當別的小夥伴都在公佈年終獎時，一傢身處風口浪尖的車企，也被曝出瞭全年績效獎金方案：3.5 個月工資。這可出乎瞭牛仔的意料，要知道年終獎可不是每個企業都有的，隻有這一年業績好時，才會給予員工獎勵，而北現在 2017 年銷量出現大幅下滑的情況下，還能下發年終獎，實屬不易。
北京現代公關部對牛車網表示，為瞭激勵和感謝員工的付出，公司的確是發放瞭 3.5 個月工資年終獎。雖然對比廣汽傳祺的 12 個月工資獎金來講，算不上有多高，但也足夠讓員工欣慰瞭。
去年北京現代陷入瞭入華以來最大危機，為瞭企業生存，經歷瞭管理層密集調整、不斷推出新品等手段，勉強完成瞭下調後的銷量目標。雖然沒有完成最初 125 萬輛的計劃，但能在下半年銷量有所回轉，離不開全體全功的努力，或許是出於這一點的考慮，北現在利潤減少情況下，仍然發放瞭年終獎。
" 銷量、利潤下跌的情況下，發放年終獎是北京現代希望激勵員工，完成今年的 90 萬輛挑戰目標。" 有業內人士分析。根據北京現代的規劃，2018 年將推出 3 款新車、多款改款車以及新能源車型。
