戶、購房等限制的日益趨緊及高門檻,人才開始紛紛流向二線城市。去年以來,許多城市陸續出臺招才引智的工作,搶奪流行二線城市的優質人力資源。

比如武漢,市委書記陳一新直接喊出,要讓百萬大學生留在武漢發展創業。在落戶政策上,隻要具備兩個條件:1)具有博士、碩士研究生(含教育部認證的留學生)學歷或學位的人員;2)具有普通高等專科、本科以及非普通高校本科(含教育部認證的留學生)學歷或學位,年齡不滿 40 周歲的人員,直接持有畢業證即可辦理武漢戶口。武漢對於大學生購房,甚至推出瞭 8 折的購房優惠政策。據《長江日報》官微此前的一則消息顯示,截至 2017 年 12 月 15 日,留武漢就業創業的大學畢業生已達 28.29 萬人,是 2016 年的 2 倍;大學畢業生在武漢新落戶 13.2 萬人,是 2016 年的近 6 倍。

又比如南京,3 月 1 日開始執行的,隻要 1)取得研究生以上學歷或年齡在 40 周歲以下取得本科學歷的畢業生(含留學生),2)取得中級以上專業技術資格人員;3)取得三級以上國傢職業資格(技能類)人員的,就可以申請戶口遷入南京市城鎮地區。

還比如成都,去年已經開始執行的政策,普通全日制大學本科及以上學歷畢業生,且年齡在 45 周歲以下的市外人員,可以持畢業證直接申請落戶。自人才新政實施以來,成都已經累積吸引外省市 13 萬人才落戶。

在落戶政策上敞開大門的城市不勝枚舉,杭州、西安、長沙、寧波等等重要經濟城市全線加入。也就是說,隻要有本科(有的地方是專科)以上學歷或者有一定技術資格,在這些城市落戶是分分鐘的事。

為什麼突然之間,這些城市對人才趨之若鶩瞭呢?

這裡我們就不得不提到地方經濟發展的一個根本公式。中國經濟發展一直以來都是要素推動型的,要麼是廉價的土地,要麼是優質的人力資源,要麼是資本,缺一不可。

其中,人才是牽一發而動全身的。有這麼一個正向循環,有瞭人才,就有瞭需求。人才要安居樂業,房子是必備的。有購房需求,土地就能拍賣出價格。地方政府拍賣土地有瞭資金,就可以扶持產業發展。拍賣土地還可以附加各種條件,讓開發商來代替政府招商引智。招商來瞭產業,就有瞭更多的就業機會,就會吸引更多的人才。如此一來,就形成瞭正反饋:人才越來越多、土地越來越貴、政府越來越有錢、地方經濟發展越來越好,城市越來越繁榮,城市化水平越來越高。

我們以四川的天府新區為例。天府新區主要的部分位於成都市雙流縣。成都有句老話,叫 " 金溫江、銀郫縣,叫花子出在雙流縣 "。什麼意思呢?雙流縣是個農業大縣,經濟發展比較落後,人民生活水平不高。這個地方的土地顯然是不值錢的。在沒有開發之前,拍賣樓板價不超過一千塊,跟金堂縣是一個水平。

怎麼盤活呢?通過大量的吸引人才,以及大力投資新區基礎設施建設,帶動瞭整個區域發展的預期。土地出讓的節奏也是層層加快,價格攀升。在激烈的競爭中,開發商也必須滿足政府提出的諸多要求。以最近出讓的天府新區多宗地塊為例,有的要求競得人建設物聯網領域系列產品研發中心,有的要求建立創業園並且引入生命科學、醫療健康等相關企業和機構入駐,有的要求引入國傢部委認定的博士後工作站,新材料研究院等等。

這些新的業態、企業,引入之後,在一無所有的原農地基礎上,就形成瞭新的產業和經濟增長點。簡直是多贏。如果什麼都不做,完全憑借地方自己去發展,什麼時候能產業升級呢?引入人才之後,不僅僅是人才的需求推動城市發展,人才所帶來的創新,也成為發展的一個關鍵要素。

要素推動的經濟發展,地方政府自然是諳熟於心。這個公式就是:

經濟增長=f(土地、人力資源、資本、創新)

而人力資源的蛋糕,隨著人口紅利的逐漸消失,增量自然是不足以滿足經濟增長的要求的。城市之間的人才大戰,歸根到底是經濟發展要素資源的爭奪。沒有人,無論是土地、資本都會沒有基本面的支撐。這一點,作為一線城市的廣州也已經感覺到瞭。

不像京滬謹慎控制人口規模,廣州最近出臺的《廣州市城市總體規劃(2017-2035)》中,把未來廣州的人口規模控制目標,從此前一版的 " 控制在 1800 萬內 " 改成瞭 " 控制在 2000 萬左右 ",一下多處瞭很多的彈性空間。也就是說,從現在廣州常住 1400 萬人口算,到 2035 年,廣州要吸引 600 萬增量人口。

廣州都意識到瞭,其他城市肯定也有切膚之痛。刻不容緩,一場搶人大戰正在開始,在這些城市中,你看好哪些城市的人才引流政策呢?歡迎留下你的評論。

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