這是一個經戲劇化處理的非虛構故事，或許這裡面，有很多人的影子。勸諸君看戲就好，對號入座什麼的還是免瞭吧。
" 我的寶寶沒有瞭。""6 個月，我能感覺到他在我肚子裡動。"" 這事兒老板脫不瞭幹系！"
公司第三任合夥人曉玲連發三條消息後，這個前員工的微信群陷入瞭可怕的沉寂。生死面前，一切語言文字都顯得太過蒼白。許久，她的前一任、公司第二任聯合創始人田總，首先發瞭一個 " 擁抱 " 的表情。隨後，其他人也紛紛效仿。微信群再次回歸死一般的安靜。
一年前，田總在朋友的引薦下認識瞭這傢創業公司 CEO 嵐姐，並受其力邀進入公司擔任合夥人。彼時，公司剛剛敲下瞭某著名基金的千萬級別 A 輪投資，巧的是，第一任聯合創始人剛剛離職。公司業務發展得不錯，融資也很順利，為什麼在這個節點離開？田總很奇怪。" 他覺得自己的能力跟不上公司發展的節奏，所以就主動離職瞭。" 這是老板嵐姐的回復，於是田總也就沒太在意。
不久，公司對外公佈瞭 A 輪融資消息，媒體還特地提到瞭田總的重磅加入。隨著資金到位，公司各項業務也逐漸走上正軌。這之後，嵐姐作為創始人，一邊高調的參加各種 MBA 總裁班、融入名人團體，一邊把公司的大量資金都用在瞭公關曝光上。
創始人高調的策略在五個月後就迎來瞭回報，新的投資方決定瞭 B 輪投資。但是很快公司的公關總監、財務總監相繼辭職。這兩位都是公司元老級的人物，也是對公司業務最清楚的。兩個人都辦完離職手續後，老板召集剩下的公司高層，一起開瞭個會，安撫瞭大傢，並承諾之前的期權會很快兌現。然而，會議之後再無下文，期權兌現遲遲沒有動靜。
B 輪沒有再像之前那樣大肆宣傳，雖然公關活動減少瞭，但嵐姐還是很少會出現在公司裡。大傢隻知道她在外面拓展新業務，而新業務源源不斷的燒錢。這就導致公司積壓瞭一堆懸而未決的事。各部門的人抓不到嵐姐，就隻能找田總。田總也很無奈，嵐姐的回復基本是在兩句話之間死循環：" 你決定吧！"" 再看看吧！" 可是，每每到最後，關鍵性的財務大事上，田總沒有任何決策權。
公司大小事務基本無法推進，田總隱隱覺得有些不對，於是催著嵐姐簽署之前的期權協議。一次又一次，石沉大海。
很快，公司又出現一個新面孔，就是以新合夥人身份加入的曉玲。這之前，公司所有人都不知道曉玲的存在，包括田總。CEO 嵐姐電話不接，人也不出現，最多回個微信，" 小田呀，這段時間你也辛苦瞭，放幾天假好好休息一下吧！曉玲最近在幫我談一個戰略融資，要是成功瞭，我們接下來還會有大動作！過幾天我回來一起聊聊啊。"
盡管心裡不爽，田總開始休假瞭。幾天後，一封人事通知郵件，田總由於個人情況轉崗，所有工作由新來的合夥人接任。很快，田總的公司郵箱、CRM 等全部關閉瞭。但是，承諾的期權、獎金卻再也沒人提起。於是，田總踏上瞭漫長的維權征程。而與此同時，懷著孕的新合夥人曉玲，風風火火組織瞭對前一任合夥人的大批判行動。還在崗的老員工對此集體沉默。
四個月後，公司在員工不知情的情況下，被老板賣給瞭一傢上市公司。而由於爭取自己的期權過於激動、導致流產的曉玲，被人拉進瞭前員工群。
就像狼人殺遊戲那樣，群裡的每個人，都曾在白天幫著假預言傢投死好人，又在晚上被真狼人殺掉。是狼玩兒的太高級，還是平民太蠢？
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