導讀：又到瞭一年一度的 " 曬年終獎 " 時刻瞭！你敢曬一波嗎？
來源丨央廣網、中國網、人民網、每日經濟新聞、智聯招聘
快過年瞭，又到瞭一年一度的年終獎盤點時間！
此可謂紮心紮心再紮心！
那麼，你 2017 年的年終獎有多少？滿意不？
2017 年全國白領人均年終獎 7278 元
智聯招聘 24 日發佈《2017 白領年終獎調查》，結果顯示，2017 年白領年終獎人均 7278 元，獲得年終獎的人員占比大幅提高至七成。
不少人表示對 2017 年的年終獎數目還是相對滿意的，白領年終獎滿意度達到 3.32，比 2016 年的 2.18 有大幅提升，也是過去三年調查中滿意度首次超過 3 分的及格線。
上海取代北京奪得第一
分城市看
上海奪去瞭北京上年第一的地位，成為 2017 年白領年終獎均值最高的城市，達到 11913 元；
寧波和北京則分列二、三位。
2016 年北上深杭位列前十的格局也被打破，深圳和杭州 2017 年分別下滑到 12 和 16 位。
終獎最多的行業不再是金融業！
分行業看
能源 / 礦產 / 環保行業白領的年終獎均值最高，為 9865 元；
其次是 IT/ 通訊 / 電子 / 互聯網的 8801 元。
而 2016 年排名第一的金融業，2017 年則跌至第四，分析稱，這可能與 2017 年金融行業監管趨嚴有關。
2016 年排名第二的房地產 / 建築業 2017 年則跌至第五，該行業白領的年終獎無疑也受到樓市調控政策的影響。
文體教育 / 工藝美術行業的年終獎均值延續 2016 年的低迷態勢，2017 年依然在所有行業中排名最後，僅有 5578 元。
程序員年終獎最高
分崗位看：
在企業內部的各崗位中，2017 年年終獎額度最高是程序員！年終獎均值為 11776 元。
運營和法務排第二、三位：
有趣的是，盡管產品崗位白領的年終獎滿意度高居第三，但其年終獎均值卻排名最後，僅有 5503 元。
看來產品崗的白領都很知足啊 ~
發放程度、滿意度增長
那麼大傢對此次年終獎是否滿意呢？調查結果顯示，2017 年白領年終獎發放程度和滿意度出現大幅增長，遠高於過去兩年；
同時，白領對年終獎的重視程度也到達歷史峰值。
參與調查的白領中，66% 的白領表示能拿到年終獎，沒有年終獎的隻有 24%。
在將獲得年終獎的人群中，有 84.5% 是以現金的形式發放。
而實物和股票發放年終獎的比例則較前一年有不小提升，分別達到 25.1% 和 8.2%。
56% 白領會因年終獎而考慮跳槽
此次調查還發現，年終獎對白領工作穩定性和忠誠度的影響越來越深，有無年終獎也成為跳槽與否的關鍵因素。
2017 年，有 56.6% 的白領明確表示，年終獎將是決定自己是否跳槽的重要因素，比 2016 年的 39% 有大幅提升。
專傢表示，年終獎雖然隻是企業薪酬福利體系的一個部分，並且大多數都作為激勵機制存在，但作為反映企業單位效益的重要指標之一，也會對白領們下一年的發展預期產生明顯影響。
希望企業在制定薪酬福利體系時，需要多方衡量，使得年終獎既能達到激勵員工的作用，又能適當平衡員工大規模流動的風險。
至於大傢的年終獎又會怎麼用呢？調查顯示，45.6% 的深圳白領表示會用來孝敬長輩；其次是儲蓄，占比為 37.5%；32.6% 的白領表示年終獎將用於投資理財。
此外，購物（22.1%）、學習進修（19.2%）和旅遊（19.2%）也是白領選擇較多的年終獎使用方式。
老板們是否有義務給員工發放年終獎？
年終獎是什麼，它到底是不是勞動報酬的組成部分呢 ? 老板們是否有義務給員工發放年終獎呢？
依據 1990 年國傢統計局制定頒佈的《關於工資總額組成的規定》第 7 條，獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬，包括生產獎 ; 節約獎 ; 勞動競賽獎 ; 機關、事業單位的獎勵工資 ; 其他獎金。
《﹤關於工資總額組成的規定﹥若幹具體范圍的解釋》第 2 條第 1 項規定，關於獎金的范圍：生產 ( 業務 ) 獎包括超產獎、質量獎、安全 ( 無事故 ) 獎、考核各項經濟指標的綜合獎、提前竣工獎、外輪速遣獎、年終獎 ( 勞動分紅 ) 等。
由此可見，年終獎屬於勞動報酬的組成部分，屬於獎金中的 " 其他獎金 "。
目前我國法律並沒有關於年終獎的規定，國傢並不強制用人單位必須給員工發放年終獎。獎金發放屬於用人單位的自主權，即單位可以自行決定發不發獎金，發獎金的條件和標準。
但是值得註意的是，在以下情況下，員工有權要求單位發放獎金，而不論其是否即將或者已經離開單位。
1、勞動合同中約定瞭獎金的具體計算辦法的。
2、根據單位的規定用人單位應當發放獎金，且有具體金額或者計算獎金的方法。
3、單位已經對員工做出瞭對其發放獎金以及具體獎勵辦法決定的。如果單位借口反悔，員工則可以依法要求單位發放獎金。
那些 " 奇葩年終獎 "
據說，除瞭以上常見的年終獎發放形式，不少白領表示收到瞭一些奇葩年終獎。
聽說，年終獎老板要發勞斯萊斯？
呵呵，做夢！
其實是食物中的 " 勞斯萊斯 " ——辣條。
2015 年某網友說，今年的年終獎是三箱辣條和兩瓶醬油。醬油是老板嶽母傢超市囤積的、已接近保質期瞭。而辣條，用她老板的話來說，是食物中的 " 勞斯萊斯 "。
謝謝老板！
而今年，網友們也貢獻瞭一大波很有味道的年終獎！
