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文 / 西雅圖雷尼爾
攜程親子園事件
昨晚我也是看瞭攜程高管朋友發的消息才知道居然有這麼一回事的。找來視頻一看，看瞭頭 30 秒，就看不下去瞭。有娃之後真心見不得孩子被這麼虐待。這個孩子紮著兩個小辮，跟我傢老二小時後非常非常像。看到這個小的一個孩子被這麼打，這麼推，真心非常難受。
現在無論哪個孩子都是傢裡的寶貝疙瘩。非常理解傢長看到這段視頻之後該有多崩潰。上海傢長都在拼學區房，拼早教，拼各種技能。完全無法接受自己的孩子，在自己公司的幼兒園中被如此虐待！
幸好中國禁槍。
親子園的背後
雖然攜程可以黑的地方有很多，但在這件事情上有點背。攜程辦這個幼兒園本意完全是好的。攜程的老板梁建章不僅僅是個大老板，而且是個人口學傢，鼓勵公司員工生育。CEO 孫潔也是 3 個孩子的媽媽。所以當初他們要搞幼兒園這個事情，主要是為瞭解決員工的後顧之憂。但是試運營沒幾天，就給關瞭。為啥，拿不到幼兒園辦學資質。
攜程自己出錢，出場地，自己去招人，可就是辦不瞭幼兒園！！
是的，在大上海，中國最發達的城市，你沒有背景，你開個幼兒園試試。想進入這個市場極困難，因為拿不到辦學資格，得打通手握權力方的關系。無數婆婆都能管著你，消防，食品，教育等等。權力想給，比如婦聯或其下屬的雜志社，是不是學前教育及嬰幼兒養育的專業機構都沒關系，權力說行就行。
當攜程自己獨立辦幼兒園之路被堵死之後，長寧區婦聯向攜程 " 推薦 " 上海《現代傢庭》雜志社旗下的讀者服務部【為瞭孩子學苑】，以第三方外包的形式承接幼兒托管業務，然後攜程的親子中心才重新開張，成為區政府點名表揚的示范基地。
然後 2017 年 11 月這個親子園虐童事件爆發。
我們看看這個現代傢庭是什麼來頭：
上海市婦女聯合會全資子公司。
《現代傢庭》經營范圍：完全不包含學前教育服務。完全就是個雜志社。
法人紀大慶同志簡介
紀大慶，中共黨員，本科學歷，副編審。現任現代傢庭雜志社社長、總編、黨支部書記等職務。
紀大慶主持雜志社工作期間，在經營上註重貫穿兩條主線，努力增加收入，降低成本，完成上級下達的各項經濟指標。圍繞市婦聯中心工作，承接各項活動，為社會服務，取得社會贊賞。作為班子主要負責人，工作中加強學習，率先垂范。重視單位內部管理，不斷完善各項規章制度，落實黨風廉政責任制和安全工作責任制；不斷探索轉型發展，致力於相關產業拓展。《現代傢庭》《為瞭孩子》雜志連續獲得華東地區優秀期刊和上海市著名商標等榮譽。
紀大慶，就是那個圍巾男。另外兩個長寧區婦聯主席和副主席。
那再看看這個為瞭孩子學苑的來頭，即上海現代傢庭雜志讀者服務部
經營范圍，同樣不包含學前教育。
" 育兒保健咨詢、婚姻介紹、征婚服務，圖書、報紙、期刊批發、零售，攝影、為婦女兒童生活用品咨詢服務、開展有益於婦女、兒童身心健康的活動，銷售日用百貨；從事貨物及技術進出口業務。 【依法須經批準的項目，經相關部門批準後方可開展經營活動】"
法人樊雪
《為瞭孩子》創刊於 1982 年 1 月，由上海市婦聯直屬單位現代傢庭雜志社出版，擁有廣泛的讀者群和良好的口碑，被認定為上海市著名商標。社長孫小琪為上海市婦聯副主席。20 多年來，《為瞭孩子》秉承權威、實用、親切的風格，為年輕父母提供科學的育兒理念和實用的育兒方法，為國內外父母提供瞭一個貼心的交流平臺，是年輕父母可信賴的育兒好幫手。
所以無論是《現代傢庭》還是 " 為瞭孩子學苑 " 都是沒有資質的！
所以事情變得非常吊詭瞭：
因為攜程沒有學前教育的辦學資質，然後被停業。
然後婦聯推薦瞭一傢還是沒有資質的政府關聯企業來辦學，就可以瞭。
呵呵！
還有哪些幼兒園？
這裡名單來自上海發佈，數據來源於上海市總工會：
第一批試點 " 職工親子工作室 "（12 傢）
滬江教育科技（上海）股份有限公司親子工作室
攜程旅遊網絡技術（上海）有限公司親子工作室
上海盈達空調設備股份有限公司親子工作室
上海鷹峰電子科技股份有限公司親子工作室
上海出入境檢驗檢疫局親子工作室
上海人本集團有限公司親子工作室
上海柴油機股份有限公司親子工作室
江南造船廠親子工作室
中國電信上海公司西區局親子工作室
光明集團海豐社區海豐辦事處親子工作室
中山醫院親子工作室
瑞金醫院親子工作室
第二批試點 " 職工親子工作室 "（47 傢）
上海天馬微電子有限公司職工親子工作室（浦東新區總工會）
上海市張江高科技園區張江園區總工會職工親子工作室（浦東新區總工會）
上海百事通信息技術股份有限公司職工親子工作室（徐匯區總工會）
上海新長寧慧生活科技有限公司職工親子工作室（長寧區總工會）
長寧區教育局會計結算中心職工親子工作室（長寧區總工會）
長寧區教育事務管理中心長寧教育企業總公司職工親子工作室（長寧區總工會）
普陀區真如鎮街道機關工會職工親子工作室（普陀區總工會）
普陀區長征工業園區職工親子工作室（普陀區總工會）
上海易所試網絡信息技術股份有限公司職工親子工作室（虹口區總工會）
上海復大醫院職工親子工作室（虹口區總工會）
上海市第四人民醫院職工親子工作室（虹口區總工會）
楊浦區機關黨工委職工親子工作室（楊浦區總工會）
黃浦區螢火蟲親子悅讀館五裡橋館職工親子工作室（黃浦區總工會）
靜安區江寧路街道職工親子工作室博潤工作點（靜安區總工會）
靜安區石門二路街道職工親子工作室馨哈工作點（靜安區總工會）
靜安區市北高新園區職工親子工作室（靜安區總工會）
寶山區電視臺職工親子工作室（寶山區總工會）
上海至純潔凈系統科技股份有限公司職工親子工作室（閔行區總工會）
上海敏眾投資管理公司職工親子工作室（閔行區總工會）
閔行區古美社區衛生服務中心職工親子工作室（閔行區總工會）
上海金融谷職工親子工作室（嘉定區總工會）
金山工業區鑫港灣職工親子工作室（金山區總工會）
上海慶益鞋業有限公司職工親子工作室（松江區總工會）
富士康松江科技工業園職工親子工作室（松江區總工會）
上海市松江區東明商業廣場聯合工會職工親子工作室（松江區總工會）
上海市公安局青浦分局職工親子工作室（青浦區總工會）
上海田強環保科技股份有限公司職工親子工作室（奉賢區總工會）
上海天陽鋼管有限公司職工親子工作室（奉賢區總工會）
上海奉賢巴士公共交通有限公司職工親子工作室（奉賢區總工會）
上海納海針織制衣有限公司職工親子工作室 （崇明區總工會）
崇明區群團綜合服務站長興點職工親子工作室（崇明區總工會）
上海紡織博物館職工親子工作室（紡織工會）
上海航天局 805 研究所職工親子工作室（航天局工會）
上海航天局職工親子工作室（航天局工會）
上海航天設備制造總廠職工親子工作室（航天局工會）
上海電信理想信息產業（集團）有限公司職工親子工作室（電信集團工會）
民航華東地區管理局職工親子工作室（民航工會華東地區管理局委員會）
上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院職工親子工作室（醫務工會）
上海廣播電視臺總部職工親子工作室（上海廣播電視臺工會）
中國航發商用航空發動機有限責任公司職工親子工作室（市經濟和信息化工作系統工會）
光明集團海豐社區川東辦事處職工親子工作室（光明食品（集團）工會）
光明集團海豐社區上農辦事處職工親子工作室（光明食品（集團）工會）
光明集團種業職工親子工作室（光明食品（集團）工會）
上海市第一中級人民法院職工親子工作室（市級機關工會）
上海市高級人民法院職工親子工作室（市級機關工會）
上海市質量技術監督局職工親子工作室（市級機關工會）
上海新昇半導體科技有限公司職工親子工作室（臨港產業區工會）
資料：市總工會
這些所謂的親子工作室，不是幼兒園的幼兒園，運營機構有多少是有資質的呢？為什麼就不能辦成幼兒園呢？
無論哪個行業當管理者的最大的風險是，hire 你無法 fire 掉的人。這些掛靠在各種政府機構下面的親子工作室，業主方是很難開掉一個人的。
所以就給那些無法被開掉的人留下瞭胡作非為的可趁之機。
再問親子園事件
是否存在利益輸送？
這樣一傢毫無資質的機構是如何承接下職工托兒所的？？
婦聯為什麼沒有回避推薦自己的關聯公司？
裡面是不是存在著利益輸送和權力尋租？
紀委同志，有活幹瞭。
這同類型的近 60 傢親子工作室該何去何從？
是關閉還是整改，還是第三方接盤？
關瞭，當然給傢長們增加瞭很多麻煩。而不關，這些親子工作室，既不是幼兒園，也無學前教育的資質，何去何從？是還在灰色空間徘徊，還是回歸社會，讓社會去辦學。
學前教育是否該由市場決定？
中國是九年義務教育，不是 K-12 教育，為什麼幼兒園一定要掛靠，辦學資質如此難獲得。過分的監管，就會導致權力的濫用。權力的濫用，就會產生權力尋租的問題。
僅僅開除幾個底層的清潔工，臨時工是不會根治這個問題的，必須要剪斷其中的利益輸送臍帶，才能根治這種事情的發生。
以前上海經常問，為什麼上海沒有騰訊，沒有阿裡巴巴，沒有京東，小米。我想大概從這種事情裡能看出一些端倪。因為即便是上海最大的互聯網企業，想給自己的員工搞個幼兒園而不得，最後還被一個婦聯給搞的裡外不是人。
小結
這是攜程技術中心在知乎上的一個回答，現在看來真是讓人五味雜陳啊。
以前我一直覺得婦聯啊這種屬於擺設的清水衙門。現在看來還是我太年輕瞭。
紀委的同志們，拜托瞭。
