人力資源管理攜手儒思 HR 舉辦的 " 中國人力資源實戰領袖峰會 " 重磅來襲！峰會主講嘉賓均為來自世界 500 強企業的 HR 最高指戰員以及國內獨角獸企業的 CEO/HR 負責人。本次峰會將以實戰為主，弱化理論，2000 名現場觀眾將切身體驗一場人力資源行業的頂級盛宴。
峰會主要日程
2017 年
11 月 10 日
中國人力資源實戰領袖峰會
國傢會議中心
第一篇章
巨頭企業 實戰復盤
8:00
簽到
8:50-9:00
峰會開幕式
9:00-9:50
如何以跨部門協同推動戰略落地
秦 曼 原殼牌人力資源總經理
9:50-10:40
面對變革的組織管理實踐
夏楠 加多寶 HRGM（原可口可樂 HRD）
11:10-12:20
實戰領袖巔峰對話
主持人：蘇 冰 小米谷倉學院執行院長
嘉 賓
秦 曼 原殼牌 HRGM
夏 楠 加多寶 HRGM 原可口可樂 HRD
廖 亮 旭陽集團 HRGM
苗朝輝 原阿裡巴巴組織發展專傢
第二篇章
經典案例 實戰解析
14:00-17:00
敏捷思維推動組織變革
主持人：王巍 蝶和科技 ( 中國 ) 副總裁
阿裡組織建設五項修煉
苗朝輝 原阿裡組織發展專傢
人力資源體系重構與創新
郭振才 鵬潤控股 CHO
HR 如何推動組織變革
王巍 蝶和科技（中國）副總裁
獲取千裡馬的博弈之術
主持人：崔文彬 人民電器廠 HRVP
互聯網時代的人才招聘
李勇 美菜網 HRD
做好八步，你可以成為招聘大牛
高曉宇 酒仙網資深 HRD
人才獵聘痛點如何逐一擊破
崔文彬 人民電器廠 HRVP
成功激勵與有效內驅力
主持人：張強 原南大通用數據 HRVP
績效管理如何支撐企業戰略
蘇冰 小米谷倉學院執行院長
讓績效管理成為企業經營發展的發動機
郭紅保 青牛（北京）HRD
如何用 90 後思維激勵 90 後
張強 原南大通用數據 HRVP
薪酬創新促動 共贏共享
主持人：廖亮 旭陽集團 HRGM
基於業績提升的薪酬激勵設計
劉建華 原迪信通 HRD
旭陽集團合夥人機制與股權激勵方案
廖亮 旭陽集團 HRGM
IT 公司的薪酬設計實戰
李向南 華宇科技副總裁
人才培養機制 揭秘基業長青
主持人：王海波 方正國際 HRVP
HR 如何從執行層走向企業高管
朱海英 百動網 CEO
方正集團基於任職資格的培訓體系實踐
王海波 方正國際 HRVP
人才裂變 1+1=3 的秘密
江曉興 漢睿樸策創始人
和諧企業文化的養成
主持人：楊楊 勞動法專傢
如何將法律運用為和諧企業文化的基石
楊楊 勞動法專傢
高大上的企業文化如何真正落地
宋雨 三弦國際 HRD
如何為企業打造和諧團隊
羅明 光輝國際合夥人
11 月 11 日
第三篇章
行業翹楚 實戰爭鳴
8:00-8:50
主持人開場
海爾不一樣的人才引進策略
蔡元啟 原海爾全球人才平臺總監
人才經營之道
文宏芳 正威集團 副總裁
主持人：郭振才 鵬潤控股 CHO
李連魁 原雙匯集團 HRD
祁燕平 北汽集團 HRD
第四篇章
緣起實戰 匠心致遠
14:00-14:50
基於公司戰略的人才梯隊建設
14:50-15:40
人力資源大數據在百度人才管理中的應用
王崇良 百度 HRD
15:50-16:10
頒獎典禮
最贊 HR 評選頒獎典禮
十佳人資實戰先鋒頒獎典禮
16:10-17:00
人力資源管理者的自我重塑與實現
嚴明花 原三星大中華區 HRD
17:00
閉幕式
發起三大倡議
參會人員構成
媒體支持
前方預警
距
" 中國人力資源領袖峰會 "
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