文 / 李栩然 編輯 / 西西
01
集團某下屬科研所的負責人，非常厲害。
單位裡應該很少有人知道他的過去，至少我進單位後，所有人提起他都是三句話：中科院博士畢業，專業帶頭人，前途遠大的青年領導骨幹。
直到去年年中，我們集中審核所有人特別是領導的個人檔案。深夜裡，第一次翻開他厚實得有些不合常理的檔案時，我震驚瞭。因為他的履歷，不僅超越瞭我的想象，甚至超越瞭我的理解。
這個現在厲害到大部分人隻能仰望的 " 專傢型青年領導 "。
最初的第一學歷是：
中專。換算過來，差不多就相當於初中畢業。我當時覺得：這 TM 一定是看瞭一份假檔案。比這還過分的是，他的第一份工作寫著：XX 省 XX 市 XX 縣 XX 村 XX 小學物理老師。
也就是傳說中的鄉村教師。我查瞭一下，那個地方在中部省份山區，出瞭名的窮。
02
一個傢境普通、學歷很低、工作起點也很低的普通村小老師。你能想象到的，最上進的情況是什麼樣的？
差不多也就是努力教書，努力跳出村小，去鎮上、縣裡教書，然後當優秀老師，最後風風光光地成瞭教育局領導或者小學校長。
在任何一個小地方，在這樣的基礎上，要做到這一點已經非常非常難瞭。
在他的檔案裡，工作前幾年也確實是這麼過的：在市裡的刊物上發表教學論文，獲得學校 " 優秀教師 "" 全縣師德模范 " 什麼的。
但如果他僅僅隻是這樣，也就不會出現在我們單位裡，更不會出現在本文裡瞭。
工作的頭幾年，他在好好當村小老師的同時，還函授瞭大專，然後自考瞭某大學本科。幾年後，拿到大學學歷證書的他再次走出瞭關鍵的一步：繼續考。
然後，考上瞭一所 211 高校的研究生。（我當時看的時候，一直覺得這是個 BUG，因為這樣會比正常大學畢業考研的人節約好幾年時間。）
三年後，他考上瞭中科院的博士。然後，畢業進瞭我們單位，做瞭很多成果，獲得很多榮譽。再然後就這樣瞭。
某大型央企的副廳級領導。有車有房有地位有關系，有受人尊敬的事業成就。所有人都知道他現在很厲害，但沒有幾個人知道，和現在比起來，他的過去更厲害。
03
你以為這是上個世紀的勵志故事？你以為這樣的經歷隻會出現在八九十年代的社會裡？
NO！
他是個 75 後，現在也才 40 出頭。他讀完博士到我們單位的時候，超女們都才剛出道。我所在的單位裡，多的是清北名校畢業的學生，甚至還有不少高考狀元。
多的是勤奮刻苦、努力上進的人。他們的基礎都比他要好，不是好一點兩點，而是望塵莫及。但大部分人都沒能在這個年齡段，做到這個程度。
然而，我隻能描述他的履歷和他的成就。但我描述不出來他在這過程中究竟付出瞭什麼。一個普通的中專生，鄉村小學的老師，要付出多大的努力才能走到這一步。
說真的，我想象不到。我也無法想象，他當年的那些 " 村小同事 " 們，現在看他是不是就像是在看一個活的奇跡？
當我看完他那本厚實復雜的檔案材料後，曾第一次對 " 天賦 " 這個東西產生瞭懷疑。
我甚至產生瞭一種奇怪的想法：這世界上，是不是真的有開竅這種東西啊？所以，我對那些起點很低、基礎很差，卻能走上高位的人，都會心存敬畏。
這樣的人，或許在形象氣質上帶著與生俱來的土，或許總有一些地方讓你覺得 low。但他們身上一定存在著某種那些基礎更好的人所比不上的特質。
04
這個人無疑是很上進的。但如果我隻是寫到這裡，那麼，也就不過是講瞭一個看似深刻實則淺顯的故事而已。
大傢感嘆一陣：哇，好厲害，好神奇 …… 然後，什麼也不會留下。我所思考的是，他究竟是如何做到現在這樣的？
因為他所跨越的臺階，所實現的巨大逆襲，在我看來，已經不是隻靠上進心或者勤奮刻苦就能做到的瞭。
這個問題，我想瞭很久。直到去年下半年，我按慣例參加瞭單位裡的招聘面試。社招的時候，遇到一個人，給我留下瞭非常深刻的印象。
現場我在翻看他簡歷的時候，帶給我的思考絕不比我講的第一個領導少。不是因為他表現太優秀。也不是因為他學歷多好，履歷多華麗。而是，他表現出瞭與他的學歷和履歷絕不相稱的——平庸。
他的本科是某 985 名校。研究生是另一所 985 名校。讀書期間，獲得過國傢勵志獎學金，校級優秀共青團員，優秀畢業生；參加瞭很多志願者活動，學生會幹部，研究生還發過幾篇 C 刊 ……
總之，從任何角度來看，都一定是學校裡很上進優秀的學生。至少，比當年讀大學時的我要上進優秀得多。
第一份工作是地方公務員。
第二份工作去瞭某專科學校教書。
第三份工作去瞭一傢企業做項目。
每一份工作都幹得不算差，總有很多獎勵和榮譽，比如征文比賽獲獎啊，工會活動拿第一啊，擔任團委委員啊；也有不少成功的工作案例可以講，成功組織瞭一場會啊，寫瞭一個方案獲得領導高度贊賞啊，當公務員的時候還獲得瞭 " 優秀公務員 " 啊 ……
但是，在三十多歲的年紀，他的這種 " 優秀 " 早已不符合我們的期望瞭。
因為，有太多沒他基礎好的人，在這個年紀，不管是個人素質、專業能力或是取得的工作成績，都早已超越瞭他。
他不是不上進，也不是不努力，他隻是在不自知的狀態下，一步步地滑向瞭平庸。
就像是《三體》裡，三維物體總會向著二維平面跌落一樣，無論你保持什麼樣的前進狀態，無論你有多努力。除非——你突破瞭光速。
05
正是在把他和之前那個領導作對比的過程中，我才突然意識到，我們很多時候都高估瞭 " 上進 " 對一個人的人生所能產生的作用。
我們總是覺得一個人擁有上進心，覺得一個人一直向前奮鬥，就一定能取得還不錯的成功，如果他起點低，能夠憑此逆襲；如果基礎好，能飛得更高。
但是我們忽略瞭，當你在向前邁步的時候，時間也一直在無情地、一刻不停地向後流逝。
你 3 歲的時候，為大傢表演從 1 數到 1000，將會獲得 " 天才 " 的稱號。
但如果你經過不懈努力，在 30 歲的時候，為大傢表演從 1 數到 100000，很可能會被人報警抓起來。
因為這個時候，誰也不會關心你能數到多少瞭。人生有點像環法自行車賽。你必須要在不同的時間段裡，做出超越這個時間段裡你能做到的事情來，才算真正的進步。
誰也不會記得你在某段路程曾經遙遙領先，在哪個坡道你曾奮力騎行，在哪兒的拐角你摔倒瞭仍爬起來繼續前進。
大傢隻關心你有沒有在這個賽段、下個賽段、下一個賽段、下下一個賽段以至人生的總賽程獲得好名次。
更可怕的是，這個社會所給予一個人的獎勵，也從來不是平均的。他們不會在賽程中突然給你一個獎牌，獎勵你這段窪路騎得漂亮。
他們隻會守在某個賽段的終點，給那些率先沖過線的人以巨大的獎勵，鮮花、掌聲以及熱情的擁抱。
其他的人，其他的時候，顆粒無收。
06
上進，隻是一種不斷向前的狀態。
而人生，更應該是一個量變引起質變的過程。
要麼廣泛撒網，尋找突破的機會；要麼做到極致，每一次堅持都是為瞭跨上一個臺階。
第一個領導，從中專、村小到大專、自考、研究生、博士，每一步都是人生的巨大跨越，跨到最後，已經沒人知道他最初的起點瞭；後面的那個應聘者，雖然也在不斷的努力，但每一次都像是在原地高抬腿。
你如果每一次都沒有突破，那所謂的 " 不斷上進 "，也不過是徒費精力而已。這才是，我在這個問題下，真正想說的話：沒有去試圖突破人生的人，不足以談上進。
這幾年裡，我花瞭很多的時間去觀察，去總結，去思考，就是為瞭求得一個答案：
到底是什麼決定瞭我們這一生？傢境？天賦？努力？機遇？習慣？還是更玄乎的一命二運三風水之類的 ……
說實話，我至今沒有得到最完美的回答。但在這過程中，卻發現，有很多特質雖然不一定能真正做到影響我們的一生，但對一個人的成長發展卻真的起著非常重要的作用。
-THE END-
