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網絡招聘行業大坑太多,想避免靠自己
6 月 23 日,LinkedIn 全球副總裁兼領英中國總裁沈博陽發公開信告別,這意味著領英也跟谷歌、雅虎、Uber 等國外科技公司一樣,沒有解決外國公司在中國 水土不服 的毛病,最終告別中國市場
“隱孕”入職,該不該一棒子打死?
朱昌俊 員工入職三天就宣佈懷孕 , 孕期幾乎沒正常工作 , 產假結束後就遞瞭辭職信。 近日 , 浙江某公司的負責人張先生吐槽起一件令人鬱悶的事。多個企業的人事經理表示 , 他們對 隱孕 入職的女員
“遇到奇葩面試官,如何調整心態?”|葡萄語錄
言論,是業界生態最原生的反映。遊戲葡萄於每周末推出 葡萄語錄 ,蠡測業內百態,臧否各色人物,將遊戲界有觸感、接地氣的一面反饋給諸位讀者。本周語錄的主題是 爆料 。第一則爆料來自一位求職者。他在知乎
BOSS 直聘們,該如何為自己正名?
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你想讓面試官把你看成“戰狼”,他卻隻看到瞭“ 2 ”!
本文長度約為 2000 字,閱讀時長約 4 分鐘。01阿 BEN 是一傢高大上的移動互聯公司的 HR 主管,他有一個自鳴得意的 殺手鐧 ,面試的時候,最喜歡問一個問題: 談一談你在工作中的失敗經歷呀
誰“殺死”瞭 BOSS 們,AI 能救李文星們嗎
文 | 漠兮來源 | 智能相對論(aixdlun)近日求職少年李文星蹊蹺死亡,讓 BOSS 直聘陷入輿論風暴之中,悲劇緣起一份本以為是上市公司敲門磚的 Offer, 經各類分析認為,這個當初在互聯網招
Facebook 人力主管親自解密招人偏好
Facebook 每年有超過數千名求職者,崗位競爭異常激烈。事實上,一名 Facebook 的前員工表示,他經過瞭 17 輪的面試,才最終如願以償進入公司。申請 Facebook 的職位時,求職者怎麼
青州市第 13 屆企業推介暨人才招聘會開幕
齊魯網濰坊 7 月 15 日訊(青州電視臺 王振環)為給用人單位、各類優秀人才搭建便捷的交流平臺,解決用人單位招不到合適人才,專業人才找不到合適崗位的錯位問題,促進人才資源的有效配置。今天上午,由青州
長沙“兼職刷單”騙局 1 個月 195 起 大學生受騙居多
長沙晚報訊 ( 記者 聶映榮 通訊員 劉彬 實習生 蔣曉曦 ) 隨著畢業季和暑假的到來,一些在校大學生和年輕求職者想通過網絡 兼職刷單 賺錢,卻落入詐騙陷阱。昨日,長沙警方通報,今年 6 月以來先
鄭州一人才市場上半年數據:近一半老板開瞭兩三千的工資
河南商報 · 大河客戶端記者 李恒 通訊員 張飛7 月 12 日,鄭州人力資源市場發佈《2017 年上半年職業供求分析》,71 場招聘會數據顯示,工作崗位數略有增加,求職人數有所減少。用人單位的用人需
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